校本培训是提高教师素质，促进教育教学工作持续发展的有效途径。上学期，我校将校本培训工作作为学校重点工作来抓，扎实开展了一系列培训活动，取得了一定的成效，现总结如下：
首先，我校制定了切实可行的校本培训实施方案，建立了校本培训工作制度，确定了校本培训的目的、方向、方法、措施。明确学各级各类人员在校本培训中的责任、义务和奖惩。明确校长是校本培训的第一责任人。
二是继续加强教师业务学习，提高教师理论水平。
每位教师根据自己的专业发展需要，选择适合自己成长的专业课培训，并且认真地参加培训，从而提高自身的业务水平。每位老师一学年参加平台选课不得少于48学时，五年内至少参加一次90学时以上集中培训。
三是本学期我校把新版的《温州市小学各学科教学常规》作为校本培训的重点，选派骨干教师参加上级组织的“新课标、新教材、新课堂”专题培训活动，每个教研组举行了各学科教学新常规学习会，使教师们尽快领悟新常规的要求，并且落实到教师常规管理中。
部门计划总结 2023年校本研训上半年工作总结
1.教学常规管理。学期初召开2019上半年学校教科研工作会议，根据县学区教科研工作会议，修改并通过了 2019学年上半年教学常规量化评分细则 并于 月份开展了教学常规月查工作，6月开展了教学常规期末检查。2.校本研训项目管理。本学期初成立了学校课堂研究小组，通过自愿报名和审核确定了语数综共26名成员...
20xx年妇联上半年工作总结妇联上半年工作总结
1建立完善的管理制度。建立健全组织机构 工作例会制度 活动制度和档案管理制度。同时，建立台帐记录制度，将 妇女之家 活动计划 内容 总结 参加活动人员 妇女群众提出的问题和解决问题的结果都记录在册，以制度建设引领带动活动有序发展 建立妇女服务阵地。2建立妇女服务阵地。在省市民政部门的大力支持下，在区...
小学2023年上半年校本研训工作总结
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