一、指导思想。
以科学发展观为指导，以轻负优质的素质教育为导向，全面贯彻落实县教育局09年工作重点，在镇教管办和镇小的领导下，注重规范办学，力求科学管理，狠抓薄弱环节，关注学校教育质量的提升与特色文化的打造，真正发挥“市学校示范学校”的作用，和舟共济，真抓实干，转变发展方式，促进学校可持续发展和全面提升学校的整体办学实力。
二、工作目标。
1、争创一流质量，力求科学发展。
2、注重规范办学，实践精细管理。
3、构建和谐校园，确保民主平安。
4、建设校园文化，打造特色品牌。
三、工作措施。
一）、争创一流质量，力求科学发展。
质量是学校的生命，是学校所有工作的主战场，围绕这一主线，重点开展以下几方面的工作：
1、坚持教学规范管理。对原来三年级的班级学生，按照上学期期末三年级的成绩，重新分班，力求做到均衡。做到年段教师素质均衡、学科安排教师对口，非基础学科有专人负责。
同时要求教师加强集体备课，提高课堂教学效率；深化课改工作，提升教学素养；注重校本培训，提升教师执教能力；重在课堂教学，轻负优质增效扩面。
2、教导处一要开齐开足开好各学科；二要规范教学六项流程；三要规范学生在校一日活动时间，保证学生每天体育活动1小时，体艺活动按规定开展；四是切实提高课堂教学效率，规范各类作业的布置，做到轻负优质五是要进一步建立和健全学籍管理制度，确保“册卡”电子及纸质档案的制度化、规范化，做到数出有据，册实相符。做好教师电子档案管理，以便学校合理安排工作。
3、抓实教师队伍建设。面对新遗风小学青年教师占50%；特别对09年分配的5位新教师如何发挥青年教师特长为教育教学服务，成为我校教学研究的课题。教导处要认真研究，落实措施，强化检查与监督。
要树立轻负优质的典型，至少是规范优质的典型，要鼓励教师钻研业务，严格备课、教研、上课、批改、辅导、家访等教育教学流程的管理，积极参加镇小周六上午的教研备课活动，着力推进薄弱学科的提质。
二）、注重规范办学，力求精细管理。
规范是一切工作的基准，只有规范办事，不断创新管理措施，才能促进新遗风小学教育教学管理的和谐优质发展。
1、规范教师到岗管理工作。到岗至少包含两个要点：一是在时间上到岗；二是在工作和程序上规范管理。
班主任及任课老师要按时到岗管理，规范教育与管理，特别要注意晨间、午间、课间、晚学、眼保健操时间段任课老师的到岗管理。到岗的对象还包括校长、办公室、值周、值日教师等各类管理教师的到岗。
2、坚持科学管理。坚持校务透明、阳光，通过教师政治学习、校务公开栏、周前会议、班主任座谈、青年教师会议、班子会议，班队干部会议等多种途径及时将学校发展变化中的最新信息公布，向教师学生公开透明，使师生心里明白。坚持学校事件讨论制，加强班子建设，开展民主商议决策。
坚持稳定压倒一切，注重学校管理机制的高速、高效运作，畅通师生、家长的反映渠道。使学校上下形成尊重、理解、沟通、和谐的氛围，让教师在充满人文关怀的校园里，工作并快乐着。
3、坚持制度管理。完善学校的各种规章制度，建立与各种制度相配套的评价机制。注重学校教师分工，求各线分管教师有职有权，修改《教师月岗》、《教师教学成果》等一系列制度。
加大对教务、少先队、总务、财务、安全、后勤、社团、幼教等各线管理，开展工作创新，思维超前，力求学校工作走在全镇前列。
4、继续严格执行学校财产保管制，所有固定资产要登记造册编号，帐册物卡要一一对应。特别是三校合并财产，严格要求帐册对齐，对于所缺物品要求有原来学校负责教师追查，直到弄清为止。所有购物均要入库登记，申领要有记录、借条。
做到专人负责，每学期做好上交、移交、清点、清册和账册物核对工作。新增财产，要求即使登记，入库、编号，特别是班级各室财产，及时重新登记、核对，做到帐、册、物、室一一吻合。
三）、构建和谐校园，确保民主平安。
和谐就是战斗力”。和谐是一切工作的基础。
平安是一切工作的基础，没有平安就没有质量，没有平安就不可能争创一流业绩。为此，我们要细化平安教育与管理的措施，确保学生生命健康发展。
1、进一步强化接送车管理。一是在少先队具体负责，要求行政值日、值周教师、乘车管理、班主任等教师密切配合，共同管理；二是强化接送车点名制及每车次接交签名手续；三是建立缺席学生信息反馈链；出现学生未到或情况不明等情况；采取值周教师轮流管理，负责整个学校的一日学生管理工作。值周教师要采取定点管理制。
2、要进一步完善学生纪律、卫生等各类检查管理组织，加大检查力度，确保学生每一天能有序活动，做到平安每一天。完善大课间活动管理。在保证大课间活动时间的基础上，要继续组织好，做好大课间活动的安全管理工作。
大课间活动继续以班为单位进行阳光体育活动，分好场地，定好内容，确保大课间活动在平安的基础上，有序有效。
3、进一步本学期要建立各班学生身心健康档案。特别是班主任要时刻掌握学生身心及疾病状况和情绪变化情况，随时掌握学生及家庭的信息（特别是联系**）。
4、进一步完善突发事件应急措施。一是教育学生不在上、放学路上买零食或买学习用具，放学排队排到家，同时少先队处要制订相关制度，强化检查，列入班级考核。二是把好食堂进菜关，做到安全进菜、批价进菜、足量进菜。
学生伙食标准按上级规定，做到学生吃得高兴、家长无意见、无投诉。按“五常法”要求抓好管理。三是把好门卫进出关，强化登记制。
总务后勤部门要加强平时检查和考核，继续要求食堂从业人员及门卫保卫人员持证上岗，并定期抓好上述从业人员的校本培训和考核。确保师生及学校财产安全，做到无安全责任事故。
四）、建设校园文化，打造特色品牌。
1、加强校园物质文化建设。学校在做好三校合并的基础上，要抓紧学校场外工程建设和学校绿化工作，做好相关设施设备的增添和安装工作。进一步落实校园绿化、净化和美化工作。
绿化要进一步调整规划布局，调整落实，并形成绿化特色。净化要进一步落实专人负责、细化检查，建立学生管理制度，并列入考核。 面对新学校要求教师加强对学生的卫生习惯教育，更重要对学生卫生素质教育，时刻记住“卫生靠大家，净化齐享受”，做到教育促净化，考核出净化。
在绿化净化的基础上，要十分重视校园美化，结合学校实际，优化布置、包干落实、定期更换，保持动态美化，要充分发挥各相关处室、班级及美术教师的作用。
2、高度重视校园精神文化建设。进一步丰富学生活动文化。要更优地开展读书节、社团节、体育节等专题活动。
充分利用学校图书、网络，开展扎实有效的读书活动，把它作为推进素质教育的有效载体和创新的重要内容。要进一步深化“爱校、护校从我做起”活动，做到扎实有效，做到出经验、出成果。少先队活动要有生机，要创新，要突出重点。
要强化宣传阵地，展示本校优秀学生及学生活动，用学生自己的有益活动、用学生自己的优秀作品、用富有个性特长的学生去激励学生，提升学生学习与生活的幸福感。进一步推进教师精神文化。坚持通过各种载体丰富教师的精神生活，提高教师的个体涵养，增强校园集体凝集力。
教师自身要追求工作快乐，教师之间要建立学习团队，师生之间要结成学习伙伴，教师家长之间要致力沟通合作，领导之间及领导与教师之间要形成合作共赢意识，促进人际关系的进一步和谐发展。提升教师的精神文化，这是最根本的校园文化软实力。
3、学校文化建设。
绿化---在08年09年投资8万多元绿化种植，要求继续配树苗，有枇杷、杨梅、樱桃、紫葳、橘子、文旦讲究同种植物群植、丛植，发挥枇杷林、竹林花木的自然特性；多种花木的群植、丛植，讲究构图，天际线是否优美流畅；讲究常绿与落叶的搭配，减少入秋后园景的萧条之感，做到一年四季都有花等。
走廊文化---现在用学生自己的画和教师布置走廊，下半年要求将学生在县市省获奖的12幅画全部拓印获临摹上镜框等；
网络文化---3月份建设遗风小学**，目前有3.5万点击，200多条信息，要求积极提供素材、信息等，使学校**健康成长。
办公室文化---充分利用教师特长，将侯老师、丁老师书画上墙装饰，注重里面东西摆放和花木点缀。
其他文化如：班级文化、社团文化等加大力度建设。
4、加强学校特色文化。
特色是学校的个性、品牌。在全体教师和学生呵护，经过几年的历练和建设，乒乓球特色已经初显雏形，要求本学期力求突破，建立符合学校的品质和内涵。通过学校社团建设的途径，大力培养和发展各类兴趣特长的学生，丰富校园文化，拓宽提升学生素质。
突出重点社团建设。如乒乓球社团，三棋社团要争强创优，根据我校特点，配合校本特色，做好发展文章，树立创新意识。信息技术社，要求充分利用学校电脑，在三到六年级中积极开展活动，充分利用学生课余时间开展电脑比武，开始探索信息奥赛活动，逐步提高社团档次，推陈出新，创出一片灿烂天地。
宣传自己的特色，宣传自己的经验，宣传自己的成绩。倡导每搞一次活动均要形成文字材料，并把文字材料与相关**在镇小校网上宣传。本学期在原宣传指标的基础上，要进一步加大力度，在校网、县教育网、县报、晚报等各类****上进行宣传，使得我们遗风小学的影响面不断扩大，不断提高学校的知名度。
2023年学校工作思路
2014年主题 我们注重在改革大背景下思考问题，谋划未来 我们注重提升学生素质，提高教育教学质量，适当控制学校规模 我们注重内涵发展，突出管理的精细化和人本化，促进学校各项工作稳步扎实推进 我们积极挖掘内在潜力，注重提升发展内驱力 我们积极稳妥推进课堂教学改革打造优质高效课堂 我们扎实开展经典诵读活...
2023年学校工作思路
坚持学校领导进课堂，组织教师听课评课，安排年轻骨干教师多走出校门参加各种培训活动，不继提高自身的业务能力 教学水平及教育艺术。加强日常教学常规管理，严格按学校常规教学管理办法进行定期检查及随机抽查，关注教师课前备课，课中教学及课后辅导，真正做到尊重学生差异，让每一位学生学有所思，学有所获，有效提升学...
2023年学校工作思路
一 指导思想。新学期我校将结合本校实际。坚持科学发展，以昂扬的斗志和奋发向上的激情，务实重干 克难攻坚。以精细化管理 养成教育 优化教学为主要目标，切实把握发展机遇，促进学校 教师 学生和谐发展，全面提高学校教育 教学质量，努力创办一所具有特色的学校。二 具体工作措施和要求 一 抓学生成绩的提高。学...