特种车队以优质的服务和随叫随到的严谨工作态度安全、顺利地完成了公司各单位生产用车工作。一年来车队全体员工。
在物资部各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，认真贯彻执行安全生产工作方针，以落实安全生产责任制为核心，以积极开展安全生产大检查、隐患排查、反违章检查、安全生产月等活动，全体员工齐心协力，实现了全年安全生产无事故的良好态势，整体安全生产形势实现了平稳有序，现将所做的主要工作汇报如下：
一、健全制度。
遵章守纪。安全行车。
根据年初制定的安全工作计划，全队以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从每一名驾驶员着手抓好安全教育，以“隐患排查”和“反违章”为治理重点，认真贯彻执行上级安全生产法律法规，落实公司安全生产方面的文件精神，建立健全行车档案，严格执行派车单制度，出车记录齐全。遇有重大节日和重大活动，都进行车辆安全检查。并与驾驶员签订安全责任书。
全年共出车4千余次，安全行车17.8万公里。
吊车工程机械作业7726小时，无一例责任事故。
二、热情周到。
优质服务。特种车队本着准时准点、态度和蔼、热情周到、内外整洁、文明驾驶的服务态度为公司各单位提供随叫随到的优质车辆服务。实行车辆统一管理，统一调度，保证24小时不间断值班，随时待命，保证了工作的及时性。
在接到每个出车任务时，都与用车单位沟通，问清任务以便规划最佳行车路线，提高到达现场速度。遇有贵重货物时还主动帮助搬运、摆放和装卸，显现了驾驶员极高的责任感。
三、安全管理常抓不懈。
为了使安全工作落实到位，坚持每周责任区域的责任人员自检自查，每月车队全方位的全面大检查，由队长带队，带领安全月和各班长进行细致入微的检查。节假日、季节更换时还进行专项检查。对工作**现的不良现象及时指出，对检查**现的问题当即整改。
全面消除安全生产工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序，提高了广大驾驶员的安全生产意识。
通过积极开展安全生产月岗位提升活动，深入贯彻落实公司安全生产管理要求，让你隐患排查和反违章检查，从每个人做起，从每件事做起，充分提高了驾驶员应对突发事故的应急处置能力，增强了驾驶员自我防护和救护知识，通过完善预警、预防和应急救援预案为主线，有效防范了各类事故。利用安全宣传画、展板、显示屏以及各种专题会议、简报，用**导向激发驾驶员参与安全管理的热情，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。坚决执行每周四安全例行活动雷打不动，利用班前会向职工宣传安全政策、规定、技术操作标准，分析当前安全生产的形势、预防存在的风险、人员的思想状况，布置安全生产工作，有针对性强调安全事项，加强安全责任，抵制人为失误，提高技术素质，落实安全操作规程和岗位责任制，进行岗位安全教育，真正实现了全年零事故。
7、强调**培训。
本年度初对转岗的职工及时进行了安全知识和技能培训，共培训56人。对新参加工作的新同志，进行了“**”安全培训教育，共培训26人。
对新职工进行了**安全培训教育。主要内容包括有关的法律、法规；安全生产和职业卫生基本知识；本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，我们坚决按照**培训的要求，为他们上好安全课，在班组则采用拉、帮、带的方式，手把手的培训，以确保他们人身和施工的安全，避免了一些安全事故发生。
三、展望未来。
搞好企业安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是企业稳定生产秩序，提高经济效益，促进企业管理上台阶的需要，安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，继续建立和健全各项安全制度，完善安全工作规程，加强职工安全教育和培训，推进安全标准化工作进程，才能确保无重大**事故、无重大设备事故，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
二〇一〇年十一月二十四日。
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