2023年护士长年工作计划

发布 2022-01-27 11:05:28 阅读 8402

**长年工作计划

作为**长,做好年度的工作计划是十分重要的,那么应该如何制定相关的工作计划呢?下面是分享给大家的**长年工作计划,希望对大家有帮助。

我所担任**长工作已有三年的时间,这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力,通过努力也培养出了一批优秀的**,看着她们年终的评级我心里深感安慰。护理工作算是医院工作的重中之重了,辞旧迎新,我为自己做出了**长年度工作计划。

一、加强**在职教育,提高护理人员的综合素质

(一)按**规范化培训及**在职继续教育实施方案抓好**的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院**、聘用**、低年资**的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由**长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科**打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的**,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的**个人工作计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执**况。

(二)加强人文知识的学习,提高**的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化**的现代护理文化意识,先在**长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学***社交礼仪及职业服务礼仪。开展**礼仪竞赛活动,利用“5.12”**节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室**长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分**外出进修、学习,提高学术水平。

二:加强护理管理,提高**长管理水平

(一)年初举办一期院内**长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及**长感情沟通交流等。

(二)加强**长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与**长考评挂钩等管理指标。

(三)促进**长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开**长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高**长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评**及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—**长—护理部的**考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第。

一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全**监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究**长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化**长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

四、深化亲情服务,提高服务质量

(一)在培养**日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养**树立良好的职业形象。

(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对**工作给予激励,调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的**负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科**长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富**的学习生活。

以上就是我所罗列的**长工作计划,相信大家一起努力,在xx年中的工作中一定能取得好的成绩。

2023年护士长年终工作计划

我所担任 长工作已有三年的时间,这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力,通过努力也培养出了一批优秀的 看着她们年终的评级我心里深感安慰。护理工作算是医院工作的重中之重了,辞旧迎新,我为自己做出了 长年度工作计划。一 加强 在职教育,提高护理人员的综合素质 一 按 规范化培训及 在职继续教育实施...

2023年护士长年度工作计划

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长年个人工作计划怎样写 长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,长管理水平的高低直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,20xx年的开始意味着护理工作有了新的要求,那么,我们的 长20xx年个人工作计划怎么写呢?下面有几点建议,为大家提供参考。一 着笔写 的在职教育,因为加强 提高护理人员的综合素...