2023年朝园弘公司工会总结

二、落实“关心”二字，维护员工切身利益，送上公司关怀

为了充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，平时多与职工沟通，了解他们的工作及生活，增加公司大家庭的亲和力。多半年来工会继续积极开展献爱心、送温暖活动。及时为职工送温暖、献爱心。

本年工会共探望生病的职工3人次，慰问献血同志4人次，看望职工家属3人次，送上公司大家庭的温暖与问候。

把我们的爱心延伸到工地上。7月上旬，考虑到酷暑来临，公司领导亲自带队为战斗在一线的同志们送去清凉，清爽的饮料、冰镇的西瓜、可口的荔枝。尤其是女同志酷暑当下在工地站久了容易头晕、晒黑，工会还特意为战斗在一线的女同胞们购买了使用的遮阳帽，缓解紫外线的辐射。

12月份寒风兮兮，为了能保质保量的完成任务，公司领导天天亲临现场督阵，战斗在一线的同志们付出了辛勤的劳动。考虑到天气寒等因素，工会特意为战斗在一线的同志们购置了帽子、围巾、手套，希望这些保暖物品能为战斗在寒风中的同志们抵挡一丝寒意。

三、2023年工作设想。

一）组织全体工会委员、工会小组长深入学习《工会法》，提高工会干部队伍素质，增强工会干部的工作责任感，提高会员的权利与义务意识。年底召开工会委员全体会议，总结工作经验，研究工作方法。

二）每月召开一次代表座谈会，把事关公司发展前途、事关职工切身利益、容易引发矛盾和带来问题的事项作为重点，保证职工对公司事务的知情权、参与权，使民主管理制度落到实处。

三）评选先进工会小组和优秀工会干部。通过评优，进一步增强工会干部、工会小组长的工作热情，鼓励和支持他们热心为广大教职工服务。

四）继续深入开展“暖心活动”。一是关心教职工身体健康，组织全体教职工进行体检；二是组织女教工开展“三·八”妇女节活动，组织“六·一”儿童节庆祝活动以及单身职工联谊活动。三是继续慰问战斗在一线的同志们，开展夏季送清凉、冬季送温暖活动。

四是每月举行一次生日庆祝活动，为当月生日的职工送上公司大家庭的温暖。

五）开展丰富多彩的文体活动。2023年工会将在总结以往经验的基础上，根据公司的实际，继续开展具有广泛群众基础的篮球、足球、乒乓球、羽毛球、登山、游泳等活动，以丰富职工的文化生活。

绿色景观设计中心工会。

2023年12月20日。