中核控股企业文化调研提纲。
1.您认为当前中核控股板块职工的思想情况如何？目前思想工作有哪些亮点和问题？
职工对单位当前发展前景、工作平台、薪酬制度不甚满意。
2.您认为中核控股“十三五”发展目标及中长期发展规划的实现需求什么样的文化支撑？
以人为本，尊重人才，持续科学发展。
3.您认为当前中核控股的企业文化工作存在的最大问题是什么？
过分注重工作责任，忽略职工本身生活、家庭、人际等面临的相关问题，不利于单位、事业的良性可持续性发展。
4.您对中核控股企业文化建设工作有哪些宝贵建议？希望单位力求进步，深化改革，以人为本，合理分配各方面做出改变，为职工搭建更好的发展平台。
5.您认为适合中核控股的企业文化理念是什么？请用不超过20个字且不超过5个词描述。
以人为本，尊重人才，乐于奉献，争创一流。
2023年企业文化标语
没有完美的个人，只有完美的团队。百川汇海可撼天，众志成城比金坚。高效创收，团结拼搏。强化竞争意识，营造团队精神。同心才能走的更远，同德才能走的更近。高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。团结一条心，石头变成金。团队精神是企业文化的核心。培育合作员工，创造合作团队。成就团队辉煌，助我人生成长。机制激...
2023年企业文化取向
麦档网。2016年企业文明的几个取向企业的开展离不开文明建设，企业文明不光能够影响企业运营决议计划，并且能够影响企业职工的积极性，以及企业与企业 企业与国家 企业与社会之间的联系。因而，简直所有名企都无一例外地注重和着重企业文明建设。正因如此，本文拟对企业文明建设提出一些浅薄之见。领导牵头，簇拥精英...
企业文化培训提要2023年
两级公司会议讲话精神传达提纲。煤化集团2011年工作总体要求。2011年工作奋斗目标 1 煤炭产量突破8000万吨 2 营业收入1600亿元 3 实现利税200亿元 利润100亿元 4 全年计划投资185.7亿元，安排基本建设项目77个，其中重点建设项目38个 5 集团公司安全生产整体实现零死亡。其...