西南**北京朝阳门**营业部。
一、 活动内容。
1． 规章制度的学习与讨论。
2． 规章制度知识竞赛。
二、 活动办法。
1． 活动时间（6月25日—7月30日）。6月25日至7月1日为活动准备阶段，主要确定规章制度范围。7月1日至7月30日为正式全体员工活动日。
2． 全体员工共分为a、b、c3个小组，每组各设小组长一名，负责组织规章制度的学习、讨论及总结，小组成员以抽签的形式产生并纳入编号。
3． 常设监督小组组成。监督小组由肖静晟、徐根望、苏琼、张彦组成，具体负责规章制度的培训、记录与监督，临时监督员3名，由各小组推选产生。
4． 规章制度的学习和讨论。
1） 规章制度的学习和讨论由各小组长自行组织；
2） 小组长每周总结一次学习体会。
5． 规章制度活动竞赛。
1） 竞赛活动共分四次，7月1日至7月30日每周组织一次。
2） 知识竞赛范围限于：考勤制度、劳动纪律管理办法、办公用品管理办法、费用报销制度、限时承诺服务制度、首问责任制、检举制度、特殊奖励制度、车辆管理制度、劳动纪律管理办法、客户信息管理制度、通讯员制度、信息汇报员制度及重要通知。
3） 每次竞赛所选规章范围、竞赛题目由监督小组讲解随机确定。
4） 被提问者通过抽签决定（先抽取组号，再抽取组员号）。
5） 答题分数由临时监督小组综合评分确定，临时监督小组在常设监督小组基础上，另由每小组指派一人参加。
6） 活动结束，根据评分确定名次。
7） 分数最低的小组再组织参加一个月的培训，培训结束后进行书面考评，考评不合格者（90分以下）作待岗三个月处置，待岗期间只发给基本生活费。
2023年6月26日。
规章制度落实年活动方案
关于认真开展 规章制度。落实年 活动的通知。根据上级的要求和安排，开展 规章制度落实年 活动是今年队伍建设的重要内容之一，为确保我局 规章制度落实年 活动取得实效，现就相关内容通知如下 一 活动目标 充分发挥规章制度在队伍建设和管理中的重要作用，建立健全按制度办事 靠制度管人 用制度规范行为的长效管...
规章制度落实年活动实施方案
为进一步加强我部规章制度建设，有效发挥规章制度在安全生产 设备管理等工作中的重要作用，确保制度落实年活动取得实效，结合我部工作实际，制定如下实施方案。一 活动原则。根据部门201x年 抓执行 督落实 工作主题精神，坚持以落实安全工作责任制为核心，以贯彻落实各项规章制度为重点，以问题为导向，督查制度落...
xx公司规章制度学习宣传月活动方案
严格执行规章制度，认真学习各项管理规定，是加强精细化管理，促进企业科学有序发展的基石。为了强化全体员工的制度意识，进一步提升员工文明素质，构建和谐稳定的生产经营局面，经公司党委研究决定，在全公司范围内开展规章制度学习宣传月活动，活动方案如下。一 指导思想 认真贯彻落实党的十七届四中 五中全会精神，深...