***2012学年学生工作计划。
2023年学生工作的指导思想是：以科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持学生教育、管理和服务相结合的工作机制，认真学习贯彻党的十八大精神，在学校有关职能部门指导和学院党政直接领导下，坚持“以学生为本、全面服务学生”的工作理念，坚持做到以学生**成才为目标，以加强制度建设为基础，以学生党建工作为龙头，以学风建设为重点，以提高就业率和就业质量为导向，开展富有本院特色的思想教育活动，促进学生全面发展，高质量地完成各项工作任务，力争获得学生工作先进，努力开创我院学生工作的新局面。
围绕我校十二五规划的各项要求和目标，积极开展各种教育活动，以此为契机树立广大学生爱党爱国的教育意识，不断发展学生的思想政治素质，树立为社会做贡献、为母校争光的理想信念。
主要做好以下几个方面的工作：
一、开展教育，进一步加强学生思想教育工作，全面提高学生的思想政治水平。
1、深入进行社会主义核心价值观教育。
通过主题报告会、座谈会、读书交流、参观走访、社会实践等形式，进一步推动、引导学生深入学习和领会党的十八大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装教育学生，提高大学生的政治素质和理论水平。
2、切实加强理想信念教育。
认真抓好学生思想政治状况的调查，分析影响学生思想稳定的根源，把握学生的思想脉搏，强化思想教育的针对性、时效性。开展“**学生思想政治状况”调研活动，通过调研发现存在的问题，不断完善学生的思想政治教育管理规定。
3、积极开展各种主题教育活动。
在全院学生中开展以“爱党、爱国、爱乡、爱校、爱同学”为主题的五爱教育活动；开展“守法、诚信、知礼”为主题的诚信教育活动；开展以“立志、修身、博学、报国”为主题的立志教育活动；开展以“树优良学风、做文明学子、创和谐学院”为主题的创建文明校园活动。继续开展“学风建设月”活动和“校风校纪教育月”活动。
4、提前做好毕业生、新生教育。
认真组织策划好2013届毕业生教育和2013级学生入院教育，保证教育效果。
5、加强宣传报道工作。
成立学院宣传工作领导小组，以院学生会宣传部为骨干，积极向学校《团学生工作简报》，《校报》、《校主页》**、《团委、学工部、学生处》**投稿。
二、健全制度，进一步加强学生工作规范化建设，全面提高学生工作质量。
1、加强制度建设。
进一步加强团学工作的规范化建设。结合学院实际，修改、完善落实我院学生工作规章制度、工作流程，推进学生管理工作的规范化。
2、加强网络系统建设。
积极利用学院**，加大宣传力度。切实加强网络的更新与维护，完善学生信息库，利用qq群、飞信、e-mail、微博等网络载体，多渠道与学生进行沟通、联络、交流，提高学生工作的实效性和灵活性。
3、加强学生工作评先创优。
按照“公开、公正、公平”的原则，认真组织好各级学生优秀个人和先进集体的推优评先工作。认真做好违纪学生的处分和教育工作，做到程序严格，处分准确。加大对违纪处理的宣传力度，发挥好警示作用。
4、加强学生宿舍管理。
抓好宿舍的卫生安全检查和督促工作，开展文明宿舍创建活动，开展形式多样的评选竞赛活动。坚持每周普查和抽查相结合的查寝制度，实行学生会与年级辅导员相结合的查寝办法，查寝情况纳入到班级考核。实行党员联系宿舍制度，开展文明宿舍评比活动。
5、加强学生安全教育。
组织学生学习安全行为手册，主办安全知识讲座，开展安全知识竞赛。建立稳定工作责任制和责任追究制， 继续开展“安全月”教育活动，积极配合有关部门排查安全隐患，加强安全教育管理，进一步增强学生安全防范意识。结合学院安全预警机制，认真执行学生预警应急与危机干预制度，严格执行大型活动审批制度，确保学生活动，尤其校外活动安全开展。
6、加强学风建设。
狠抓课堂考勤和考风考纪工作。加大对在专业学习、专业技能以及科技创新方面表现突出学生的表彰奖励和宣传力度，通过培养和树立典型，带动和促进学风建设。继续开展“学风建设月”活动，为广大学生树立学习榜样。
继续实施辅导员听课制度。落实辅导员与任课老师的联系制度。
三、创新机制 ，切实加强学生党团工作，全面提高学生综合素质
1、加强入党积极分子和预备党员培训。
严格发展程序，做好入党积极分子的跟踪培养工作，做到每季度上交一份思想汇报。确保新党员发展数量和质量同步提高。
2、加强党员的教育与管理。
充分发挥先锋模范作用。严格要求，严格管理，大胆使用，提高学生党员素质，党员理论学习例会每两周一次；探索学生党员考核、激励机制；推行学生党员示范寝室挂牌制度。
3、加强共青团的组织建设。
发挥好党的助手作用。组织开展各类素质拓展训练、团日活动、青年志愿者活动、社会实践活动及各类讲座等，组织1-2次团支部特色活动，积极参与学校团委以及省市各类比赛及活动，丰富学生校园生活，促进学生全面发展。开展各类学术科技活动，加强学生的科技创新能力培养。
4、加强学生骨干队伍建设。
完善学生干部选拔、培养制度，进一步明确学生干部职责范围和工作目标，分层次举办学生干部培训班。健全教学信息员、就业信息员、安全信息员、心理健康信息员等制度。
四、坚持“奖助结合、育人为本、资助与励志并举，助学与育人并重”的原则，切实做好学院资助工作。
1、完善制度，规范程序，确保学生资助工作制度化、规范化开展。
(1)结合《河南科技学院家庭经济困难学生认定办法》、《河南科技学院国家助学金管理暂行办法》、《河南科技学院国家励志奖学金管理暂行办法》，继续修订和完善《**国家励志奖学金评比暂行办法国家助学金评比暂行办法困难生认定办法》等制度，突出各项制度的可操作性，增强制度的指导性，确保资助工作有法可依、有章可循。
(2)切实做好家庭经济困难学生的认定工作，进一步规范认定程序，坚持宿舍民主评议、班级民主评议、年级民主评议、院学生资助工作小组审核，院内公示，确定贫困等次，，建立经济困难学生档案，为我院学生资助工作的开展奠定坚实的基础。
2、认真部署，扎实推进，做好2023年国家奖助学金以及校内奖学金的评定工作。
严格按照学校学生资助政策要求，坚持公平、公正、公开的工作原则，认真做好国家奖助学金和校内奖学金的评定工作，进一步完善评定工作资料，规范评定工作程序。
3、认真开展对受资助学生的教育活动。
坚持物质资助和精神资助相结合，加强对家庭经济困难学生的思想政治教育、感恩教育和社会责任感教育，结合学校的以“励志助学成才”为主题的“诚信校园行”系列活动，在我院集中开展演讲、知识竞赛、征文等丰富多样的活动，引导他们树立感恩意识、责任意识和法制意识，树立他们的自信心，增强受资助学生的诚信意识和培养诚信习惯，并有针对性的开展家庭经济困难学生的心理健康教育，加强心理疏导，实现资助与育人的有机结合。
五、着手心理健康教育，加强人文关怀。
1、加大宣传力度，启用多种形式，确保心理健康理念深入人心。
本年度要采取多种形式，大力加强心理健康知识的宣传与相关活动的组织。结合学校“5.25”大学生心理健康教育宣传周和心理健康活动月开展活动。
认真组织开展以游戏和体验为主的主题班会等各种活动，使心理健康理念深入人心。
2、加强教育、积极引导。
针对心理问题学生不断谈心，树立自信，从促进问题学生的健康成长出发，帮助他们克服成长过程中的危机和困难，提高适应社会生活的能力，优化个性心理品质，从而促进心理素质、文化素质、专业素质和身体素质的协调发展。
3、完善工作模式，构建心理健康教育预警机制和快速反应系统，确保信息通畅。
充分发挥学生干部、学生党团员的作用，广泛联系同学，加强思想沟通，及时了解学生的思想和心态变化。并定期或不定期召开例会，进行各班特殊学生情况汇总工作，建立完整的心理健康档案，将可能存在心理问题的学生列出，并将一般预警对象名单交给辅导员，对有较严重心理障碍的学生建立预警对象库，作为长期关注和引导对象，必要时辅导员与重点预警学生的家长保持联系。发现异常情况，及时向学校心理咨询中心求助。
与此同时，学院组织学生干部进宿舍，一方面加强了对学生宿舍的生活卫生、安全的管理，另一方面也加强了学生间的交流。我院还做好大学生心理健康测评工作，积极创造条件开展工作，建立心理问题筛查、干预、跟踪、控制一体化的工作机制，做到大学生心理问题的早期发现、及时干预和有效控制，提高工作的科学性和针对性。
六、开展特色活动，努力构建文明校园，提高学生综合素质。
1、鼓励学生开展科学研究。
鼓励中高年级学生参与科研活动，争取学生科研立项达到5项以上。
2、开展丰富多彩的文体活动。
办好迎新晚会、毕业生欢送会，举办篮球比赛，拔河比赛，健美操比赛等，积极参与春运会运会上争取好成绩。
3、认真组织学生开展社会实践和青年志愿者活动。
积极组织大学生暑期“三下乡”、经常参加活动的学生达到80%以上。积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工俭学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的学生工作新途径。
七、转变就业观念，大力开展就业指导，确保就业目标实现。
1、加强对就业工作的领导。
成立院就业工作领导小组和就业指导办公室，召开专题会议研讨就业工作问题和对策，争取学院上下对就业工作的更大支持。
2、做好就业教育。
引导毕业生转变观念，广泛深入开展职业生涯规划教育，鼓励和引导毕业生拓宽就业渠道，积极鼓励学生考研、参军、参加志愿服务西部计划和“三支一扶”。
3、加强就业服务和指导。
建设毕业生就业信息发布栏，及时更新就业信息，掌握就业情况；热情接待用人单位来院招聘，有针对性做好推荐工作；开设就业讲座，提高就业技巧；调动各方力量，形成全员参与毕业生就业工作的良好局面。
4、提高就业水平。
积极为广大毕业生寻求就业岗位，举办院内小型招聘会3-5场。保****就业率达到90%以上。
5、加强就业市场开拓与调研。
积极筹建就业实习和见习基地，做好用人单位的拜访和回访工作。
八、强化素质能力，加强政工干部自身建设，不断提高业务能力和工作水平。
1、 完善辅导员工作流程。
每周一次例会，汇报和交流情况，研讨和布置工作；每周至少到学生宿舍巡视三次，到课堂听课两次，及时发现和处理问题，并做好记录。
2、强化辅导员人文关怀。
从关注和关心学生的生活、家庭、情绪、情感、前途和学习状况入手，广泛开展谈心活动，关心学生的成长成才，做学生的良师益友。要求每位专职学生工作人员每学期要至少找30名学生谈心，做好谈心记录，形成谈心报告。探索建立与家长的有效沟通，形成学校和家庭在学生教育管理方面的合力。
每学期初向部分学生家长及时通报学生在校期间的学习和生活表现，不定期就某些特殊问题与家长及时沟通，确保家长了解学生在校的实际表现，共同促进学生的成长成才。
经管学院2023年学生工作计划
二 强化日常管理，促进学风建设，努力营造积极向上的优良学风。6 进一步加强日常管理工作力度，促进学风。从学生早操 上课出勤 晚自习 就寝 寝室卫生 违章电器查处等常规管理入手，严格要求，严格管理，严肃校规校纪。由副书记牵头，辅导员和学生党员配合，重点检查上课迟到 早退 旷课等现象 不定期检查违章电器...
文学院2023年学生工作计划
二 加强学院学生工作，积极探索学生会工作新思路 新途径。1.大力加强学生干部队伍建设，不断提高学生干部的综合素质。学院将继续进行干部素质教育，推行学生干部培训计划，倡导 奉献与合作 进一步提高团干部的思想素质和理论业务水平，提高学生干部的管理能力。通过报告会 经验交流和学习研讨会等形式进一步增强学生...
开学学院工作计划学院2023年工作计划范例
委工作。1 加强现有领导班子建设，做好年轻干部培育工作。认真落实党委中心组理论学习制度，深入贯彻学习党的xx届三中 四中全会精神，进一步完善党政联席会议制度，强化班子成员的责任意识 担当意识，严格执行八项规定和省委六项禁令，做到依法办事 按章办事，强化党风廉政教育。根据学院事业发展和现班子成员年龄结...