2023年度工作计划

发布 2022-01-20 01:08:28 阅读 8424

为确保2023年工作的顺利开展,充分借鉴2023年的管理工作经验,不断推动全公司的综合管理,现根据工作的实际情况,拟定了2023年度工作计划。

一、认真执行总公司的方针。

切实做好公司的各项工作,进一步明确各部门的具体目标。

二、加强员工思想教育。

我公司将继续高度重视对员工的政治思想教育,将提高员工的思想素质作为一项基础工作来抓,只有提高车间的全体素质,才能保障各项工作的顺利进行。

安全第。一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全责任制为主线,严抓本公司安全管理,打造全年无安全事故发生。

三、深化管理,优化班组建设。

根据总公司的方针打造执行年,综合实际情况协助经理制定合理,细致的考核制度。开展5s管理标准化建设,依据指定的岗位人员考核制度进行考核,以班组为基本单位,建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

四、规划生产,提高工作效率。

维修保养工作进行期间,将明确班组的调配情况,根据实际情况对于设备维修单位生产时间进行人员分配,执行早中晚三班轮流制。为不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:

1、生产工具规范使用,车间将定期清点整理工具,明确维修过程使用时,定点摆放;生产完毕后即时存放,对于发现损坏和缺少工具进行申报,做到即时配备生产。

2、是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导职工运用正确的方法进行设备保养。

3、要加强设备保养技能交流、培训,定期召开管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。

4、是对于大修、日常保养以及定期计时保养情况所需的配件将集中分类存储,在发现配件不足时,及时补充货源,以保证生产正常进行。

5、定期将每月的生产数据纳入结算核对后及时上报财务。做到不缺少数据,真实反映工作情况,避免总厂效益受损。

上述措施将有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

在2023年,我们将加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员、设备、物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进6s管理制度,力争在2023年生产管理工作不断提高,走上新台阶。总之,为实现2023年预计目标,我们将知难奋进、开拓进取,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的工作实现生产目标。

姓名。2023年12月1日。

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