假期学习材料

发布 2021-12-19 04:17:28 阅读 9835

校长印记。

人物速写。

刘占军,大明小学校长,本科学历,中学高级教师,市级骨干教师,市级学科带头人,曾获宁城县**三等功和赤峰市**二等功等荣誉称号。

人物故事。

在校园播下文化的种子。

刘占军常说:“大明小学的师生,要有中京人的气质。”对于师生的管理,他希望师生能做到自我约束、自我管理,即“我是主人”;而这种约束与管理,不仅仅源自法律、道德,更要形成校园文化。

每一个组织、机构,都有自己的文化。这种文化是发展过程的积淀,是被组织、机构认可的一种潜移默化的力量。刘占军一直在致力于建立大明小学实验学校自己的特色校园文化,以达到文化管理的目标。

和学生在一起。

“腹有诗书气自华”,气质是人由内而外的文化素养表露。刘占军鼓励师生们多读书。在清晨的校园,伴随着初升的朝阳与清脆的鸟鸣,孩子们大声朗诵诗歌。

在图书馆,学生们捧着自己喜爱的书津津有味地阅读。平时,刘占军经常到教室里转一转,也时常会轻声地吟诵几句古诗。刘占军说:

“李白的潇洒飘逸、杜甫的沉郁顿挫,只有在一遍遍的朗诵中才能够深切体会。文化的熏陶会让人具备一种儒雅之气。但是,现在很少有人能够静下心来汲取国学的营养了。

气质没有速成。我要求学生多读书,正在于此。”

开展学校活动,丰富学生生活。刘占军说:“孩子们多接触大自然,亲近大自然,才能够享受大自然。

多参加活动,多展示自己,才能够认识自己,相信自己。”三月的学雷锋,让孩子们净化心灵。四月的读书节,让学生们开阔视野。

六月的鲜花艺术节,让孩子们展示才华,表现个性。十月的运动会,让孩子们学会拼搏,学会坚强,学会团结。十二月的语言文字类节目展、迎新年文艺汇演等……这些活动刘占军都争取参加,他说:

“和孩子们在一起,我感觉自己也是个孩子,有了孩子的那股朝气培养“活”的课堂。

一次,有位老师找刘占军抱怨学生不好管理,说他讲课总被某些“爱插嘴”、“接话茬儿”的学生打断,而且有几个学生,总是提出一些异想天开的问题。刘占军是由教师而走上校长岗位的,他深知当老师的不容易。碰到这样的老师,刘占军都会请他先坐下,之后,和他讲一个小笑话环节一下心情,然后给他讲一个“鲶鱼效应”。

鲶鱼是非常好动的,它不会安静下来,总会把水搅浑。但是,鱼贩们在运输鱼的过程中,都会放入几条鲶鱼。为什么呢?

因为鲶鱼生性好动而四处乱游,就会给水中其他鱼提供更多的氧气,有效地防止鱼在运输过程中死亡。鲶鱼在这里发挥了非常大的作用。刘占军说:

“在我们的课堂上,也是一样的道理。我们老师满堂灌,课堂气氛沉闷乏味,学生犯困,老师没精神。这样的课堂教学是不符合教育规律的。

素质教育,以人为本,我们该怎么做呢?这些学生就像‘鲶鱼’一样,他们给了课堂新鲜的空气。我希望‘鲶鱼’多一些,我们的课堂就会充满生气与活力,其他学生的思维也会被调动起来。

这是难得的课堂资源。这是思想的碰撞、心与心彼此的接纳和交流,应该给予保护。甚至,我们可能会遇到尖刻的问题,一时回答不上来也没什么。

可以课后查阅资料,下节课予以解答。‘教学相长’不仅是一种口号,更是一种态度,一种行为。”

一段时间后,老师们再来找刘占军谈论这些课堂上“爱发言”的学生时,脸上都带着兴奋的表情。老师们都说,学生提问的多了,课堂秩序很好,气氛活跃。他们自己在解决学生的各种问题中,也学到了很多东西。

推崇课堂教学改革。

刘占军认为,教学要关注学生生活,直抵学生心灵。只有这样,学生才能由事不关己的“局外人”,变成置身其中的“局内人”。

每有新老师入职,刘占军都会请他们一起座谈。在座谈会上,有时刘占军给他们讲《鱼就是鱼》的故事。“从前,有一条鱼,很想知道外面的世界是怎样的。

它把愿望寄托在蝌蚪身上,希望蝌蚪变成青蛙后,到外面的世界看看。不久,长成青蛙的蝌蚪带回了外面的故事。青蛙描述道:

陆地上有鸟,有奶牛,还有人……鱼听后内心激动不已,就开始作画。它画的‘鸟’、‘奶牛’和‘人’,却都是长着翅膀的鱼、有乳房的鱼和用尾巴走路的鱼……”

刘占军说:“我们可以把学生看成是‘鱼’,把自己看成是‘青蛙’。每条鱼的知识结构都不相同,在寓言里,青蛙讲了一大堆,而鱼听了却云里雾里,似懂非懂。

仅仅靠传授,鱼仍然不知道外面的世界。作为老师,该怎样告诉学生‘外面的世界’呢?作为传授知识的教师,我们面对的是几十个生长环境、经历和知识结构都各不相同的学生,怎样才能施教成功?

这些是老师首先要解决的问题。”这也是刘占军一直要求的——我们的老师在课堂教学中要关注学生的体验性。如在课堂教学中应关注如何提出问题、如何作出假设、如何设计实验、如何收集数据和最后得出结论,让学生通过各种活动主动来**,在**的过程中获取知识,发展技能,培养能力,同时掌握科学的学习方法。

刘占军从教20来年,做教师,当班主任、做环节干部直至任校长,在每一个岗位上他都坚持自己文化育人的管理理念,用细微的行动来诠释这种理念。他说:“老师走了,学生走了,大明小学的文化也会被他们带走,他们就像蒲公英的种子,方向可能并不明确,但成长却是共同目标。

”人物主张。打造“三高”课堂。

所谓“三高”课堂,就是高质、高效、高位的课堂,是一种见解深刻、独具慧眼、旁征博引、循循善诱、充满智慧、师生互动的教学,是一种启迪心智、凸现主体、尊重生命、尊重人格、平等民主,发挥学生主动性的课堂文化。打造“三高”课堂,教师应在教学中注重以下几方面要素:

启发。能根据教材内容要求,设计有价值、有感召力、有吸引力的挑战性问题,让学生有尽可能多的机会自己思考、自主判断,从而唤起学生学习的自主性,诱导学生向着未知领域探幽发微。

深刻。能把教材钻得深、看得透, 能深挖教材的精髓内涵,能悟出教材的深刻道理,能根据学生实际,深入浅出,拾级而上,层层递进地讲解。

有效。在规定的课时内,能把学生置于教学的核心地位,赋予课堂以生活意义和生命价值;激发学生学习兴趣,调动学生参与欲望;让知识恢复生命,让课堂活跃起来;从而使学生获得深层次的情感体验,引发学生身心潜能。

机智。教学过程中机敏而灵活地启发学生;面对偶然性问题和意外情况,总能灵感闪现,在瞬间激活妙策,灵活而巧妙地实施教学。这是老师的素质、学识和经验的结晶。

绝招。教学中有独创性思维,对教材有真知灼见,能够于平凡中见新奇,发人之所未发,见人之所未见。绝招是教师教学特长中的特长,是教师人格力量和教育力量的再现。

尊重。尊重学生的想法,关心他们的生活经验与经历,理解他们的行为方式。把教学过程变为师生平等“对话”和学生展现自己能力与个性的平台,为学生富有个性的学习提供机会。

宽容。宽容学生的错误,把犯错误的权利还给学生,为学生提供一个相互接纳和包容的学习场所;让学生不仅从错误、失败中学到知识,而且还能够从中获得成长的动力。

高质、高效、高位的课堂教学,不仅应传授广博深刻的知识和技能,同时也应给学生提供一个磨砺意志、陶冶情操、拓展视野、民主平等、尊重宽容、发展个性和提高人文素养的场所。

20年教学的20条经验。

一、备课的经验。

1. 备课时要对三套不同的教材来回比较,从而选择确定一种较适合学生的教学内容和方法。70%左右要紧扣正在使用的教材,30%左右要纵横渗透,综合整合,作相关发挥。

2. 在假期中把新学期的课完全备好,要有一个整体的备课框架,然后才上课。最好的教学策略是按照“整体→部分→整体”进行教学。

3.备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求。广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容。只能讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。

二、上课的经验。

4.上课怎样开头,怎样结束,要反复推敲。开头要激发兴趣,结束要让人回味。开头结束都力求短小精干,切忌拖泥带水。板书演示要清楚明了,重点关键要突出鲜明。坚决守时,决不压堂。

5.上课要关心每位学生。要使绝大多数都能真懂。在让学生思考、操作、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出“因材施教”。要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步。

6.要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操作的时间。一堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声。每一节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心。

7. 教学过程的关键是“交流——互动”。要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己活动。学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。

8. 每次上课后,要及时记下自己成功之处和不足的地方。要作“教学日记”,随时总结经验,自觉进行反思。要及时将教学经验上升到模式建构,从个别上升到一般。

三、考试的经验。

9.千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。一定要增强每位学生的自信心,激发学生的学习兴趣。因材施教地改进学生的学习方法。让学生能建构的、主动的、体验的、合作的进行学习。

10.要从“逻辑”、“操作”、“艺术”、“交往”这些不同的思维方式进行考试。让每一位学生在一学年中都曾有获得前三名的经历,对你的教学留下美好的回忆。

11.对成绩优秀的学生,真正有效的促进方法,是让他们深切地知道:“不进则退”。考试要让他们感受到一定压力,保持必要的张力。避免他们盲目自满,但不能伤害他们的自信与自尊。

12.考试后,应立刻将正确答案公布或发给每位学生。要学生“趁热打铁”,修正错误,巩固正确,打好基础。当天知道作业正确与否,对于有效的学习是十分必要的。

四、提问的经验。

13.设计教案的核心是设计问题。问题要深浅适度,利于启发学生;问题要有生活背景,能激发兴趣;问题要有实际意义,为今后学习奠基;问题解答要及时反馈,真正巩固。

14.提问与思维。“选择思维”的问题是:“这是唯一的解决办法吗?

还有其它解决办法吗?”,增加思路。“前瞻思维”的问题是:

“如果那样做,会出现什么情况呢?”要有预见。

15.“情感思维”的问题是:“出现这样的结果满意吗?我的情感上能接受吗?

”尝试体验;“换位思维”的问题是:“别人怎样看这个问题?别人会有怎样的感受?

”设身处地。

16. 要鼓励学生提问题。要将学生的问题集中起来,进行系统研究。努力做到针对性强,切实帮助解决学生提出的问题。从问题到问题,学无止境。

五、综合的经验。

17.对学生好的言行,要及时给予肯定的回应;对学生不好的言行,及时给予否定的回应。大多数应是“肯定回应”;“否定回应”只占少数。

18. 每一学年都要调查统计学生喜欢什么样的教师。力争在自己最弱的一项上,有所改进。不断提高自身素质,重在提高教学的艺术性,体现出“审美和立美”,艺无止境。

19. 每上一节课,要设想全人类都在倾听,要认真负责、实事求是、力戒偏见。要以自己的全部智慧来上好一节课,让学生如坐春风。“生命和使命”,价值统一。

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