2019贵州面试题

1、关于浙江温州交通局直系亲属进入单位的情况，相关部门只是给予了通报批评，而网友们觉得惩罚力度不够，对此你是怎么看的？

答案要点：首先表明态度，赞成还是反对。显然题目信息已经表明了态度，不管是“只是”还是网友的看法，都可以说明主流观点是持反对态度的。

其次表明反对原因：温州交通局直系亲属进入单位违反公平公正的选拔人才的制度，是一种任人唯亲的做法。而相关部门只是给予通报批评，没有认识到问题的重要性，甚至纵容包庇，说明一是意识层面的问题，二是制度出现漏洞，相关监察不足。

最后，提出相应的对策建议：进行干部人事制度改革，真正做到公平公正公开，坚持德才兼备以德为先的选拔人才理念；对**进行思想教育，不能以权谋私，用公权力为私人谋取利益；加大监察惩处力度，发现违反制度的要严肃惩处。

2、望谟这次发生洪灾，领导派你去调研，你怎么开展？

答案要点：破题表态：发生洪灾，关系到灾区人民的生命财产安全，关系到社会的稳定。

开展调研：与领导沟通，领会领导精神；成立调查小组，准备相应调研物资。走访当地民政部门，了解受灾情况，包括受灾人数、人员**、受灾物资损失、公共物资损失等；走访当地基层组织，居委会与村委会，了解当地受损的第一手情况；走访受灾居民，了解受灾群众需求及相关救灾工作，灾款是否及时发放到位，灾后安置情况等。

总结：形成调研报告，交与领导。

3、你的同事是个孤儿，领导派你和同事出去办理紧急事物，在路上遇到因洪灾受困的一家人，同事看到小孩后，想到要赶紧将孩子送到医院，对此你应怎么处理。

答案要点：当遇到紧急工作与救治孩子冲突的时候，我能理解同事的心情：孤儿，感同身受。然而，要具体问题具体分析，不能以个人感情为重耽误工作而造成擅离职守。

如果孩子没有生命危险，可以劝服同事先去办理紧急事务，对于孩子可以通知处理救灾的武警官兵或相关部门处理。

如果孩子生命垂危，需要紧急救治，我会跟同事一起将孩子迅速送往医院救治，并且向领导打**汇报情况。相信领导也会以救人为重，并且对紧急事务做出及时的处理。

1、某地出动上万名警力，大力打击食品安全违法问题，你怎么看？

2、单位欲组织一对一帮扶活动，但是据你了解有很多同事不愿意参加，如果你是活动负责人，你怎么开展这项活动？

3、某地发现某品牌奶粉含有过量有害物质，你作为负责人，负责专项整治活动，你怎么做？

1、政协委员提出某些城市大搞亮丽工程，浪费财力，应注重节约能源，对此有人说美化城市很有必要，有人又认为要倡导节约节能，你怎么看？

2、请你组织一次招商引资会议，如何筹划？

3、单位有急事要你办理，你驾车路上超车，被交警拦下，交警认真负责，原则性强，你该如何处理？