2023年半年工作总结

一、工作情况。

一）参保及**结算与待遇支付。

1、截止6月底，参保企业1382户，参保职工77715人。

2、按照新的费率标准完成了市本级参保单位工伤、生育保险**的结算任务，1-6月共结算工伤保险**320.77万元；结算生育保险**275.14万元。

3、及时准确的为参加工伤和生育保险的职工支付各项待遇和费用。6月底，共为432名因工**职工及其遗属支付费用和待遇202.76万元，因工退休人员定期伤残抚恤金和工亡人员供养亲属抚恤金的社会化发放率达到100%；共为672名生育、流产职工支付待遇和费用150.

86万元。

4、为24名因工负伤人员办理了旧伤**诊治或转院诊治手续，支付医疗费9.56万元；安排1名因工致残人员更换安装假肢，并支付费用1.09万元。

二）贯彻实施《工伤保险条例》

1、按要求及时完成《工伤保险条例》实施前区、市两级劳动行政部门下发的各种调查材料、统计报表。

2、开展了大量的测算分析工作，既对自94年以来共10年各行业工伤保险费结算、收缴、费用及待遇支付的总体情况进行了汇总分析，又对2001-2023年近三年的收支情况进行了重点分析，为合理确定我市工伤保险基准征缴费率标准提供了可靠依据。

3、对灵武、贺兰、永宁开展工伤保险的情况以及工伤、亡费用支付等相关信息与数据进行了调查摸底，做到了心中有数，为下一步实施工伤保险市级统筹做好了准备。

（三）其它工作。

1、积极完成本局指派的**清欠任务。

2、按要求完成工伤、生育保险参保扩面工作，半年来新参保单位297户，新参保人员4000余人。

3、按要求及时准确地完成了工伤生育保险业务统计报表工作。

4、配合劳动行政部门做好参保单位工伤、亡事故的认定工作。

5、于“两节”期间组织慰问了10名因工退休人员，发放慰问金5000元。

6、于今年4月份完成了本科室2023年业务档案的归档工作。

7、积极参加和组织政治业务学习，全体人员共撰写读书笔记40000余字。

8、完成**1篇，编发简报2篇。

二、存在的问题。

一）生育保险的政策规定不够完善，尤其是今年1月私营企业已纳入生育保险统筹范围，每月的增减变动相当频繁，应在享受生育保险待遇的条件上尽快做出补充规定。

二）工伤和生育保险的收缴结算与支付结算分别在新旧两个系统中运行，同时新系统相对不够完善，造成在业务管理上出现一些问题。

三、下半年重点工作。

一）重点保证工伤、生育保险各项费用和待遇的及时、准确、足额发放。

二）继续做好《工伤保险条例》正式实施后新老办法、新旧制度的衔接与落实工作，并适时组织参保单位有关人员进行学习与培训。

三）为一市两县纳入工伤保险市级统筹做好准备工作。

工伤生育保险科。

二00四年七月八日。