职业健康安全管理体系运**况报告。
在院及科技公司“以人为本”的方针引导下、管理者代表的正确领导下，以及在储运部各级领导的支持下和全员的积极参与下，2023年职业健康安全管理体系运行目标得以实现。各部门依据《gb/t28001：2001职业健康安全管理体系要求》，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中创新，积极探索安全监督管理新思路，创新安全文化建设，有效实施了职业健康安全管理体系。
现将储运部的运**况汇报如下：
一、明确目标，贯彻落实。
职业健康安全目标为依法实施全员、全方位、全过程的安全管理，保证职工安全健康；持续改进环境、人行为、物状态的安全基础，实现单位本质安全，具体体现了储运部以人为本，预防为主的管理思想。年初确定了职业健康安全目标：1、**教育率、特殊工种持证上岗率均达100%；2、生产过程“零”伤害；3、主要设施、设备运行完好率100%；4、发动机型号产品吊装、运输过程安全事故为“零”；5、职业健康安全体系运行无重大不符合项。
对控制安全事故率提出了合适的目标，较为全面地反映了安全现行政策与法制的要求。储运部及时将目标宣贯到全体干部、职工，得到了大家的普遍认同。实践证明：
“目标” 通过层层目标分解，具有良好的指导性和可操作性，也得到了较好的贯彻落实；并对增强职工的安全防范意识具有明显的促进作用。
二、围绕体系，扎实推进，落实到位，平稳运行。
年初，储运部保密体系办公室把几经修改已受控的《法律法规清单》发放到各部门，共计57条，并全部识别到相应的条款，比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对储运部安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。
通过各部门在安全服务运输过程中不断探索发现，共计辨识出112项危险源及安全重大风险的控制，针对我部评价出的4个新增危险源和实际情况，制定相应风险预防控制措施及军品装运现场事故应急处置与救援预案、产品运输安全事故应急预案、办公楼突发安全事件处置抢险应急预案。举行安全知识培训，普及安全知识，包括：目标、法律法规、危险源、应急预案、各种规章制度、特殊工作人员的各种专业培训，培训合格率100%，按规定持证上岗率100%，实施安全教育达144人次。
坚持每月组织一次安全大检查，对出的违章违纪情况进行纠正、教育，对隐患与相关部门负责人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。
在职业健康安全管理体系实施过程中，把风险管理的着眼点放在基层岗位、放在装运一线。同时，为实现体系的持续有效改进，我们定期进行调研汇总，为职业健康安全管理体系的有效实施提供了支持。通过实施职业健康安全管理体系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全运营氛围，结合实际情况，修订了各种规章制度和操作规程，下发到各部门贯彻学习。
有效提高了干部、职工的安全意识，减少了各类安全事故的发生。
增加安全经费的投入，提高安全服务保障水平。今年储运部的安全投入共计：168万元。
其中对职工劳动防护用品的购买费用、夏季防暑降温饮料费、事故隐患整改和治理费用、安全教育培训费等计12.7万元；为解决运力不足问题，投资146万元新购置了三辆运力车和一辆吊车，满足了现有的承运需要；为维护国家的安全，投资5.9万元建设完善了保密安全设施设备。
各种投入都有效保障了储运部安全运行。
三、运行中的不足。
通过职业安全健康管理体系运行也发现了一些不足的方面：一是职业健康安全管理体系运行的深入程度不够；二是职业安全健康管理意识在思想上存在模糊认识，全员的参与和安全意识有待进一步提高；三是对危险源的识别还有一些不到位。
四、今后的工作。
职业健康安全管理体系的运行在安全管理上，今后要做到凡事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，把各种解决的对策都考虑好，把各种预案都准备好，这样，安全工作才能防患未然、有所保证。职业健康安全管理体系总体上是适宜、充分和有效的。
储运部建立职业健康安全管理体系以来，职工的职业健康安全的意识进一步提高，全年未发生安全责任事故，储运部在安全工作中始终奉行“以人为本，安全第一”的管理理念，经过几年的运行，建立的管理体系要求得到进一步落实，对职业健康安全管理体系有了更深的认识，安全管理水平逐步迈上规范化、制度化的轨道，基本上适合我单位的发展需求，与安全服务相关的各项工作基本处于受控状态，储运部职业健康安全管理体系总体运行良好。
二〇一一年十一月八日。
职业健康安全安全评价报告
名称 职业健康安全安全评价地址 评价人 审核 批准 日期 目录1评价依据和标准51.1评价依据51.2评价标准52 被评价单位基本情况152.1公司简介152.2公司基本情况152.3平面布置图172.4主要设备173 危害辨识 风险评价和风险控制的过程介绍。3.1危害辨识 风险评价和风险控制的基本...
2023年职业健康总结
2015年全年职业健康总结。为全面贯彻落实 中华人民共和国职业病防治法 保证全体员工的身心健康，切实维护员工的合法权益，这一年以来，在院长和主管领导的带领下，我院坚持 预防为主 防治结合 的工作方针，有效的控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照省 市局下发的职业健康相关文件的精神指示，在...
2023年职业健康规划
认真贯彻落实 编办 关于职业卫生监管部门职责分工的通知 编办发 2010 104号 精神和 职业病防治法 等法律法规，强化法规宣贯，创建安全监管系统职业健康监管队伍和企业职业健康管理员队伍，落实职业危害申报制度 检测监控制度和警示告知制度，努力做好职业卫生 三同时 审查 职业卫生安全许可证管理 职业...