利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造“保护环境，爱护家园”的良好氛围；在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。下面是村级xx年目标责任书，欢迎阅读参考。
村级xx年目标责任书为确保如期完成县“十二五”规划及县委十一次党代会确定的目标任务，根据《关于建立全县村“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字170号)精神，现就本村“两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。
一、任期目标。
(一)总体目标：
1、经济发展：至xx年村级集体经济年收入达到8万元，农民人均纯收入11000元。
2、产业结构调整：
①产业结构调整：按照镇土地综合中治理规划，发展优质、高产、高效水稻近7000亩，苗木花卉1000亩(利用整治后的宅基地)，莲藕500亩，养猪年**1万头，水产养殖900亩；
②优化产业布局：以苗木花卉、莲藕、水产养殖、养猪为突破点，精心谋划，为打造以产业发展来提升旅游经济。
3、基础设施建设：根据汤池镇总体规划和土地治理方案为准绳，认真地落实好基础设施建设工程，运用国家“一事一议”财政奖补政策，将村内的当家塘兴修建设好，确保工程达标，从而解决好老百姓关注的热点和难点问题。
4、民生工程：认真宣传，家喻户晓，保证社会养老保险参保率达92%以上，新农合参保率达97%以上，真正使农民病有所医，扩大政策性农业保险覆盖率，到xx年参保率达100%，减少农民因灾损失。
5、社会管理：
①坚持为民服务全程**机制，实行“以民为本，优质服务，规范高效，群众满意”为宗旨，竭诚做好各项工作。
②实行创安维稳，把中份建成“和谐之村”，坚决落实社会管理综合治理一票否决权，信访工作常抓不懈，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，使各种矛盾化解在萌芽状态之中，解决在村内，争取达到“三无村”。
③以人为本，认真抓好人口与计划生育工作，加强宣传教育工作，搞好优质服务，加大奖扶力度，特别关爱女孩，严格落实计划生育一票否决责任制和村干部分分工包片责任制，一步一个脚印，抓紧抓实人口与计划生育工作，使人口与计划生育工作主要指标达到规定要求，总体位次达到第四名。
④文明创建工作，坚持以文明创建工作为抓手，认真地做好安置小区内垃圾清运工作，做到路面清洁，小区洁净而美丽。
6、党的建设：年培养入党积极分子8人，培养后备干部不少于3人，年发展党员不少于3人。
7、完成重点目标任务：加快新农村安置房建设，完成居民点安置居民工作。
(二)年度任务分解。
pc年度：农民人均纯收入9500元，村集体经济收入5万元，土地流转面积5000亩，计生工作位次占全镇前四位，综治工作位次占全镇前四位。
pc年度：农民人均纯收入10000元，村集体经济收入6万元，新农村建设户数500户，绿化面积300亩，土地流转面积1000亩，计生工作位次占全镇前三位，综治工作位次占全镇前二位，基础设施建设投入700万元。
3、xx年度：农民人均纯收入11000元，村集体经济收入8万元，新农村建设户数500户，绿化面积600亩，土地流转面积1210亩，计生工作位次占全镇前二位，综治工作位次占全镇前一位，基础设施建设投入50万元。
二、实现任期目标所采取的主要措施。
(一)加强班子建设，为科学发展提供组织保证。带领党员群众深入学习党的十八届三中、四中全会精神，加深对依法治国及构建和谐社会、建设新农村理论的认识和理解。充分利用党员春训契机，把握春节期间外出党员返乡的契机，灵活春训形式，组织多场次种、养植业培训，帮助农民提高生产知识。
(二)加强科技推广，为农民增收创造条件。一是实行粮食品种的改良换代，促进水稻单产产量。二是优化产业面局：
以苗木花卉、莲藕、养猪、养鱼为突破点，精心谋划，为打造以产业发展来提升旅游经济。三是加强与镇农技工作人员的联系，开展农业科技培训，培育种植大户发展生产。
(三)加强基础设施建设，积极改善农民生产生活环境。因地制宜地搞好基础设施建设工程，运用国家“一事一议”财政奖补搞好村内的水利兴修和村组道路建设。解决好老百姓关注的热点难点事，计划总投资100万元。
(四)突出重点，扎实做好计划生育工作。紧紧围绕全面落实“村为主”工作方针，扎实开展以“婚育新风进万家”为主题计生宣传活动，认真开展计划生育“三结合”，努力实现四项手术“一板清”。做好计划生育社会抚养费征收工作。
(五)及时调处矛盾，打造平安中份。大力推行综合治理领导责任制和目标管理责任制；大力开展反邪教警示教育活动；深入开展经常性矛盾纠纷排查调处工作，及时妥善处置各种民事纠纷，排查调处各种矛盾纠纷和不安定因素。
(六)实施民生工程，建设和谐中份。认真执行县、镇各项民生政策，确保新农合、新农保等民生工程落到实处；低保、五保达到应保尽保。
三、任期目标的确定。
本任期目标由村“两委”集体研究，经村“两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、**主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布上。
村级xx年目标责任书为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔20pc〕170号)精神，现就本村 “两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。
一、任期目标。
一、加强组织建设，发展经济，富裕农民，稳定社会，结合实际，以组织建设为龙头，抓党建促发展，以发展经济为主线，增加农民和集体经济收入，以改善群众生产、生活环境为目标，千方百计多办实事，以办好实事为依托，密切干群关系，稳定社会，调处矛盾为基础，扎实做好工作。
二、加强基础设施建设，三年内，尽快完成村内沟渠硬化工程，以及涵闸配套，完成夹埂上马厂800米的水泥路浇铸，下东斗门沟1300米沟渠硬化，马厂河一处节制闸、和一处过水涵建设。
三、对村级砂石路进行全面维护。
四、争取电网升级改造项目，对村级照明农用电网进行全面升级改造。
二、实现任期目标所采取的主要措施。
1、党建工作。
(1)搞好以党总支部为核心的村级班子建设，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。
(2)重视党员的教育管理工作，确保党小组每月召集党员活动一次，抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高，夯实党在农村中的最高地位。加强作风建设，采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，改善党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。
(3)认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素养好的同志，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，三年内准备吸收3-5名年轻优秀的同志加入党组织，做到成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继有人。
(4)调整充实村级配套组织建设，进一步发挥群众团体的作用，为加快我村各项事业发展做贡献。
2、加快村级经济发展。
(1)加快农民致富。本村是以农业为主导产业的村，经济基础良好，今后三年，高效农业面积稳定推进在200亩韭菜、200亩葡萄种植，加强技术培训指导，大力发展高效农业，种植效益高的品种。建好农民创业点，农民人均纯收入达11000元以上。
(2)加强基础设施建设，三年内，尽快完成村内沟渠硬化工程，以及涵闸配套。
(3)重新修编村镇规划，让土地整治合理，使土地利用较好，统一安排宅基地，新建农居使用统一设计图纸，做到美观整洁。
3、村庄建设。
1、充分利用本村现有自然资源，继续保持好美丽整洁的村容环境，维持好美好乡村的光荣称号。
2、提出“生活要小康，身体要健康”的健康生活理念。围绕这个理念，将不断完善文化体育设施，丰富群众的业余生活。
3、利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造“保护环境，爱护家园”的良好氛围；在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。
4、完成村内主干道的绿化、亮化，美化环境。
5、完成村内小巷的清理、美化工作，改善村民居住环境。
三、任期目标的确定。
本任期目标由村 “两委”集体研究，经村 “两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、**主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布。
村级xx年目标责任书。
一、无政策外生育(20分)
采取各种有效措施杜绝政策外多孩出生，出生人口政策符合率达到100%得20分，有政策外多孩出生的不得分。
二、长效节育措施(10分)
综合避孕率达到85%以上得10分，低于85%每个百分点扣1分，扣完为止。
三、早孕发现率(30分)
1、一孩孕情掌握率(6分)。1例不是早孕发现扣1分，1例孕情掌握不到位扣2分。(孕情掌握含不是早孕扣分)
2、二多孩早孕发现率(16分)。1例不是早孕发现扣8分，1例孕情掌握不到位扣16分。
3、政策内二多孩无孕情出生(8分)。出现一例不得分。
四、孕前优生健康检查(10分)
1、孕优参检率(6分)完成80%得满分，不满的按40-80%区间得分。
2、期内政策内生育妇女参检率(4分)，应检未检每例扣分。
五、流动人口管理(5分)
流入、流出人口底子清、情况明，外出务工育龄妇女建档率达到100%得5分。在上级考评和本镇检查时发现漏档一例扣2分，扣完为止。
六、村级工作开展(20分)
1、经常召开村两委会研究布署人口与计生工作(每年不少于4次)，及时建立(调整)村计生工作领导组，并以书面方式上报镇**得5分。每缺一次扣1分，扣完为止。
2、重视计划生育工作，确保计生工作经费投入，协调好人口与计生工作**现的矛盾和问题，村室硬件达标、软件齐备、环境卫生良好得5分；当年按“三室、一间、一校”的要求搞好村室达标创建另加5分。
3、村两委成员和专干实行计生分片包干，建立计生包保责任制，村两委“一把手”与计生包保干部签订计生工作目标管理责任书得5分。分工不明或责任书未签每项扣3分，扣完为止。
4、村两委“一把手”和专干能熟知全村的人口与计划生育情况，包保干部能熟知所包片内的人口与计生情况、孕情、恋情及流动人口等底子清楚，能在上级计生考评和本镇检查时正确回答有关问题得5分，否则不得分。
七、奖励扶助工作(5分)
村两委成员认真学习并宣传计划生育家庭奖励扶助政策，按规定的时间要求和程序做好奖扶对象的摸底审核、评议和上报工作得5分。出现错、漏报不得分。
八、加分。1、计生工作成绩突出，在省、市、县检查中无差错的，分别加分。
2、在流动人口管理、计生政策宣传、计生综合治理中创新工作机制，并得到镇以上计生部门肯定的，加5分。
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