机电科担负着全煤业公司的机电设备管理工作。下设有四个队组，共有干部职工73人。今年以来我们通过创建文明和谐单位为契机，使我科的工作面貌发生了根本转变，工作效率明显提高，工作作风明显转变，工作服务进一步提升，树立了良好的部门形象。
一、以人为本，真抓实干，找准创建工作的切入点，并把文明创建工作纳入重要的议事日程，提高全员政治现状和业务素质。在文明和谐创建活动中，我们始终坚持每周一次的政治理论学习和每月一次的党课学习，雷打不动。通过学习，真正解决思想上、政治上存在的问题，提高广大干部职工的政治素质。
二、加强党风廉政建设，增强班子的凝聚力和感召力。重点抓了廉政勤政、党政党纪警示教育，预防职务犯罪等各项教育活动。
三、严明组织纪律。我们坚持“严”字当头，严格制度、严格管理，大力抓好组织纪律。在考勤、环境卫生、值班保卫等日常工作上逐步形成全体干部职工的自觉行为，全科无任何刑事、经济案件和安全事故，无计划外生育，无违纪现象的发生。
四、积极参加煤业公司组织的各项文体活动。通过不同形式的文体活动，不仅丰富了职工的文化生活，而且增强了干部职工的凝聚力、团结力，为构建和谐社会提供有力保障。
总之，我科通过开展文明和谐创建工作以来，有力地推动了全科的各项工作，保证了煤业公司下达的各项任务的完成，同时也推动了精神文明建设的进程。虽然在我们全科干部职工的共同努力下，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比，还有许多地方需要完善和努力。在今后的工作中，我们将进一步加强全科的“三个文明”建设，为继续争创文明和谐单位而努力，为我煤业公司的长足发展做出积极地贡献。
王村煤业公司机电科。
创建精神文明单位汇报材料
新和县建设局 新和海特燃气 天然气项目于2006年立项，2006年4月注册成立独立法人公司，该项目总投资4400万元，三年内实施完成。现有员工人数34人，其中少数民族员工18人，汉族16人，占地面积13200平方米。建设门站 加气站各一座。海特公司通过加强员工队伍建设和教育，已建立了工会组织，通过全...
精神文明单位创建汇报材料
县工会在县委的正确领导下，以 理论和 重要思想为指针，以精神文明创建为契机，狠抓机关作风评议工作，认真贯彻落实党的全心全意依靠和服务于工人阶级的指导方针，按照全总制定的 抓机遇 办实事 转作风 求实效 促发展 的工作思路和 组织起来 切实维权 八字方针，把工会工作放到全县改革 发展和稳定的大局中去把...
创建全国精神文明单位材料
创建全国精神文明材料陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司，国家中二型企业，成立于年。现有职工名，年供电量亿千瓦时。设有个职能科室，个党支部，个基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资 公司。目前共有千伏变电站座，主变台千伏安，在建座千伏安 千伏线路条公里，千伏线路公里，配电变压器台千伏安。年被甘肃...