十八连山乡阿南小学2012—2013学年校本。
培训计划。一、指导思想。
认真落实课改精神，强化教师队伍建设，促进教育、教学质量的提高，传递具有特色的学科理论与实践，充分利用学校的特色课程，使学校的已有的教育资源得到充分的发挥。使教师接受有针对性的教育方法和理论，拓展自己的知识视野，进一步在学校的教育、教学实践中提高自己的教学效果。同时为教师创设良好的教研氛围，使学校在教师的教学、教研、培训和自主学习的良性循环中得到全面可持续的发展。
二、培训目标。
1、有1—2个教研组成为学校级优秀教研组。
2、有1－2名教师成为乡级学科带头人，有5－8名教师成为学校级学科带头人，有8名左右教师成为学校级骨干教师。
%以上教师胜任自己的工作。
三、培训课程。
一）教育理论方面。
1、课改的教育理论以及反思（认知学派，人本主义，建构主义，行为主义，机能主义，后现代等）
2、多元智能指导下的学校课程及其局限性。
3、反思性教学及其操作。
4、课改实践新进展。
5、学校的和谐、适应与发展、
二）、素质提高方面。
1、教师的心理保健与调适。
2、教师科研方法（个案撰写、选题、资料收集、数据处理、**撰写的方法等）
3、体艺技能的培训。
4、教师的专业适应与发展。
5、校本教研的开展与培训。
三）、校本主题课程的建设。
1、民族精神系列主题教育。
2、生命教育课程探索。
3、学校责任感教育的探索。
4、学生心理健康教育与团体辅导。
5、家庭教育指导与学习型家庭的创建。
四、培训形式。
五、组织机构。
1、建立校本培训领导管理小组。
1）主要职责：负责依据学校、教师发展的需要制定校本培训总目标，审定培训方案、评价培训质量。
2）人员组成。
组长：卢志权校长。
副组长：高正达副校长。
张恩春教导主任。
组员：刘兴祥赵贵凤刘美竹谢元德高平云
2、建立校本培训工作小组。
1）主要职责：负责师资的聘请，培训项目的开发，协调培训工作。
中校内外各方面的关系，指导培训工作的落实。
2）人员组成。
组长：卢志权校长。
组员：高政达张恩春刘美竹谢元德高平云。
3）项目主管职责：张恩春规划培训项目，确定培训内容，培训地点和时间，确定考核方式、落实培训中的具体事项。
4）师训专管员职责：张恩春负责各类数据的统计、考勤，学分认定、登录和申报工作。
六、培训管理与考核。
一）立项。依据学校发展思路与规划提出培训项目，制定培训计划。
二）考勤。严格执行考勤制度，凡缺课超过四分之一的学员视情况不予申。
报优秀，凡缺课满三分之一的学员取消考核资格不予申报合格。
四）考核。有明确的考核方式，要求有严格的考核程序，凡不参加考核的不予申报合格；凡不能按照培训要求完成考核的不予申报合格及以上等次。
五）奖励。在部分培训项目内设立专项奖，凡符合评奖标准给予不等的奖励。
六）归档。建立培训档案、分项立案，做到培训结束后一个月内完成档案。
工作。十八连山镇阿南学校。
2023年9月。
校本培训计划
二 师德 专业知识培训。贯彻落实 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 深入开展以学习 中小学教师职业道德规范 为重点的专题培训活动。深入学习2011版的 课程标准 更新教职工教育教学理念，提高思想政治水平和专业理论水平。四 培训形式与具体措施。1 加强文化学习，建立学习型学校。鼓励教师每周参加...
校本培训计划
一 指导思想。根据教育部新一轮中小学教师全员培训的意见和山东省教育厅关于开展校本培训的指导意见 山东省中小学下本培训计划的精神，我校从去年开始了新一轮教师全员培训工作，成效显著。为贯彻落实教育部 基础教育课程改革纲要 试行 的精神，探索有效的提高教师素质校本培训模式 方法，坚持注重实效 联系实际 立...
校本培训计划
金海港小学校本培训计划。2010 2011学年度上学期 一 指导思想 以实施素质教育，深化课程改革为依托，通过开展 以关注学生学习过程，规范学生学习行为，促进师生共同成长 为主题的校本教研和校本培训，努力提升教师专业水平，全面提高教育教学质量。二 金海港小学校本培训计划。2010 2011学年度上学...