创建全国精神文明材料陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司，国家中二型企业，成立于年。
现有职工名，年供电量亿千瓦时。
设有个职能科室，个党支部，个基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资**公司。
目前共有千伏变电站座，主变台千伏安，在建座千伏安；千伏线路条公里，千伏线路公里，配电变压器台千伏安。
年被甘肃省委省**评为省级文明单位。
武都电力局被命名为省级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照深化完善巩固提高的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。
一加强领导，落实责任，形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。
组织成立了以党委书记任组长的武都电力局精神文明建设领导小组，坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与全局安全生产工作同安排同检查同考核同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。
二加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。
多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度，完善检查考核制度，坚持进行爱国主义社会主义集体主义和民主法制教育，加强以为人民服务为核心以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观人生观和价值观；其次加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识，有效提高了职工队伍整体素质。
培育了一支四有六过硬的职工队伍，为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力思想保证和智力支持。
三加强基础建设，积极开展双文明创建活动。
加强基础建设，努力营造文明的工作生活环境。
环境文明是精神文明建设的基础，二者相辅相成，共同发展，首先加强职工工作和生活环境的修缮改造，相继投资余万元对环境条件较差的角弓佛崖大岸庙等个供电所修缮改造，建成为花园式供电所；二是加强职工之家的建设和管理，全局个基层单位都建有党团活动室和职工之家，配备了彩电音响等设备，安装了有线电视，极大地丰富了基层职工业余文化生活；三是投资近百万元，建成了县局自动化调度中心，新建或改造了城关营业收费室两水营业站等余个营业网点，初步实现了微机联网收费。
积极开展甘肃省电力系统安全生产文明生产双达标单位和双文明单位创建活动。
一是全面落实职业道德规范。
在认真贯彻执行国电公司制订的《供电营业职工文明服务行为规范》的基础上，根据实际制订了《为客户服务纪律》和《供电服务承诺》，下发到每一个科室所厂司班组，从教育学习入手，加大检查力度，严格奖罚，取得了良好的效果。
全体职工都能够自觉把工作不能在我这里中断，安全不能在我这里松懈，客户不能在我这里失望，企业形象不能因我受损作为目标要求，规范自己的行为。
努力为广大用电客户提供优质规范方便真诚的服务，连续多年在全区行风评议中名列前茅。
二是开展文明窗口示范点和文明职工示范岗活动，近年来把各营业网点作为文明示范窗口，把县调中心值班员佛崖安化灰崖变值班长作为示范岗，按照省公司考核标准严格考核，以点带线，以线带面，努力把企业精神文明建设推向更高层次更高水平。
年以来共有个基层班站通过陇南电力局验收，被命名为标准化班站。
城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号，线路班被评为省级文明班组，一人被评为年度全省优质服务十佳明星，局团委年月被共青团**命名为全国五四红旗团委。
年被甘肃省电力公司命名为安全文明生产双达标单位。
四建设以爱心为灵魂的特色企业文化，培植一流供电企业形象的工作。
一是在武都区委组织开展的双培双带双联双促活动中，为帮扶对象武都区鱼龙镇田山村投资余万元架通了农电线路公里，龙凤乡扬坪村提供价值一万余元的物资和现金，为该村建起了人畜饮水工程。
二是动员全局职工发扬高尚的共产主义精神，赈灾济困扶弱助残，为非典防治捐款元，。
三是积极开展企业文化活动。
武都电力局作为命名较早的省级文明单位，多年来积累形成了丰厚的企业文化底蕴，，多次获奖，深受各界群众好评，为陇南电力增了光，也宣传了武都电力这一品牌，塑造了一个优秀的电力企业形象。
武都电力局无论是电网等硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了一个一流企业的标准，今后武都电力局将继续深化现代企业建设，强化落实三项责任制，坚持抓发展抓管理抓队伍创一流，努力沿着国家电网公司提出的电网坚强资产优良服务优良业绩优秀的现代化企业目标前进，为全区社会主义政治文明精神文明和物质文明建设作出新的更大的贡献。
创建全国精神文明单位材料
陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司，国家中二型企业，成立于1978年。现有职工439名，年供电量1.03亿千瓦时。设有17个职能科室，10个党支部，11个基层供电所，一个小型发电厂和一个电力物资 公司。目前共有35千伏变电站10座，主变13台26000千伏安，在建2座13600千伏安 35千伏线...
创建精神文明单位汇报材料
新和县建设局 新和海特燃气 天然气项目于2006年立项，2006年4月注册成立独立法人公司，该项目总投资4400万元，三年内实施完成。现有员工人数34人，其中少数民族员工18人，汉族16人，占地面积13200平方米。建设门站 加气站各一座。海特公司通过加强员工队伍建设和教育，已建立了工会组织，通过全...
精神文明单位创建汇报材料
县工会在县委的正确领导下，以 理论和 重要思想为指针，以精神文明创建为契机，狠抓机关作风评议工作，认真贯彻落实党的全心全意依靠和服务于工人阶级的指导方针，按照全总制定的 抓机遇 办实事 转作风 求实效 促发展 的工作思路和 组织起来 切实维权 八字方针，把工会工作放到全县改革 发展和稳定的大局中去把...