各位领导:今天借此机会,就市委组织部所安排基层组织建设专题调研有关内容,向在座的各位领导及同仁汇报如下:
—县地处西安北城区,总面积294平方公里,总人口28万,辖4镇4乡88个行政村,设基层党委24个(含乡镇党委8个),县直机关工委1个,基层党总支21个,基层党支部410个(含村党支部88个),党小组808个。全县有党员10901名,其中农民党员5285名。
近几年来,我们遵循“抓基层、打基础,强班子、带队伍,促发展、奔小康”的工作思路,通过落实“一联三”责任制,开展“十百千”、“双强、双培、双示范”活动,实施基层党建“三大工程”,深化党员承诺制,推行为民服务**制等一系列工作,实实在在地建立起保持共产党员先进性的长效机制,把“**联创”活动落到了实处,使各级党组织更加坚强,关注民生谋发展,共产党员当先锋,带领群众致富奔小康。
一、贯彻八个《意见》精神,建立长效机制。
为了把**和省市委《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等八个保持共产党员先进性长效机制文件精神贯彻落实到位,我们结合在保持共产党员先进性教育活动中的好做法及存在问题,对照整改方案,从县委自身做起,从抓制度入手,从关注民生出发,以服务群众落脚,建立“党员长期受教育,群众长期得实惠”机制。
1、抓根本,做到两个规范。我们抓住对党员进行经常性教育这个根本,做到了“两个规范”:一是有规范的培训计划。
按照《意见》要求,县委在每年制定党员干部培训教育计划的基础上,指导全县各党委结合实际制定了部门、乡镇和村级党员干部培训教育长远规划和年度计划,明确学习培训的目标和要求,把让党员干部受教育建立在了有章可循的基础上。二是有规范的规划实施。县委负责乡镇、部门领导班子的学习培训,每年举办2期主体班,集中学习培训不少于10天,两年轮训一次。
县委组织部和基层党委坚持每年分别培训两次基层党务干部,每次不少于3天。乡镇实行机关干部每周3次、村级干部每周至少1次集中学习制度。
学院基层组织建设专题调研汇报材料
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