新建煤矿2023年全矿各基层单位工伤人数单位：人。
2023年新建煤矿共发生工伤128起，其中生产井区发生99起工伤事故，生产辅助单位及地面发生工伤29起。
全矿8个生产井区13个生产辅助及地面单位出现了工伤。为接受个别单位工伤事故教训，确保2023年安全生产，现就2023年各类工伤事故统计分析如下：
一、工伤事故基本情况。
2023年1-12月份，其中月份工伤超过了10人月份工伤超过了14人。发生128起工伤中其中碰手44起，碰脚的45起。占全年工伤的69.
53%。班组长全年申报工伤16起，占全年工伤的12.5%。
二、岗位工伤事故原因分析。
1-12月份发生的岗位工伤事故主要原因是跟班管理人员现场违章指挥，违章作业，流程管控不严不细；职工自主保安意识差，监管监控执行力，标准流程操作有待加强。单位领导不重视培训，“轻培训重生产”的思想太多。对岗位的危险源了解不清等诸多问题。
三、教训及措施。
1、认真接受事故教训。提高思想境界，提升自主保安意识；广泛开展事故案例教育，收集整理1-12月份工伤事故案例，进行认真分析，并编印成册，下发到每一名职工手中。从事故中吸取教训，举一反三的做好各项安全质量工作。
2、抓好特殊时期安全生产。各单位要抓好节假日等特殊时期安全生产工作，专门制定安全管理具体措施，落实调度值班、管理干部带班制度，编制特殊时期的安全应急预案。
3、抓好隐患排查治理。按照“隐患排查要认真、整改态度要坚决、隐患治理要彻底”的要求，对各专业排查出的隐患，尤其是系统性的隐患，要落实专人整改。坚持专业查、专项查、专家查和重点查，坚决消除现场安全隐患。
4、提升职工操作技能。强化职工培训，认真制定安全教育培训工作方案，深化“机构、师资、教材”三项建设，创新安全培训模式，课堂到现场，职工走上讲台。加强现场流程管理，规范班组“三位一体”履职、工程质量工序流程验收、工程质量档案化管理和手指口述、安全确认、岗位标准流程操作；持续提升管理干部的现场管控能力和职工的实践操作、保安防控能力。
5、加大地面井下单位安全管理力度。建立完善单位安全管理机构建设，加大地面安全监督检查力度，建立单位安全隐患排查治理长效机制，使全矿有效的安全管理方法在各单位得到有效的推广应用。
6、严格落实责任追究制度。进一步加大安全质量系统考评、日常动态考核、安全质量风险抵押金考核、干部履职和安全生产责任制落实考评、严格标准，强化考评，严格奖惩，奖不心疼，罚不手软。
二〇一四年三月一日。
工伤认定办法2023年实施
第8号。新修订的 工伤认定办法 已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的 工伤认定办法 同时废止。二 一 第8号。新修订的 工伤认定办法 已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日...
2023年工伤赔偿标准
标准。一般工伤。具体赔偿项目 标准。一 医疗费。1 要求 工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录 工伤保险药品目录 工伤保险住院服务标准。2 法律依据 工伤保险条例 第30条第3款。3 备注 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构 二 住院伙食补助费 交通费 食宿费。1 标准 具...
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