**医院2024年工会工作总结。
2024年度我院工会在局党工委和院党总支的带领下，充分发挥工会在党组织与群众中的桥梁和纽带作用，按照上级工作要点要求，围绕医院中心工作，旨在调动职工积极性和创造力，提高全院职工的凝聚力和向心力，引导职工为医院发展做贡献。现将2024年工作总结如下：
一、抓组织建设，发挥工会会员在医院发展大事上的参事议事能力。
1、进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好临聘人员的入会工作。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来，通过切实可行的工会服务，增强工会组织的吸引力。截止*月*日，在编工会2*名，入会率达100%，编外职工*名，临聘人员入会率达*%。
2、定期召开工会委员和工会小组长会议的制度，对工作任务进行安排，充分发挥了各专门委员会和各工会小组作用，使各级工会干部都能够自觉深入群众之中，建立起计划来自群众、活动吸引群众、开展工作依靠群众、工会干部服务群众的工作机制。
3、坚持开好职工代表大会，是医院政治民主生活中的一件大事，也是广大职工行使民主权力的集中体现。2024年度共召开2次职代会，分别为1月23日召开第十一届工会暨第八届职代会第七次会议，审议《2024年度医院工会工作报告》及《2024年度医院工作报告》；
5月29日召开第十一届工会暨第八届职代会第八次会议，审议《2024年度绩效奖金分配方案》。
二、以推进维权建设为抓手，切实维护职工权益。
1、工会坚持面向职工，面向群众，针对职工遇到的工作、生活、劳动福利、社会保障等问题，紧紧依靠医院党组织，积极协调处理好各种矛盾，为职工尽可能地提供帮助和服务。
2、坚持和完善以职代会为基本形式的单位民主管理制度，继续做好民主评议领导干部工作，并及时将评议程序、结果公开。进一步推动院务公开制度化、规范化建设，医院每月各项支出明细均向职工公开，真正落实职工的民主参与权和依法监督权。努力将其建设成为改进医院行业作风、规范管理的重要阵地。
三、努力提高医院工会的服务能力，开展各类文娱、体育活动，丰富职工业余生活。
1、及时了解职工的需求，力所能及地提供服务和帮助解决困难。一年来，做好职工“生”、“老”、“病”、“死”的慰问工作，及时把医院领导的关怀送到职工心中。2024年全年，前往慰问生病及生育职工40余人次，慰问职工病故和家属病故2人次，发放生日劵及慰问卡400余份，补助生活困难职工6人次。
2、注重医院年轻人多、女工多的特点，充分发挥女工委作用，从组织设置上保障妇、工、青实现联动性活动的目标，以便于各项活动的正常开展。
3、积极完善各项文体活动设施，开展丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动。2月10日欢度元宵节活动；“三八”妇女节，花赠“半边天”；
组织**主旋律电影及电影票发放；组织开展硬笔书法比赛；组织工会疗养及素质拓展活动合计3次。注重职工业务能力、技能培养，如成立摄影兴趣小组，开展摄影技能培训，摄影作品征集；同科教科联合举办“医疗质量知识竞赛”、“同春”杯中医药知识竞赛等技术比武活动。积极参加卫计局工会组织的“健美操”、“羽毛球”比赛。
回顾这一年的工作，院工会在医院党总支的正确领导下，在医院行政领导的大力支持和帮助下，在全院各部门与工会的密切配合和广大会员的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还存在着组织能力有待提高、工会活动场所设施不够完善、为职工服务还不够深入等不足。在今后的工作中，我们一定会发扬成绩、克服不足、再接再厉，努力为职工服好务，做好医院工作，让职工和领导满意。
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2015年工会工作总结 年工会工作总结。三 高标准创建，高起点培育全面推进建 家 工作，再上新台阶。年在建 家 工作上，我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的创建职工之家的标准是高的，我们培育的起点也该高标准严要求，提高认识，提上重要日程，因地制宜地开展...
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