师训教师提供校本培训计划

发布 2022-01-26 11:20:28 阅读 7666

教师提高工作计划。

一、指导思想:

按照地区教育局统一要求,以望奎县教育局2023年教育教学会议精神为指针,以教师的专业化发展为目标,充分发挥本校的培训功能和优势,提高全体教师的思想、文化、业务方面的素质及能力,使所有教师都逐步朝着“一专多能”型教师方向发展,更加适应现代教学适应教师这个神圣而伟大的职业。

二、奋斗目标:

1、加强政治理论的学习,提高自身的思想政治觉悟,爱岗敬业、教书育人。

2、加强业务理论的学习与提高,熟练掌握专业技能,用理论指导实践,用技能实践教学。

3、加强文化水平的提高,多读书,读好书,用知识武装自己,充实自己,提高自己。

4、提倡各校自主创新,精选适合自己的特色校本培训内容。

三、具体措施:

(一)思想方面:

1、努力提高自己的思想觉悟,认真学习党章、学习与实践相结合,充分发挥自身的党员先锋模范带头作用。

2、遵纪守法,维护学校、学生的利益,敢于同消极腐败现象和不良现象作斗争,发挥主人翁作用。

3、认清当前教育形势,牢固树立爱岗敬业的思想,关心学生的身心健康,尊重、爱护学生,注意自己的言行举止,为人师表。

4、牢记自己的本位,与他人精诚合作,充分发挥奉献精神。

5、以大局为重,服从组织分配的各项工作任务,并努力出色的完成任务。

(二)文化方面。

认真学习有关文献著作,不断提高自己的文化素养,丰富自己的文化内涵,充分利用课余时间,加强教师基本功训练和文化学习,要求每位教师每天做一道题,每周一页钢楷、画一幅简笔画,每月进行一次百字听写。为教师文化考试做准备。坚持自学为主。

三)业务方面。

1、每学期各分校还要组织业务讲座,教师记好笔记。业务讲座除主任的两次讲座外,还要学习新课程标准,间周一次,每次不少于两页。加强自身业务水平的提高,积极参加业务培训和学习,参加听、评、赛课,做到认真做好记录,认真做好准备,抓住每一次的机会锻炼自己,提高自己。

2、按时参加集体备课和教研活动,不断的积累总结教学和教研经验,使自己的业务能力有一定的进步与提高。

3、认真学习有关教育文献和教育理论,不断提升自己的业务理论水平,做到有针对性的在教学中实施运用,使教育教学质量得到有效的提高。

4、对课堂教学管理,做到及时反省,及时反思,发现问题及时解决,充分掌握学生的学习状况,使工作有序顺利的开展。

5、坚持学练结合,参加集中学习或培训的机会毕竟是少,所以,要加强自我学习,自我提高,练习教育教学技能,基本功,以使自己更加适合体育教学工作。

富源小学师训工作计划

2023年3月。

在过去的一年我们先后参加了县里组织的两次培训,还和县里三小等六校进行了联校联研活动,参加了2013国培计划的远程培训,给我们的农村教师注入了源头活水,提高了教育教学能力,学习了先进的教育理念和教学方法。今后我们更应努力,以人为本,深化课程改革和课堂教学改革,努力提高教师素质,加大学科建设工作力度,提高教师学科能力。牢固树立“教育大计,教师为本”、“发展教育,教师先行”的思想,开创师训工作新局面。

一)指导思想。

我们富源小学的师训工作坚持以“科学发展观”“创先争优”为指导,以建设一支师德修养高,业务素质能力强,教学基本功过硬,适应新课改的教师队伍为目标,以新课程培训为重点,以提高教师素质教育的能力为主线,进一步加大教育和校本培训的力度,努力开创师训工作新局面。

二)主要工作。

1、加强教师师德师风建设,创建学习型团队,构建学习型网络,努力建设一支师德高尚、作风正派、业务精湛的高素质教师队伍。

2、加强教师基本功能力训练和文化学习活动,切实提高教师对新课改的能力和素质。为教师考试做好充分准备。

3、做好职称评定工作,按要求开展评审和推荐工作,保证评定工作公开、透明、稳定。

4、继续完善考核细则,做好教师考核工作,向各分校征集对考核工作的意见和建议。各分校每学期要吧考核工作的相关原始材料及考核汇总材料归档。

5、加大对教师培训的力度,采取“出去听课,进行说讲评比赛,业务讲座,个人自学”等形式对教师进行培训。

6、加强骨干教师培养力度,切实做好骨干教师、优秀教师的引领示范作用。

三)具体步骤。

1、校长作为责任人,把握好师训工作,教导处要组织和开展校本研修活动,提高研修水平。

2、以课堂教学为主阵地,把新理念,新教法作为本年度的校本培训重点,四五年级部分课堂尝试太古先进教学经验的学习和实践工作,每学期进行一次“践行高效课堂拉练活动”,培训要突出重点性,实现开放性,注重实践性。

3、加强教师基本功训练和文化学习,要求每位教师每天做一道题,(语文数学都可以)每周一页钢楷,每周画一幅简笔画,每月进行一次百字听写,每学期各分校还要组织业务讲座,教师记好笔记。业务讲座除主任的两次讲座外,还要学习新课程标准,间周一次,每次不少于两页。为教师文化考试做准备。

4、做好教师培训工作,对教师多听课,让其相互交流以促其提高。

分校准备材料。

一、 学校。

1、 师训档案。

有师训工作计划考核细则及办法考核材料 (包括你学校的月检查月汇总等)

2、 校本培训。

培训计划方案培训材料(包括你校的集体备课材料 5月份进行的“践行高效课堂拉练活动”材料业务讲座材料)

富源小学2023年校本培训计划。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育,按照上级的要求和学校的具体情况,以“高效课堂改革提升年”为目标,以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴进课堂,贴近教师,实施以校本培训为中心,整合集中培训与自我研修的培训模式,,为提高全乡教师的个人素质,我们制订了本学年的校本培训计划。

二、培训目标。

1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

三、培训对象。

所有在职教师均需参加培训和考核。

四、培训内容。

1、树立“备课”的全新观念,落实新课改、新理念的教育思想:熟悉教材体系及新课标的要求,掌握和运用现代教育手段,理解和熟悉现代教学设计的新理念方法,提高教学设计理论素养。

2、在中心小学进行“践行高效课堂拉练活动”,每个年级教师都到中心小学进行观摩、听课。

3、针对教师的素质提高工作,我们打算从以下几个方面入手,一是开展百字听写活动,二是开展基本功达标验收活动(朗读、粉笔字、简笔画)。

4、开展新课程标准学习活动。

5、做好现代教育培训工作。

教师校本培训计划

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一 培训目标和要求 一 培训目标 l 开展以学校为基地,教师和学校的发展需求为出发点,以课堂教学能力与教师专业发展为基点,促进教师终身学习与发展的校本培训。通过校本培训,促进教师更新观念,树立现代教育思想,践行新课程行动,掌握现代教学技能,提升课堂教学水平与能力。2 加强理论学习与教学实践的联系,通...

教师校本培训计划

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