基层组织建设年典型材料

发布 2021-12-30 10:05:28 阅读 1857

自基层组织建设年活动开展以来,我镇党委紧紧围绕“12字要求”,坚持从实际出发,围绕中心工作,结合重点任务,扎实开展基层组织建设年活动,为推动镇域经济社会健康发展提供了坚强的政治和组织保障。

一、固堡垒,建设过硬的村级班子。

抓住去年村“两委”换届选举的有利契机,在村“两委”班子换届选举时,按照“公推优选”的办法,把一批年富力强、有知识、有才干的优秀人才选配到了村级班子中。民主调整后的村班子重新焕发了生机与活力,后进村党组织经过整顿后也得到提高。同时,加强了干部的监督管理,制定了“干部考核末位淘汰制实施办法“和 “千分制目标管理考评办法”,对干部的履行职能、党风廉政、服务群众、控制违章建房等方面进行考核,使能干事的有舞台,确保各项工作顺利推进。

如:富盛村支部书记黄小良年轻有为,带领村“两委”一班人扎实开展工作,计划生育工作在上个月就全面完成了各项任务;北联村通过“公推优选”选出了年轻的支部书记胡剑英,在他的示范带动下,全村门前屋后的荒废池塘都种上了莲藕,并成立专业合作社,为合作社社员人均增收两万余元。

二、正作风,培养高效的干部队伍。

将基层组织建设年活动与改进干部作风相结合,着眼于在工作实践中培养高素质的党员队伍。一是不断创新社会管理模式,在全镇每个村民小组成立了村民小组理事会,并设立了“书记信箱”。村民小组理事会由本组“五老”人员组成,“书记信箱”由治保主任负责,一般性的问题由村民小组理事会解决,理事会解决不了的由村两委解决,村两委解决不了的由蹲点的镇领导解决,再解决不了的提交镇党政联席会解决。

二是组建了塘南镇党员志愿者服务队,分为宣教、帮扶、维稳、医疗等八个服务分队,积极为群众做好事、办实事、解难事,发挥了党员的先锋模范作用。同时,让每个党员干部立足岗位比实绩,建立了“党政领导包抓问责制、项目小组负责制、蹲点干部推进责任制”的项目推进机制,确保了全镇17个重点项目有序推进,成功解决了中南加油站等几个项目用地难问题。

三、树典型,打造突出的党建品牌。

注重抓先进,带后进,树立和培育一批基层党组织建设样板和典型,以点带面,示范引导。一是打造田万村党建品牌,完善党务村务公开制度,建立便民惠民服务站、党员活动室;利用村文化大院功能,设置党员远程教育**点,进一步拓展党员远程教育功能;全面推行村民小组理事会,发挥“书记信箱”的收集民情民意的作用。二是在党员中树立典型,通过“好人”李学华等一批优秀党员模范作用,在全镇党员中发现一批先进典型。

基层组织建设年典型材料

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