校本培训计划

发布 2022-01-26 09:34:28 阅读 6331

2009——2010校本培训计划。

按照学校校本培训实施方案的规定,学习 “生生都是科代表, 师师都是科主任”的举措是本次培训的主题,特对培训计划如下:

一、总体目标及指导思想。

学习 “生生都是科代表, 师师都是科主任”的举措, 注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。

二、培训学时。

50个学时。

三、具体做法和设想。

学习 “生生都是科代表, 师师都是科主任”的举措要做到:

1、 教师角色正确定位。

明确教师角色是人的一生发展的引领者,决不仅仅是知识的填充者。尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。我们不是在流水线上制造产品,我们在培养快乐的人,在帮助造就成功的人生。

2、多读书,善思考,勤积累。

开放的视觉,看到了自己理论知识的匮乏,观念的陈旧。工作十几年来,满足于辛苦教书,少有的积累已几近掏空,给自己充电迫在眉睫。多读书,多学习,善于思考,勤于积累是必经之路。

读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。我校已下大力量,加大资金投入,从北京等地为老师们购买了大量的理论书籍,征订了教学杂志,同时鼓励教师自己选书,学校报销。自己争取每周读一本教育方面的论著,做好读书笔记。

并配合学校开展的读书论坛活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。以期得到共同发展,共同进步。

3、关注自我反思。

继续坚持做好教学反思,每天填好反思记录本。反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。

4、向同行学习。

同伴协作、加强交流 ,促进教师之间的对话,鼓励教师互助学习、**、彼此支持、资源共享。现代社会谁善于合作,谁就离成功更近一分。积极参加校本教研,积极承担教研任务。

教研中做到“五勤”:勤听、勤思、勤写、勤说、勤评。

① 中心教研组活动,每次由一名教师承担讲课任务,讲课时全校教师全员参加,在讲课结束后由全体教师共同参与评价,取长补短,(评课时,全体教师要明确要立足与帮,而不是局限于评,评课者以提问的方式发表自己的意见,再给被评教师解释和答辩的机会,这样即使执教教师阐述了自己的教学思想,又乐意接受同伴的帮助,改进教学中的不足),讲评课后,自己对此节课写出反思,或根据本节课教法及其内容所悟写出**,反思文章或**在两天内上交中心教研组。

②加强与周边兄弟学校的合作与交流 。俗话说“他山之石,可以攻玉”。这学期,我们仍将坚持在校本教研中汲取先进经验,取人之长,补己之短。

③充分发挥教师办公室的“聊文化”,共同**最新教育动态,关注教育热点,交流教育观念,剔除那些与教学无关的闲言碎语,大家共同营造一个学习的氛围,一个有利于学校发展的教育氛围。

5、重视专业引领。

校本教研的途径之一就是专业引领,没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。所以为了少走弯路,要善于向专家学习虚心求教。

最后,希望通过校本教研,不断提升自己,发展自己,成为一名名副其实的科研型的教育工作者。

校本培训计划

二 师德 专业知识培训。贯彻落实 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 深入开展以学习 中小学教师职业道德规范 为重点的专题培训活动。深入学习2011版的 课程标准 更新教职工教育教学理念,提高思想政治水平和专业理论水平。四 培训形式与具体措施。1 加强文化学习,建立学习型学校。鼓励教师每周参加...

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