及下半年工作安排。
2023年上半年是支付中心近几年来工作特别重的年份,国库集中支付政策从2023年1月1日正式实施,新体制下国库集中支付并行,给支付中心的工作增加很大的工作量。特别是2023年上级拨款截至到2023年1月15日才结束,使支付中心的结账、对账、决算更加推迟。但是同志们充分发扬连续作战的精神不叫苦、不叫累,牺牲所有的节假日,并利用晚上的时间,加班加点地完成了自己所承担的业务工作。
从而使支付中心上半年工作取得了较好成绩。下面我将支付中心上半年工作完成情况和下半年工作谋划总结如下:
一、上半年工作完成情况。
1、一月份及时完成了支付中心与所在5家商业银行全县80多个预算单位的对账工作,为年终决算奠定了良好的基础。
2、高质量完成了80多个预算单位的结账、决算工作,为部门决算提供了准确的基础数字,为全县财政决算铸就了坚实的基础。
3、一月份完成了集中支付模式下各预算单位新账套创建工作和“零余额”支付模式下各预算单位“零余额”账户的设置工作。
4、 “零余额”支付是一项新业务针对这一情况我们采取了到外地参观学习和业务练兵相结合方式,使所有人员尽快熟知新业务,掌握新业务尽快进入新角色。为此3月份支付中心几名业务骨干到晋州参观学习,回来后又利用半个月的时间采用人人讲课、全体培训方式,加强对新业务的学习和掌握,取得良好的效果。如今支付中心的所有人员都进入了新角色都能独立完成新业务。
月份 “零余额”支付方式一度开展不顺利,针对诸多方面业务开展进行不畅通的情况,请来河北省财政厅信息中心的两名专家到我局指导工作,现场协调财政、**银行及上级金融机构的业务关系,在专家的精心辅导和帮助下,使我县这项工作得以顺利开展。各项资金的拨付得以顺利运作。
-6月份支出总额2.56亿,其中,集中支付模式下完成2.28亿元,零余额模式支付完成2800万元,有力地保证了我县各项事业的发展和社会的稳定。
7、今年上半年和采购办、监督科密切合作加强对专项资金跟踪监督,对每一笔专项资金的审查更加严密,审查资金是否进行投资评审,项目资金是否通过了**采购进行招投标,项目资金是否通过了联席办的把关,最后还要通过监督科对专项资金进行跟踪问效。
8、文明服务,创建服务型科室。虽然一季度工作量大,支出多,但支付中心全体同志都能以热情服务来对待每一位来办业务的同志,对来支付中心办业务的每位同志都做到了文明接待、文明服务、用实际行动擦亮了文明窗口。全县上下一直夸奖支付中心工作人员人人业务素质高,政治思想强不愧是文明窗口,为在全县行风评议中排名第一打下了坚实的基础。
“财政一体化”评分获满分。
二、下半年工作谋划。
一要深化和研究“零余额”支付模式,不断找问题,解决问题,研究出一套科学、严谨、高效、便捷支付方法。使拨款程序更简便、更快捷,又不失监督的一种新体制。兑现财政对外拨款时效的承诺,满足各预算单位的拨款需求。
二要加强业务学习,要切实把每一位同志都培养成为理财的能手、高手和行业的专家,把每一位同志都培养成为能够适合不同岗位的综合型的高素质人才。
三要走出去学他人之长选择有借鉴意义的县市进行财政管理的参观学习,取长补短,使财政支出管理运作更加科学高效。
四要加强作风纪律,严格执行局制定的一切规章制度,特别是要认真做到科员外出给一定要主管副主任请假,副主任外一定要出给主任请假,主任外出一定要给局长请假。
五要切实加强政治思想的教育,针对财政系统不断出现的各种违法案件,一定要加强对本科室人员政治思想教育,防微杜渐,把各种不健康思想消灭在萌芽状态之中,确保财政资金的安全运行。
六要“树正气”讲和谐求发展,科室要树榜样、树正气,同志们之间要讲和谐讲关爱,科室之间要讲沟通、讲协作共同把财政这台机器运转好。
七要搞好文明服务,让文明窗口永远闪亮。让支付中心的县级文明窗口,巾帼集体,三八红旗岗位,市级青年文明号,省级青年文明号等荣誉永远闪光发亮,并要向国家级荣誉迈通。
今年是十二五开局之年,也是我县财政收入实现三亿元创历史纪录的一年。为了开局之年起好步开好头,为了三亿元财政收入目标的圆满实现。我们支付中心全体同志们,一定要在新的局领导班子的带领下,心往一处想,劲往一处使,紧紧团结在一起倾尽全力发杨“逢旗必扛”,“逢一必争”的劲头和干劲,脚踏实际,默默奉献、默默实干、默默奋斗,全面完成局赋予我们支付中心的一切任务,为全县经济又快又好的发展,人民富裕,社会和谐做出应有的贡献,给县委和县**交上一份满意的答卷。
我们一定要做到:团结一致,开拓创新,勇攀高峰,再铸辉煌。
人社中心2019上半年工作小结
玉阳人社中心按照市人社局及办事处党委 的安排部署,结合年初目标任务,扎实开展三创三先主题实践活动,以党的群众路线教育为契机,结合市局 目标争一流,服务再升级,党建创品牌 的总体目标,积极开展工作,现将我所2014年度上半年工作情况小结如下 一 加强管理 明确职责 一是继续坚持例会制度,每季度的18号...
后勤中心2023年上半年工作总结
2011年上半年工作总结。后。勤。服。务。中。心。2011年6月16日。后勤工作是为局机关和职工家眷正常工作和生活供给以处事为首要目的的工作。是以,增强处事意识,改善处事立场,提高处事质量是我们工作中的重点。今年来,在局党委的率领下,在各科室的鼎力撑持下,我们始终坚持以更始立异精神鼎力推进后勤处事中...
认证中心2023年上半年工作总结
半年来,在局领导和科长的正确领导下,在同志的帮助下,认真学习党的十七届五中全会精神,深刻领会精神实质,认真学习县委关于开展 素质提升年 和 三治两促进 活动方案,按照全局 稳定 创新 发展 提高 的总体要求,结合我科的工作计划,圆满的完成了上半年的各项任务,现将情况总结如下 一 每周按时参加局里组织...