吴学勇 2023年务虚会材料

发布 2021-12-20 02:06:28 阅读 5106

2023年工作务虚会材料。

吴学勇。2023年12月)

2023年度工作务虚会材料。

吴学勇。2023年12月)

一、生产运行、设备应急管理、节能降耗。

一)大运行模式虽然初步形成,但仍然未能发挥大脑中心的调度控制核心作用。

表现一:厂里通过几年的投入和用数字管运行理念的宣贯落实,历经几年,各基层单位已基本能够用起来,但是对于数据的分析还不够,特别是对于异常数据不敏感,警惕性差,以至于数据预警没有达到应有的预警效果,导致生产不平稳,甚至有些单位系统瘫痪才反应过来。这自然有客观硬件的问题,更重要的是思想认识的问题。

大运行就是要运用科学的数据,精准发力,对于问题早发现,早解决,保持生产安全平稳,这一理念应该深入队站、深入班组、深入到每名员工,提高认识,提升敏感度,才能筑起大运行的基础。

措施和思路:硬件上:2023年以单个**藏为单元,首先建立自己独立计量系统,要分得清产液量、产**量,其次要建立完善的压力、温度地面集输拓扑系统,第三要有完善的压力、温度、功图等对标系统,软实力上:

首先界面清晰责任清楚,厂里掌握运用大参数掌控大局,基层掌握全要素参数,细化处理分析,控制各节点,保障脉络畅通运行平稳。其次要加大问责和奖惩力度,真正落实安全生产责任制,保障厂里大运行机器高效运转。奋斗的目标是就是通过数字分析,实现运行问题分得清,预警报的准,处置跟的上,通过数字管理,实现大运行脉络清晰,运行畅通。

表现二:计划性不够精细、不够全面,还比较粗放,导致运行前瞻性较差、节奏较慢、控制度和符合度低。

措施和思路:首先运行人员要提高综合素质和拓展业务面,掌握我厂各部门各科室工作计划、工作内容,从制定月度、季度计划开始介入,参与计划编制和讨论,明确要组织运行那些工作、什么时候运行、要督促和督办那些内容和那些部门。其次要以厂月度计划为“纲”,以年度、季度计划为“领”把从材料组织、人员机具准备、条件核实等把各单位各部门的工作统筹起来,做到有的放矢。

第三要做到突出“严”和“细”,再好的计划、规划,不严格的落实实施顶多是一纸空文,不严肃的管理推进总会出现这样那样的借口,细节决定成败,没有细致的工作和充分的筹划,就彻底摆脱不了应急的状态。

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