一、指导思想。
倡导作业文化，把精练作为检验一个教师是否优秀教师的试金石。坚持打造道德课堂，把作业建设视为道德课堂建设的重要组成部分。
行动纲领：思想重视，全员参与，行动迅速，注重实效，检查落实，评估效益。
二、实施策略。
1、作业布置坚持“三布置三不布置”
三布置：布置有思维价值的作业，布置发现规律和方法的作业，布置能提升能力的作业。
三不布置：不超量布置作业，不布置大部分学生做了也不会的作业，不布置机械重复甚至带有惩罚性的作业。
2、命题坚持三个“三分之一”
原创三分之一，改编三分之一，借鉴三分之一。
3、如何精选题目才能使布置的作业量最少，且针对性最强，建议从以下几个方面考虑：
再做一遍前几次作业中的全部错题。
再做一遍前几次作业中的中、高难度错题。（少做基础难度题目）
再做一遍前几次作业中因解题思路不对而做错的题目。（不做因计算错误而做错的题目）
选做以往作业中正确率低的题型，少做或不做那些正确率高的题型。
在选定的教辅中，选做那些老师未布置过的题目，少做已布置过的题目。
辅导过程中学生疑问较多的知识点可编制成试题布置给学生。
4、每学期在全校进行一次作业建设的研讨活动。
5、构建作业文化。
转换理念，变批改作业为欣赏作业，把批改作业的过程变成和学生进行思想交流、学法指导的过程。布置并批改作业是三维目标达成的继续。
三、检查督导。
学校每学期进行两次作业建设的检查，期中考试前一次，期末考试前一次。
教研组长是本学科组作业建设的第一责任人，必须及时关注、经常关注本组教师作业建设的情况，发现问题及时向教务处通报。
四、效益评估。
从教研组层面开始，本学期末进行作业建设效益的评估活动。主要评估作业建设开展前后学生学业成绩的变化，自主学习能力的变化，思维品质的变化等。然后依次进行教研组层面、学校层面的效益评估活动。
五、反思整改。
对于在检查督导、效益评估中反映出的问题，必须具体到人，限期整改，对于整改不力者，取消评先、晋级的资格。存有严重问题者待岗学习，重新竞聘上岗。
史沟希望小学。
2023年8月。
作业建设活动方案
一 指导思想。倡导作业文化，把精练作为检验一个教师是否优秀教师的试金石。坚持打造道德课堂，把作业建设视为道德课堂建设的重要组成部分。行动纲领 思想重视，全员参与，行动迅速，注重实效，检查落实，评估效益。二 实施策略。1 作业布置坚持 三布置三不布置 三布置 布置有思维价值的作业，布置发现规律和方法的...
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团队建设活动方案
xx单位团队建设工作实施方案。根据xx集团公司 团队建设工作实施意见 的通知文件要求，为加强xx单位团队建设工作，策划制订了xx单位团队建设工作实施方案，具体如下 一 组织机构及工作职责。1 成立xx单位团队建设领导小组。组长 副组长 成员 领导小组下设办公室，办公室设在xx单位综合管理部，xx兼任...