***支公司打造幸福***推进平安建设活动方案。
一、 创建活动目的与目标。
为积极响应贯彻落实***市社会治安综合治理委员会《关于2023年社会治安综合治理工作要点的通知》（*综治[2011]1号）精神，同时，为了确保创建幸福平安***公司，实现公司内部零发案、员工零犯罪、事故零发生、矛盾零激化，进一步提高员工安全感、幸福感水平，使平安创建活动日常化、长期化，特制定本方案。
二、 创建活动组织机构。
1、 公司成立平安单位建设活动领导小组，公司经理**任组长，经理室其他成员（**任副组长。
2、 平安单位建设活动领导小组下设办公室，办公室主任：陈伟，办公室成员：**
三、 创建活动具体措施。
为了确保创建幸福平安***公司，实现公司内部零发案、员工零犯罪、事故零发生、矛盾零激化，创建活动领导办公室实行分块包干、各司其职、各负其责，做到事事有人管、人人有责任，不遗留任何死角，不放过每一件小事，对任何不合规事件一旦发现苗头就必须将其消灭在萌芽状态。
具体分块包干内容：
1、 *负责办公室管辖的食堂、用车、门卫、水电气等方面的安全工作。①确保食堂的安全与卫生工作，把好食堂的“进口”关，决不采购霉变、质变、过期的食品，保证食堂水、电、气（火）的绝对安全，定期或不定期请专业人员进行安全检查，杜绝隐患，督促食堂工作人员做好食堂环境与食品的卫生清洁工作。②管好公司行政及业务用车，公司车辆必须有经理室成员签字方可派车，车辆出公司大门均必须知其去向与用途，督促司机定期或不定期进行车辆检修与保养，决不允许司机或车辆带“病”出车，不允许司机饮酒（更不允许醉酒）开车，妥善安排好节假日公司车辆的值班工作。
③督促公司门卫工作人员确保公司院内、办公大楼及宿舍大楼的防盗安全，做到进出公司大院的车辆与外来人员进行登记，拒绝外来人员到公司院内及办公场所进行广告与销售活动，门卫工作人员对可疑分子进入公司必须进行盘问或驱赶，必要时可拨打110进行报警处理。④聘请专业人事对公司办公大楼及宿舍楼的用水、用电、用气（火）定期或不定期进行检修，查找并消灭安全隐患，适时添置或更换防火器材，确保防火器材始终处于安全有效状态。
2、 *负责公司理赔/客户服务部门的人与事的安全工作。①确保公司***等岗位工作人员零犯罪、零违规。②确保公司**服务部各个岗位员工在处理与客户的关系中事故零发生、矛盾零激化，投诉零上交。
平安公司述职报告2023年平安建设述职报告
一认真学习，提高对平安建设的认识。态度决定力度，认识指导行动。为了更加积极主动地搞好综治和平安建设工作，我首先在学懂弄通此项工作的政策方针和各项规定上下功夫，能动地认识到其在经济社会发展过程在的地位与作用，深刻领会其精神实质和重大意义，不断增强紧迫感 自觉性 责任感，做到警钟常鸣 居安思危，集中精力...
平安公司述职报告2023年平安建设述职报告
一执行二个及时，构建政法工作传达平台。一 及时召开会议，传达市 县政法工作会议精神。我局分两个层次分别召开了局全体领导班子会议和局综治和平安建设领导小组工作会议，及时传达了 省 市 县加强和创新社会管理工作的会议精神，详细部署了今年社会管理 信访稳定 平安创建等重点工作。要求局属各部门 各单位主要负...
公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案
公司作风建设 四查四看 活动推进工作方案。作风建设 四查四看 活动 即，查作风，看是否 说实话 办实事 求实效 查管理，看是否有利于 发展提速 管理提升 素质提高 查纪律，看是否遵章守纪 令行禁止 查廉洁，看是否克己奉公 依法合规，对存在的不足和问题限期整改落实 是作风建设的重要环节，活动的深入开展...