为了使全场工作人员履行职责，发挥职能，工作实效，行为规范，特制定本制度。
一、绩效考评主要内容。
考评内容包括德、能、勤、绩四个方面。“德”着重考核政治理论学习、组织纪律观念、团结协作、依法行政、廉洁自律等方面的情况；“能”着重考核组织能力、业务能力、政策水平等；“勤”着重考核事业心、责任感、办事效率等；“绩”着重考核完成工作任务情况。
二、绩效考评办法。绩效考评采取定量考核与定性考核相结合的方法。
一）定量考核。将绩效考评内容细化为科学、量化、操作性强的考评指标体系，并制定合理的量化标准。
二）定性考核。对暂时无法量化但必须考评的内容，要细化考评标准，提高定性考评的可操作性。
三）领导评议。由分管领导对所分管的科（室）、分场或工作人员的绩效进行量化评分。
四）群众评议。运用抽样调查等现代统计调查方法，组织管理相对人对科（室）、分场和工作人员依法行政、廉政勤政、工作效能等方面进行评议。评议结果作为政务绩效考评的依据之一。
五）年终考核。由绩效考评工作小组组织人员根据考评内容和标准，对考评对象履行职责、发挥效能和工作目标完成情况进行评估打分，评估情况作为最终考评结果的主要依据。
三、考评结果要与评先评优、晋级升职、物质奖励和精神鼓励相结合。
春节期间值班工作制度值班工作制度
春节期间值班工作制度 值班工作制度。春节期间值班工作制度。为确保春节期间公司财产，现对春节期间的值班工作做以下规定 一 春节期间安排管理人员一人带班，警卫室白天四人值班 夜间六人值班，其中警卫室一门留两人，内卫留两人，另两人负责厂区巡逻。二 值班人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性 连续性。三 ...
医保工作制度
医疗保险科工作职责。1 在分管院长的领导下，全面负责本院医保管理工作并制定相应的管理制度 计划并及时汇报和进行总结 2 检查临床各科医保管理制度的执 况 对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标准执行 3 掌握和了解医保病人的入院 出院标准，对医保病人的转诊 转院条件进行审核 4 负责医保...
床边工作制度
东莞常安医院床边护理工作制度。2014.9制订 一 床边护理工作制是在责任制护理的基础上开展的，将 站前移至病床边，其目的是把 还给患者，让 更贴近患者，方便 了解患者的病情 更好的护理患者。二 建立临床 床边工作制度。根据整体护理责任制的要求，落实 管床责任制 小组责任制和 床边工作制。三 原则上...