纪检监察机关作风建设调研报告

发布 2021-12-24 15:07:28 阅读 3641

一、基本情况目前,我区现有区委工作部门xx个、人民团体xx个;区**工作部门xx个;区人大、区政协、区纪委机关和法检两院xx个;镇办、开发区xx个。全区党政机关现有在职县级干部xx人,其中女干部xx人;现有在职科级干部xx人,其中正科xx人,副科xx人。全区有区直属事业单位xx个,部门、镇办、开发区所属事业单位xx个,共有科级干部xx人。

全区机关事业单位共有一般干部xx人。全区党组织在地方管理的双重管理部门和单位xx个,其中科级干部xx,一般干部xx人。从调研的情况来看,89.

2%的被调查者对全区机关作风建设评价好和较好,比20*年3月份调查数据提高12.3个百分点。这说明去年以来,通过开展机关作风建设、领导干部作风建设年活动、认真专业务实作风效能建设活动,全区机关作风得到了进一步好转。

调查中,大家普遍认为,全区机关作风建设有四个方面的明显变化。 1、健全工作规范,服务水平明显提升。近年来,各部门、各单位立足实际,针对作风建设存在的突出问题,强化措施,加大力度,抓好整改,取得了一定成效。

各部门、各单位普遍推行了首问负责、限时服务、无为问责等制度,不断优化服务方式,规范职业行为,提高了工作质量和服务水平。今年以来,在区直机关中部署开展了以“比学习、看素养,比创新、看特色,比服务、看贡献,比作风、看效能,比形象、看口碑”为内容的“五比五看”活动,各部门、各单位在加大服务力度、改善服务质量上狠下功夫,在主动服务、优质服务上做好文章,大局意识、宗旨观念和服务意识有了明显增强,形成了为经济、为基层、为群众服务的良好氛围。 2、强化依法行政,施政行为明显规范。

20*年11月,区委制定出台了《领导干部和机关工作人员无为问责办法》等制度,对领导干部和工作人员的不作为行为进行问责。20*年9月,制定出台了《关于推行规范行政处罚自由裁量权工作的通知》,对行政处罚自由裁量工作进行了规范。同时,制定了《关于做好行政执法责任制推行工作的通知》,在全区行政执法部门推行了行政执法责任制。

各部门、各单位也非常注重加强法制建设,能够通过加大政务公开力度,定期将工作情况和办事依据向社会公开,增强了工作的透明度。同时,结合普法工作,各部门、各单位通过各种形式,不断提高机关工作人员的法律意识,也促进了机关干部依法办事水平的提高。 3、突出效能建设,工作作风明显好转。

近年来,通过坚持不懈地加强作风建设,各部门、各单位抓工作落实的力度得到增强,办事拖拉、推诿、扯皮、中梗阻现象大为减少。区委要求各级各部门要做到“说一句、算一句,句句算数;干一件、成一件,件件落实”。实行了重点工程、重点项目、重点工作区大班子领导挂包责任制,区大班子领导经常深入基层、深入一线,解决基层和群众生产生活中遇到的困难和问题。

同时,通过实行季度工作考核、定期通报、定期督查等措施,促进了各项工作的落实。各部门、各单位以项目建设为总抓手,把工作具体到项目中,明确责任和完成时限,抓好落实,促进了各项工作的开展。 4、健全完善制度,廉政建设明显加强。

纪检监察机关作风建设调研报告

一 基本情况。目前,我区现有区委工作部门xx个 人民团体xx个 区 工作部门xx个 区人大 区政协 区纪委机关和法检两院xx个 镇办 开发区xx个。全区党政机关现有在职县级干部xx人,其中女干部xx人 现有在职科级干部xx人,其中正科xx人,副科xx人。全区有区直属事业单位xx个,部门 镇办 开发区...

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