新疆哈密水务****2023年度党建目标管理考核检查评比实施细则。
项目一思想建设。
精神文明建设群众工作。
1、开展民族团结及主题教育活动2、开展文明单位创建工作。
4、贯彻《公民道德建设实施纲要》，文明细胞评选活动等。
5、建立职工活动场所、开展文体活动1、反邪教工作开展情况2、职工参与民主管理情况。
3、调动妇女、青年在企业改革发展中的积极性和创造性情况。
企业文化建设。
1、企业文化建设规划制定及执**况2、企业文化建设宣传灌输情况，按照自治区国有企业文化建设协会的要求，开展工作。
1、领导重视，设有兼职工作人员，年初有工作计划，年终有工作总结（3）
2、了解企业职工对企业精神的认同程度，查看企业文化建设手册（1）；积极参加企业文化建设的各项活动（2）
1、职工参加邪教组织活动新增人员为0（1）。
2、职代会行使职权及效果，厂务公开工作开展正常，职工满意率不少于80%（4）。3、成立女工委，维护女工合法权益（2）。
分。政治思想与宣传教育。
考核内容。1、理论学习开展情况2、思想政治工作开展情况3、宣传阵地发挥作用情况。
考核标准（分）
考核得方式分听取汇报查阅资料现场检查座谈了解。
值。1、中心组学习每月不少于1次，领导学习出勤率原则上不少80%（1.5）；专题调研活动不少于2次，并解决实际问题情况（1.5）。
2、开展形势教育活动不少于2次，职工参与面不少于70%（1）；建立思想动态反馈机制和维稳工作制度，妥善处理群体性上访事件（2）；无刑事案件，治安案件率低（1）。3、宣传教育效果和营造宣传氛围良好（1）。
4发稿数量和效果（1），建立通讯员队伍，理论骨干人员参加培训每年不少于1次（1）。1、各族职工互学互帮互教，教育活动开展有特点，以月促年（2）。
2、领导重视、机构人员到位，文明单位数量不断增加，级别不断提高或届满复验合格（2）4、结合企业实际，制定和完善各方面的道德规范（1）；教育活动开展情况和效果（1）。5、有以人为本活动场所职工参与不少于70%（1）。
104、对外新闻报道工作情况。
3、厂容厂貌、职工生产、生活环境改善情况3、卫生达标、绿化合格方面处罚记录（1）
项目二组织建设三作风建设。
分23考核内容。
考核标准（分）
1、保障监督党和国家的方针政策在企业的贯彻落实（1）；在参与企业重大问题决策过程中能提出合理化意见和建议，重大问题决策后，那发动党员带领职工保证实施（1）
2、学习贯彻十七届五中全会精神和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神的各项要求在基。
层党组织中得到全面落实（1.5）
3、党建工作领导小组健全，职能作用发挥好，基层党建工作责任制落实到位（3）；党员经常性。
教育管理各项要求落实到位，教育内容、人员时间、效果落实较好（2.5）；制度信息完善、各项登记统计及时准确（1）；党建工作信息上报及时，稿件**好（1）；坚持党建目标管理责任考核（1）。
4、对涉及到党员群众利益且需公开的事项及时公开，党员群众的意见建议得到及时反馈（3）；
坚持民主评议党员制度，年度党员民主评议正规、扎实、效果明显（3）。5、参与企业中层管理人员的考察选拔任用和监督管理（1）；落实企业人才“双向培养”工作，人才队伍的使用和管理效果明显（1）；6、深入开展党员创先争优实践活动，有考核奖惩，有总结表彰，示范岗及党员挂牌、亮身份（2）。7、党员发展计划落实到位，工作程序严格，有年度发展情况分析并及时上报（1）。
8、按标准收缴党员党费，不违法规定使用党费，按时足额上缴党费（1）。
9、上报党员统计年报及时，数据准确无误，已完成党员信息库建设，数据维护***（1）。
1、坚持科学发展观。建立和谐企业发展，党群、干群关系和谐（2）。2、领导班子保持开拓创新、团结协作的作风（1）；领导班子能坚持艰苦奋斗、勤俭办企业（1）。
3、经常深入基层，及时上报党建工作动态信息（1）；党员联系群众和服务群众制度健全，建立。
领导干部联系点制度（1）；干部及党员能经常深入基层群众中解决困难和问题，会做企业维稳安全工作，职工思想情绪稳定（1）。
4、重大决策前，领导班子按规定征求职工群众意见（2）。5、积极协助公司党总支，做好困难职工扶贫帮困工作（2）。6、公司党总支安排的日常性工作，按期保质保量完成（2）。
考核方式。听取汇报查阅资料现场检查座谈了解。得分。值。
1、党支部发挥政治核心作用。
2、学习贯彻十七届五中全会精神和自治区党。
委七届九次全委（扩大）会议精神情况3、加强基层党建工作情况4、党内民主监督5、党管干部情况。
6、开展创先争优实践活动7、发展党员工作情况8、党费收缴情况。
9、党组织及党员信息库建设情况。
1、落实构建社会主义和谐社会要求，坚持科。
学发展观、正确政绩观。
2、加强领导班子建设，特别是领导人员落实。
廉洁从业若干规定情况。
133、领导干部联系点。党员联系群众制度。
4、重大决策前征求群众意见情况。
5、扶贫帮困工作。
6、上级党总支安排的日常工作完成情况。
项目四反腐倡廉建设。
分值20考核内容。
1、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重。
预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况3、领导班子成员执行廉洁从业规定情况。
4、将反腐倡廉的要求寓于企业决策、经营和管。
理全过程，加强制度建设情况5、加强对纪检监察工作的领导。
考核标准（分）
1、领导班子认真学***、自治区党风廉政建设和反腐败工作有关会议建设和文件，学习党纪条例。
2、注重反腐倡廉建设，认真研究反腐倡廉工作，落实反腐倡廉的领导体制和工作机制（1）；推进惩。
治和预防腐败体系（2）。
3、开展对责任制执**况的监督（1）；对履行责任制情况进行考核（1）；实施责任追究（1）。4、遵守廉洁从业各项规定（2）；加强对规定执**况的监督检查（1）；开展廉洁文化创建活动，营。
造依法经营的廉洁和谐氛围（1）。
5、紧密结合日常管理，深入开展效能监察，加强内控机制建设（1）。6、坚持有案必查，切实查办违纪违反案件（1）。7、加强对制度执**况的监督检查（2）；加强对权力运行的监督制约，从源头上预防和治理腐败（2）。
商业贿赂（1）。
8、深入开展治理商业贿赂专项工作，逐步形成防治商业贿赂的长效机制（1）。9、支持公司纪检监察工作（1）。
根据满意率评分。
考核得方式分听取汇报查阅资料现场检查座谈了解。
五群众评议。
10测评普通党员及群众对企业党建工作满意程度。
六制度落实。
党建工作制度、民主集中制、协调制度、保密制度等各项制度。
1、党建工作制度、民主集中制、协调制度保密制度等各项制度健全（2）。2、各项制度落实到位（2）。
新疆哈密水务****2023年度党建目标管理考核检查评比实施细则。
项目一。政治与宣传教育。
分。考核内容。
考核标准（分）
考核得方式分。
1、理论学习开展情况2、思想政治工作开展情况3、宣传阵地发挥作用情况。
1、中心组学习每月不少于1次，领导学习出勤率原则上不少80%（1.5）；专题调研活动不少于2次，并解决实际问题情况（1.5）。
2、开展形势教育活动不少于2次，职工参与面不少于70%（1）；建立思想动态反馈机制和维稳工作制度，妥善处理群体性上访事件（2）；无刑事案件，治安案件率低（1）。3、宣传教育效果和营造宣传氛围良好（1）。
4发稿数量和效果（1），建立通讯员队伍，理论好、骨干人员参加培训每年不少于1次（1）。
听取汇报。思想。
值。104、对外新闻报道工作情况。
思想建设。精神文明建设群众工作。
1、开展民族团结及主题教育活动2、开展文明单位创建工作。
4、贯彻《公民道德建设实施纲要》，文明细胞评选活动等。
5、建立职工活动场所、开展文体活动。
1、各族职工互学互帮互教，教育活动开展有特点，以月促年（2）。
2、领导重视、机构人员到位，文明单位数量不断增加，级别不断提高或届满复验合格（2）4、结合企业实际，制定和完善各方面的道德规范（1）；教育活动开展情况和效果（1）。5、有以人为本活动场所职工参与不少于70%（1）。1、职工参加邪教组织活动新增人员为0（1）。
2、职代会行使职权及效果，厂务公开工作开展正常，职工满意率不少于80%（4）。3、成立女工委，维护女工合法权益（2）。
查阅资料现场检查座谈了解。
3、厂容厂貌、职工生产、生活环境改善情况3、卫生达标、绿化合格方面处罚记录（1）
61、反邪教工作开展情况2、职工参与民主管理情况。
3、调动妇女、青年在企业改革发展中的积极性和创造性情况。
企业文化建设。
1、企业文化建设规划制定及执**况2、企业文化建设宣传灌输情况，按照自治区国有企业文化建设协会的要求，开展工作。
1、领导重视，设有兼职工作人员，年初有工作计划，年终有工作总结（3）
2、了解企业职工对企业精神的认同程度，查看企业文化建设手册（1）；积极参加企业文化建设的各项活动（2）项目。分。
考核内容。考核标准（分）
考核方式。得分。
值。二组织建设。
1、党支部发挥政治核心作用。
2、学习贯彻十七届五中全会精神和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神情况3、加强基层党建工作情况4、党内民主监督5、党管干部情况6、开展创先争优实践活动8、党费收缴情况。
9、党组织及党员信息库建设情况。
1、保障监督党和国家的方针政策在企业的贯彻落实（1）；在参与企业重大问题决策过程中能提出合理化意见和建议，重大问题决策后，那发动党员带领职工保证实施（1）
2、学习贯彻十七届五中全会精神和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神的各项要求在基层党组织中得到全面落实（1.5）
3、党建工作领导小组健全，职能作用发挥好，基层党建工作责任制落实到位（3）；党员经常性教育管理各项要求落实到位，教育内容、人员时间、效果落实较好（2.5）；制度信息完善、各项登记统计及时准确（1）；党建工作信息上报及时，稿件**好（1）；坚持党建目标管理责任考核（1）。
4、对涉及到党员群众利益且需公开的事项及时公开，党员群众的意见建议得到及时反馈（3）；坚持民主评议党员制度，年度党员民主评议正规、扎实、效果明显（3）。
5、参与企业中层管理人员的考察选拔任用和监督管理（1）；落实企业人才“双向培养”工作，人才队伍的使用和管理效果明显（1）；
6、深入开展党员创先争优实践活动，有考核奖惩，有总结表彰，示范岗及党员挂牌、亮身份（2）。7、党员发展计划落实到位，工作程序严格，有年度发展情况分析并及时上报（1）。8、按标准收缴党员党费，不违法规定使用党费，按时足额上缴党费（1）。
9、上报党员统计年报及时，数据准确无误，听取汇报查阅资料现场检查座谈了解。
237、发展党员工作情况。项目。分。
考核内容。考核标准（分）
考核方式听取汇报查阅。
资料现场检查座谈。
了解。得分。值。
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以党员服务窗口 党员示范户 党员诚信经营户等为载体，开展 党员亮身份 活动，对所有党员设岗定责，所有党员亮明身份 亮出职责 实行服务承诺。下面是2o17年党建目标责任书，欢迎阅读参考。2o17年党建目标责任书 1 扎实开展 两学一做 学习教育活动。以 践行稼先精神，传承红色基因 为主题，深入扎实开展...
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xx年度党建目标责任书。为了全面落实党要管党 从严治党要求，夯实基层抓党建工作主体责任，全面提升卫计系统党建工作科学化水平，助推卫计事业追赶超越发展，特制订如下目标责任书。一 总体要求。深入贯彻党的十八大 十八届六中全会和 总书记系列重要讲话精神以及县委十九届二次全会精神，以从严管党治党为主线，以追...
2019党建目标责任书
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