为响应国家号召，提高全民的健康保健意识，我们不间断的为全乡居民进行体检，在全乡发放《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到卫生院确实是站在老百姓立场，为老百姓办实事的，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
四、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性
职工利益无小事，我们始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单位，我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。
过去，由于种种原因，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，我们针对这一情况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。
五、医防并重，努力寻找新的经济增长点
医防并重，以防为主是我们一贯坚持的办院方针，我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度，根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目，设置新的科室（骨科、眼科、口腔科）。
在公共卫生工作方面，我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上，切实执行好国家的各项惠民政策，各疫苗接种我院均按规范操作，接种率均达到卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。
六、增强素质，提高为患者服务的水平。
为适应新时期卫生院发展的需要，我们非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高，今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范，制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度，由于措施得力，我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。
对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们除经常组织病例讨论，院内会诊，业务学习外，还经常请上级专家来我院会诊，2023年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。由于多管齐下，职工业务水平有了明显提高，卫生院整体服务功能得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。
七、稳中求进，促进卫生院健康、稳定、和谐发展
对卫生院的发展，我们相继制定了短期规划，中长期规划，不论是短期规划还是中长期规划，都离不开一个“稳”字，社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。
八、存在的问题和不足，以及今后的工作打算：
虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来远远不能满足全乡人民的需要。2、医疗设施还不够完备。
我院今后任讲加强医德医风建设，进一步解放思想，深化认识，积极谋划医院发展的新思路。
1、 继续抓好公共卫生服务项目。加大宣传力度，采取各种措施把公共卫生服务项目搞好。
2、 加强对新农村合作医疗及一体化管理。加大卫生室监管力度，针对开展的各项公共卫生服务项目，有计划、有组织的进行业务培训，不断提高乡医的综合素养，增强服务能力。
3、 进一步深化医疗体制改革，把深化医药卫生体制改革作为中心任务，加强领导，集中人力，集中精力，集中智慧，集中时间，保质保量，不折不扣的完成上级规定的各项医改工作任务。
目前，新型农村合作医疗正在稳步发展，我院为首批定点医疗机构，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，我们一定要自强不息，发奋图强，更好地为全乡人民提供优质、高效服务，为全乡人民的健康提供更有力的保障，为平昌县卫生事业作出更大贡献。
同时借此机会，向一年多来给予我工作上支持的领导、与我风雨同舟、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢！
2023年卫生院院长述职报告
中心卫生院 我是去年11月份担任 中心卫生院院长，这一年中，在乡党委 及县卫生局的正确领导下，以 重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针 政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农牧...
2023年卫生院院长述职报告
一年来，在县委 县 及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持 科学发展 技术突破 人才兴院 质量强院 的发展战略，在医院管理机制 运行机制上大胆创新，实现了基础建设 人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动，严格按照 八项规定 卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工...
2023年卫生院院长述职报告
一年来，在县委 县 及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持科学发展 技术突破 人才兴院 质量强院的发展战略，在医院管理机制 运行机制上大胆创新，实现了基础建设 人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动，严格按照 八项规定 卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，...