2023年国考面试：组织管理"接地气"
华图教育 纵观近几年国家公务员面试真题，可以用三个字概括“接地气。”在最初面试的时候，面试题目可以说只要有个模板，加上一点点自己的话语都可以“蒙混过关”。那时候的“事前、事中、事后”这样的理论可以说放之四海而皆准的道理。
然而，近来随着出题越来越成熟，显然曾经套路化的表述，或者说模板的表述已经不适用于今天的面试考试，现在更注重解决实际问题的能力。考察的一个核心就是考生答案是否能真正解决实际问题。
很多考生都错误的认为，组织管理的题目不就是答时间、地点、人物、方式及内容吗？更有甚者有些考生连内容都不答，或者说答不出来。大家可以设想，考这道题目还有什么意义呢？
命题人的想法是通过这道题目，考察考生解决实际问题的能力，结果考生回答的都是框架似的内容，完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官，面试低分的一个关键性要素。专家认为，答好组织管理题目有以下几点建议：
一、注意身份的变化。
考生拿出一道组织管理题目，第一反映不是答案是什么，而是我的身份是什么，因为不同的身份决定你所能做的事情也不一样。例如，假如你是某单位宣传科小王的助理，领导让你和小王一起来组织一场单位的中秋晚会，请问该怎么组织。另一种问法是，假如你是某单位宣传科的负责人，领导让你来组织一场中秋晚会，请问你该如何组织。
各位考生，我们会发现虽然是同样的事情，但是我们的身份不一样，我们所能做的事情也是不一样。所以首先要看清自己的身份。
二、注意核心目标的确定。
任何一道组织管理题目，认清自己的身份后就要确定做这件事的目的性及重点、难点。因为明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时，大家应该注意在考场上很短的时间，让考生答一道组织管理题目，这无疑就是在答题的过程中突出重点。
如果面面俱到答，在这么短的时间是不可能完成的。因此，说完意义后必须突出重点、难点，这样可让考官很明了你要答什么。例如：
对于农民的职业技能培训可以很好的拓宽农民的就业面，增加农民的收入。为了保证此次培训的效果及后期的延续性，从以下几个方面处理。
三、注意具体操作环节。
做这项活动涉及几个对象，以及是组织管理里面的哪类。调研类、宣传类、**接待类，根据不同的类别我们来选择不同的方法，然后再根据我们所要达成的目的，来确定具体的操作内容。这里面提醒大家注意的一点是内容一定要有针对性，可操作性及实用性。
总的来说，可以用一个公式来表示：对象+方式+内容。例如，对于农民我们可以用理论和实践相结合的方式来进行培训。
第一天，可以请农业方面的教授来给农民讲科学种田的重要性，及如何科学种田。第二天，可以请教授到田间地头对农民的进行指导，对于农民不懂的问题，教授给予及时的反馈。这才是面试中的关键性的要素。
四、注意后期效果。
任何一个活动的组织，都不仅仅是活动的本身，还需要看到它长远或者深层次的意义。所以说，我们在做好活动后，还要检验培训的效果，以及保证它的延续性。例如，我们可以通过考核来查看效果，可以通过后期的宣传落实来保证延续性，只要这样的才可以达到一次活动的最终目的地。
2023年国考面试组织管理题型考情简介
广州华图 樊家禧。组织管理专题是公 中很常见的一种面试形式，在国考中频频出现。短短几分钟的面试测定考生在为了工作中是否具备进行项目活动的能力，总之就是检验考生是否具备计划，组织和协调能力。组织管理问题的考察方式一般是设置一个场景，假定考生是组织者，允许考生进行一个相对固定的活动，并且活动形式各异。近...
2023年国考面试组织管理真题解析
主要测查能力 组织能力。审题 1 审清主要任务 看完题目后，通过关键词 你是医院的职工 领导决定近期开展一项义诊活动 同事对此颇有怨言 我们可以定位到组织管理题目，你是义诊活动的负责人，重点是如何开展义诊活动，同时也需要处理好同事的问题。2 明白次要任务 你是一名医院职工，义诊活动的地方 义诊进行的...
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