基层组织建设年汇报交流材料

发布 2020-01-27 03:59:28 阅读 4261

交流材料。

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!根据县委组织部安排,我就**乡基层组织建设年活动情况做简要发言。

从今年3月县委召开动员会以来,**乡按照县委及县委组织部相关要求,从“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四方面着力,细化要求、责任到人,较好的完成了上级交办的各项任务,针对活动开展,我乡做了以下工作。

一、结合基层党建示范点打造,建设好一个活动阵地,基层基础保障水平进一步提升。

按照基层党建示范点“十一个一”的标准,结合基层组织建设年活动,加大了对村(社区)活动阵地建设的投入,从制度上墙、亮牌上岗、党建图书角等多方面再次进行了规范,基础保障进一步的得到了提升。通过对全乡5各村和1个社区党支部的规范打造,营造了浓厚的党建氛围,阵地作用发挥得到了显著的提高。

二、结合“一讲两评三公示”,建设一个好的支部,党支部战斗力进一步提升。

一讲两评三公示”是创先争优活动破解支部工作“凉、虚、软、疲”难题的重要举措,重点强化各支部依责承诺,党员干部承诺、践诺,干部、群众评议的落实,焕发基层党支部活动,进一步提升支部战斗力和凝聚力。通过对“一讲两评三公示”活动的进一步细化和落实,乡6个基层党支部在联系服务群众上有了新的突破,进一步密切了干群关系。

三、结合干部管理制度建设等落实,建好一个好的工作制度,基层党建制度化水平进一步提升。

基层组织制度化管理是提升支部形象、强化干部队伍管理、提升党员干部纯洁性的重要举措,重点强化“三项制度”,“五双”制度的落实,严格落实以制度管人,强化党建制度化水平,提升制度约束性。我乡今年结合目标责任出台村社区干部年度考核责任制、村社区干部管理制度,强化了村、社区干部的管理力度,逐步转变了支部“软、弱、散”的工作现状。

四、结合干部教育,培养一个好的带头人,基层党支部书记素质进一步提升。

好的支部必须有一个好的带头人,结合县委党校组织支部书记轮训和乡党委日常教育,重点抓书记,强化督查指导工作,以责任落实和重点教育为抓手。在培养带头人方面,我乡采用了党政“一把手”到村(调研)督查和民主生活会批评与自我批评的方法,对各支部问题进行深入梳理,发督查通报,明确支部书记“主业”意识,提升支部带头人素质。

五、结合党员发展和清理,建一个好的党员队伍,党员队伍生机活力进一步提升。

党的执政基础在基层,党员队伍的发展壮大和党员队伍纯洁。

性保持是巩固我党执政之基的根本,在党员发展上,严格党员发展“十六字”方针,严守质量关。我乡采取重点培养,择优发展,不追求发展数量,重视发展质量的方法,加大了党员发展培养力度,重点放在了基层青年、致富带头人的培养上。在队伍纯洁性上,重视作风优化和教育,严格党章要求,大胆清理党组织中作风败坏、对党不重视以及长期不参加党组织生活的党员同志,保障了党员队伍纯洁性,党员队伍生机活力进一步提升。

以上发言,若有不当请指正,谢谢!

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