(三)灵活自主，开展学科教研。
为使校本研训工作开展更加扎实，更加灵活，更加符合教师提高和改进课堂教学质量探索的需求，我们根据县教体局关于开展学科教研活动指示精神，结合学校实际，把全校教师划分组建成“语、数”教研组和“体音美教研组、综合学科教研组”，选派骨干教师担任组长。我们指导和要求各教研组以贯彻新课程理念，积极探索新课堂教学为指导思想，积极开展集体备课、观摩教学、集体反思等活动。各学科教研组教师在组长的带领下，认真学习，积极参与。
每个教师在活动中记听课笔记、写评课心得和反思随笔并由此而联系到自己课堂教学的改变。形成了教师间彼此关注教学探索，经常交流教学灵感良好教风。
四)认真做好研训考核，推进研训健康发展。
为使研训工作的开展能够切实推进教师的专业化成长，我校十分重视认真开展对教师研训工作的评估考核，努力做到以评促培。考核时，教师要把学习笔记、听课记录、课例或案例、课件制作、学习体会、经验总结、研究**等文字材料及时上交学校，同时我们将教师参加研训活动的考勤记录情况整理、统计，这些都作为校本研训检查、考核的依据。
今后，我们还要认真总结、积极学习和戒鉴有关校本研训方面的好的经验，努力探索更加有效的校本研训方法，为教师理论知识不断丰富、业务能力不断提高创造良好条件，整体推进校本研训工作，把校本研训工作做得更精、更好。
前进完全小学
前进完全小学2023年校本研修计划
1 师德研修，将结合我校实际，以活动为载体，以案例教学 典型报告为基本形式，同时，大力开展读书活动，使广大教师爱教育，就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育，为人民服务，让人民满意 爱学生，就是要做到牢固树立科学的人才观 先进的学生观和正确的教育观，热爱学生，尊重学生，努力为学生发展服务 爱...
2023年黄莺完全小学绩效方案
蒿坪镇黄莺完全小学2012年秋教师绩效工资考核方案。为了充分调动教师工资积极性，体现公正，公平多劳多得原则，依据丹江口市教育局绩效考核的方案，结合学校工作实际，特制定蒿坪镇黄莺完全小学教师绩效工资考核方案。一 班主任绩效考核。班主任津贴1 5年级按每学期每班按200元 学前班250元，由学校政教处考...
黄连河完全小学校本培训实施方案 定稿
龙陵县黄连河完全小学2017 2018学年校本培训实施方案。为进一步提高龙陵县黄连河完全小学教师业务素质和教育创新能力，提升教育理念 教育能力 科研意识和科研水平，促进教师专业化发展，提高教育教学质量。特制订龙陵县黄连完全小学校本培训实施方案。一 指导思想。根据龙教发 2017 93号 龙陵县教育局...