2023年企业团委工作重点

发布 2022-01-05 20:06:28 阅读 7067

2023年***团委工作计划。

2023年,是***努力提升盈利能力,扩大竞争实力的发力跨越年,是***党委成立和团委独立后第一年,共青团工作要紧密围绕生产经营目标,发挥党的助手和后备军作用,团结带领广大团员青年,团结进取,锐意创新,在企业实现11年生产经营目标的进程中实现共青团的新发展。

指导思想:以科学发展观为指导,以服务企业生产运营,促进青年健康发展为目标,坚持务实、创新的工作理念,夯实团的基础建设,把团的工作和生产实践、青年需求紧密结合,树立“以作为求地位”思想,不断探索创新,带领广大团员青年为企业的发展做出新的贡献。

一、夯实团的基础建设,为企业发展培养优秀后备军。

团的基础工作建全是开展工作的根本保障,今年我们要进一步规范团组织基础建设,实施统筹规划、系统管理,量化基层团支部、团小组的工作内容和管理,建立团干部岗位责任制,实行目标管理,做到年有规划、月有计划与总结。基层账目成册,查有依据。要以竞赛的形式推进团的工作,鼓励以团小组为单位开展青年工作,发挥基层团组织作用,强化阵地建设,创建青年学习、活动园地等。

为督促和指导基层团的工作,改善共青团例会制度,除每月22日召开委员会以外,将结合团委的重大决定、纪念日和大型活动等,不定期的召开团委扩大会议,广泛征集团干部意见,研究部署团的工作。为强化支部建设,团委书记将不定期的参与各支部的“三会一课”。同时,将按照“强基础、强职能、强作用”的目标,对支部、团小组工作完成情况、每季度进行一次评价,全年总评结果作为五四红旗团支部、优秀团小组的评选依据。

加强团干部的队伍建设,着力加强团干部素质教育和培养,今年我们将组织团干部参加内外部的培训,参观学习。通过学习交流,以提升团干部综合素质和工作能力。坚持选贤任能,吸收对共青团工作有热情或有特长的青年到团干部队伍中,为团组织注入新鲜活力。

对团干部的考评,采用年终民主测评、团内互评的方式来确定团干部称职与否。

二、强化青年思想教育,保证青工队伍稳定。

青工思想教育工作,是今年工作的一项重要内容,年初我们整理了青年思想调查问卷,掌握了一些青年的思想动态和价值取向。**青年员工大部分是积极的、稳定的,但也存在诸多不稳定因素。今年青年思想教育工作,我们要做到实处,采取正面引导,加强调研,注重反馈,提高团组织服务青年的范畴,做好上下疏通的桥梁纽带作用。

服务青年,就要先了解青年,掌握青年心态,摸清青年心理变化规律。各级团组织要定期开展青工思想调查,针对青工不同阶段的思想状况认真调研,整理青工就企业规划、形势、生产经营管理及生活等方面的看法、建议,并认真分析、归纳,整理调查分析报告,及时反馈,了解掌握青工思想脉搏。帮助他们排忧解难,沟通思想,解开疙瘩,理顺情绪,增强信心,达成共识,形成合力。

团干部要经常与青年谈心、及时发现和反应青年思想变化,不良情绪,向上级党、团组织汇报,对青年热点问题,大处着眼,实处着手,解决实际问题。

团委将以多种形式对青工思想进行教育,下发学习材料,召开座谈会,组织青年向先进人物、创先争优典型学习,交流思想和工作经验。继续开展有关心理健康、安全和法制的讲座。

以传承雷锋精神,纪念五四运动、建党90周年为契机,认真组织“新时代雷锋”、“青年标兵”、“大学生创业成才标兵”、“青年岗位能手”评选工作,树立一批先进青年典型。利用各种**强化宣传,进一步激发青年学习先进、争当先进的热情。另外加强“推优”力度,疏通青年上升通道,切实做好青年人才推优入党工作,担当好企业人才队伍建设的“蓄水池”,做好党的有力助手。

三、围绕生产实践切实有效地开展团的活动,发挥生力军作用。

进一步完善“青安杯”竞赛的内容。以“安全生产、青年当先”活动为抓手,进一步完善和扩大“青安岗”的建设。继生产支部的 “青年安全生产示范岗”之后,今年将在设备支部设立“青年安全生产监督岗”,组织团员青年进行找缺陷、查隐患、严格规范操作,以充分发挥青年安全监督岗作用。

2023年团委将加大对基层青安岗的工作记录、活动内容进行指导、服务和考评工作。组织“青安岗”岗长进行培训,与本钢“青安岗”工作开展较好的单位进行学习交流。联合各部门开展安全知识的学习、安全事故应急演练、安全合理化建议征集等活动,强化青年安全意识,提高青年安全技能,使青年安全工作做牢做实。

紧紧围绕合营公司经营战略、方针目标和现场存在的问题,从保证生产稳定和改善产品质量,降低成本入手,开展学习、竞赛和交流。组织青年检查跑冒滴漏现象,对修旧利废、节能降耗提合理化建议,细化成本,努力完成各项成本指标。继续加大备件国产化和修复力度,减少备件无效占用,积极争当降本增效岗位能手,为创建“资源节约型企业”发挥了积极作用。

同时,为青年岗位成才搭建平台,鼓励青年立足本岗、创先争优。积极组织青工参加集团公司各专业的职工技能大赛,做好赛前的报名和培训工作,发挥团组织生力军作用。

积极创建“青年文明号”。在各团小组营造一个相“比”之风,比学习、比文明、比进步,把青年文明号建设成为信念坚定、礼仪规范、锐意进取的模范团队。在检修、年修过程中,继续成立“安全防火督察队伍“,跟踪施工现场动火情况,保证年修的安全顺利完成,同时设立青年志愿者服务队,为检修队伍提供便利服务,做好后勤工作,培养青年大局意识和主动服务本领。

四、结合青年特点开展特色活动,凝聚和服务青年。

今年,团委将扩大开展具有影响力的青年特色活动,为青年员工展示个性创造条件。开设“**青年发展论坛“为青年搭建学习和发展的平台。开展知识竞赛、演讲比赛等活动,在青年员工中广泛宣传和普及安全、技术、文化和管理理念,帮助青年更好的成长、成才。

同时结合各类节假日,开展青年喜闻乐见的文体活动,继续开展第二届青年趣味活动,创新举办十佳歌手大赛,以充实青年业余文化生活,调动员工积极性和参与热情,凝心聚力。

中秋节、春节前后,继续走访、慰问外地大学生,召开茶话会、联欢会,对外地大学生给予更多的关心。同时多方面联系,为单身青年提供交友机会,召开“第三届单身青年联谊会”,把此项活动作为团委的一个品牌活动持久性的坚持下去,解决单身青年的后顾之忧,为企业留住人才做出贡献。

以上是***团委的工作计划,团委的目标是:要努力实现服务企业有新的贡献,服务青年有新的作为,共青团工作再上新台阶。我们相信,有***党委和集团公司团委的指导,有公司各部门领导的大力支持,有全体团干部的共同努力,共青团工作一定能实现一个高新点的开局。

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2023年区团委工作重点

一 继续深化共青团服务体系建设。打造围绕社区 农村 学校 企业 义工组织 青年社会组织的团属服务体系,以青少年宫 社区义工服务站 亲青家园和青工学堂为阵地,有针对性地服务各类青年群体,以点带面,带动全区团属组织服务工作上一个新台阶。二 继续做好青少年宫的后续工作。根据区委区 的工作安排,选择较符合条...

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