一、××科学技术局基本情况。
二、重点工作。
(一)县(市)科技进步考核工作。
(二)2023年科技重点项目申报工作。
上半年，全市科技工作以加强对优势特色产业技术支撑为目的，以彝药产业、畜牧业、林果业、茶花产业等优势产业为重点，开展服深入调研，筛选、策划、包装申报国家、省、州重点科技计划项目，整合科技资源，努力提高项目申报的成功率。在项目申报、管理上得到省、州科技部门的支持。取得了一定的突破。
(三)积极争取省科技厅重点科技项目地州会商工作。
(四)××市茶花产业争取省、州科技项目支持工作。
1、茶花项目基础建设有序推进。为确保茶花产业发展重点项目建设，××市提出了“一产二带三基地、四园七路、十村百家”和建设“茶花酒店”及若干“绿化单位”的项目规划意见。目前，已建成面积150亩的茶花主题公园——峨碌公园茶花精品园，定植30个品种的茶花共370株；改造提升了永安大道、鹿城东路等以茶花绿化为特色的茶花大道，定植茶花1591株。
目前，正抓紧编制完善1708亩的彝海国际茶花文化园、5.7平方公里的茶花谷、1.47平方公里的××山茶物种园和十里茶花溪——×特色花卉园区等项目的建设方案。
紫溪山××山茶物种园项目现正进行建设方案的论证评审工作。同时，××市不断加大宣传力度，先后向社会发布了茶花谷、彝海国际茶花文化园的招商信息，吸引了众多开发商前来洽谈，有多家开发提交了规划建设方案，现正进行建设方案的论证评审工作，目前已与××红塔集园达成了彝海国际茶花文化园开发建设合作意向，正深入商谈合作的具体事宜并编制建设方案。
3、茶花文化蓬勃兴起。××市通过法定程序，已将茶花确定为××市的市花，并先后成功举办了两届茶花文化节、茶花杯网球公开赛和茶花展销会等系列活动，摄制了《茶花之乡——中国××》电视专题片，编辑出版了《中国。××茶花》和《××茶花文化节会刊》等书籍，发行了3000套以茶花为主题的明信片，目前，《×茶花文化大观》正在采编过程中，《×市茶花资源保护管理办法》必将于年内出台。
此外，还开展了以茶花为主题的城市形象徽标有奖征集活动，在全国范围内征集到了196份设计方案，现已完成专家评审。通过举办一序列主题活动，在全市营造了浓厚的茶花文化氛围。
4、科技研发创新正成为产业发展的支撑。随着产业发展步伐的加快，针对茶花进行的一系列科技推广、研发和创新技术，在**和相关部门的主导下，形成了企业与科研院所、企业与学校、科技推广部门与种植户等多种合作模式。中科院昆明植物研究所、××农大、××师院等科研院所都与××市内的茶花种植企业鉴定有合作协议。
一批科研课题如茶花无性繁殖、快繁培植、无土栽培等技术已趋完善。茶花新品种登录、命名正以茶花协会为主体积极运作；茶花基因库建立、转基因技术培育新品种、茶花精油与色素提取等研究课题已由种植企业与科研院所合作进行。如百泽兰园研发生产盆栽茶花基质和新品种选育；茂源生态园林绿化公司与中科院昆明植物研究所和××师院合作研究新品种选育与快速繁殖和转基因技术培育新品种；欣绿茶花园引进国外品种与××山茶花杂交示范以及茶花盆景开发；滇洱古道山茶花园艺公司与××农大合作，研究茶花精油与色素提取技术。
5、××市辖区内重点企业、重点产品申请后后补助项目的工作。
一、村级干部现状。
在调研中，我们认真调查思考了村级干部难当，工作积极性、主动性、创造性难调动的主要原因。一是集体经济空虚，村级干部工作没有好心情。我镇19个村，有15个村负债，个别村债务达10多万元。
一些村干部经常被个人替集体借款的债务缠身，有时搞得焦头烂额，工作哪有好心情。二是个人工资低且难兑现，（原高坦村干部年工资3000元）村级干部缺乏工作热情。由于经济基础差，有部分村干部一年忙到头，工资难以拿到手。
他们与外出务工、经商农民的收入形成很大的反差。结果落得三头怨：任务没完成好上级怨，工作没到位群众怨，家里没顾到老婆怨，致使他们工作无热情。
三是激励机制不明显，村级干部工作无激情。在基层组织建设中，存在偏重精神鼓励，忽视物质奖励的倾向，甚至不管不问，漠然置之。有的村干部工作几十年各类荣誉证书一大堆，退休后除一年600多元的退休费外一无所有。
由于缺乏激励机制，致使村级干部中存在干多干少一个样，干好干坏一个样的思想。村级干部队伍像一潭死水，一代不如一代。
在调查中，我们也发现一些村干部工作压力大，希望上级理解；工资难兑现，盼望上级关心；自己努力工作，渴望上面有一个好的激励机制。通过认真调研思考，我们感觉到农村村级干部的现状令人担忧，如不迅速控制扭转局面，将会影响农村基层政权建设。同时，我们认为要解决当前农村村级干部的矛盾，在加强对村级干部的政治思想工作教育，加快发展壮大集体经济的同时，还必须坚持“以人为本”的工作思路，建立激励保障机制，激活村级干部队伍。
具体应该做到，变动辙撤职为正面鼓励为主，改变以处代教的粗暴作法，增强对村干部管理的有效性；变单一考核为综合考核，改变以经济任务定优劣的作法，增强绩效考核的合理性；变党委印象为群众参与，改变以上级定优劣的作法，增强决策程序的民主性；变一槌定音为多槌定音，改变以结果论过程的作法，增强管理的科学性。
具体措施和建议。
1、适度合并村组，精减村干部。
2、普遍落实、逐步提高村干部报酬待遇。
村干部报酬由基本工资、考核工资、绩效工资三部分构成。
（2）考核工资部分。由镇依据各村上年度工工作成效，实行3000分量化考核，按1元／分计算，经镇党委审批后发放。
（3）绩效工资部分。考评总分为前三名的村，在镇“三干会”予以表彰，授予“三个文明建设”先进单位荣誉称号，并计发奖金；村集体收支平衡，当年盈余有一定可用资金的，可以发放年终奖金；发放要求：按照尊重历史的原则，经镇“村帐镇管”办公室核算，报镇党委、**研究批准后发放。
3、实行村干部离任补贴制度。
对连续或累计担任村党支部书记、村委会主任10年且正常离任的，年龄满60岁后，每年给予600元的生活补贴；离任村干部任职时间认定坚持村初审、镇把关、区审定并在一定范围内进行公示的程序。离任补贴所需经费由区财政解决。
对其他村干部的离任补贴，将根据全镇经济发展和财力增长情况适时制定具体标准和实施办法。
4、建立激励保障机制。
建立养老保险机制。近几年，我们积极探索在村脱产干部中实行办理养老保险办法。按集体、个人1∶1配套原则，符合下列条件之一者，办理养老保险。
提倡有条件的村为村干部办理医疗保险，立精神奖励机制。镇委结合每年的**干部会、“七一”表彰会对优秀村干部实行评先、评模的奖励，给他们披红戴花，在全镇树立模范村支部书记、模范村主任、模范村干部标兵。还以召开现场会、模范事迹报告会等形式，大张齐鼓地宣传表彰先进模范，形成良好的政治氛围，极大地调动了村干部的工作积极性、主动性和创造性。
对政绩突出、议政能力强的村党支部书记、村委会主任，可积极推荐他们作为各级人大代表政协委员人选。
建立学习培训机制。结合村级干部“素质工程”建设，我们把思想品质好、工作表现好、工作有绩效的年轻有为村干部选送到市委党校学习培训，提**部的理论水平，增强其真才实学，并把此作为提拔的重要依据。
一、认真学习精神，深刻领会实质。
二、理清思路，明确09年的主要工作任务。
在学习市局会议基础上，对我局的工作进行了认真的总结，明确2023年的工作思路，把我局的谋划纳入市局的计划之中，根据市局的安排部署，结合我县实际，着力做好九方面工作，以深入贯彻落实市物价局工作会议精神。
一是发挥**杠杆作用，积极推进“扩内需、保增长”政策的落实。发挥职能作用，优化消费环境。围绕减轻企业负担，开展涉企收费，中介组织收费检查，大力推进明码实价工作，继续开展**诚信评比活动，努力营造守法、诚信的市场消费环境。
规范游览参观点门票**和景区交通运输服务**，促进我县旅游产业发展。
二是清理和规范涉企收费。结合国家取消或停止100项行政事业性收费、河北取消或停止108项行政事业性收费，集中力量开展一次涉企收费全面清理规范行动，切实减轻企业和社会负担。
三是加强**监测预警，保持市场**基本稳定。全面贯彻落实《河北省**监测规定》，加强**监测预警体系建设。重点监测粮、油、肉、蛋、奶等基本生活必需品的**变动情况，发现**异动，及时上报有关信息，为领导决策提供依据。
四是积极稳妥地推进**改革工作。结合我县实际，规范我县物业管理服务收费行为。分区制定我县冬季取暖**，推进物业管理市场化进程，减轻居民住房负担。
重点落实好成品油**形成机制、燃油税费及公路收费等三项重大改革措施，保障国家改革措施平衡实施。同时认真做好燃油税改革收费配套改革工作，加强对运输**、成本的监测分析和运输市场调研，研究建立公路客运**与成品油**联动机制。
五是拓宽职能、创新措，不断将“物价工作为民生”活动深入。完善房地产**监管形势。全面推行商品房销售“一房一价”明码标价制度。
深化医药**管理，减轻患者负担。根据医疗单位的实际执**况，进一步补充完善加强医药**监管五项措施。要通过建立价费公示制度、强化价费检查等有效措施，规范农村新农合医药**，让基层群众享受到党和**相对优惠的医药**政策。
六是加大监督检查力度，整顿规范**和收费秩序。组织开展各种专项检查。围绕促进农民增收减负，开展惠农**收费政策落实情况检查；围绕减轻企业负担，开展涉企收费、中介组织收费检查；围绕促进社会和谐，开展电力、天然气、教育、医疗、住房、物业收费、交通运输**检查；围绕配合环保收费改革，开展环保收费检查。
七是强化农村物价工作，力促农业增效农民增收。防止粮食、生猪等主要农产品**过度**。密切关注生猪市场**变动，建立大宗农副产品**监测预警机制，提高**应对大宗农副产品市场**异常波动的能力。
认真实施涉农价费政策。认真落实各项惠农政策，继续清理涉农收费。完善农村电信资费政策，减轻农民**费负担。
加强对农资市场**的监测，防止农资**出现异常波动，保护农民利益。认真做好农产品成本调查工作。重点调查分析2023年我县农副产品**走势，紧紧围绕农民增收减负向上级提出建设性报告；做好小麦、生猪、玉米等品种的成本直报调查工作。
完成农户种植意向、农户存粮和售粮、购买农资等专项调查工作。
八是夯实基础，全面提升物价系统工作水平。拓展**鉴证和认证工作领域，认真贯彻落实《河北省涉案资产**鉴证管理条例》，认真做好刑事、民事、经济、行政案件的**鉴证工作。加强对**评估行业的管理，努力拓展**认证工作领域。
加强内部管理，完善技术操作规程，注重社会效益，不断提高人员素质和鉴证水平。继续加强规范化建设，树立“公平、公正、高效、廉洁”的**鉴证、认证职业形象。做好收费许可证审验工作。
扎扎实实地做好收费许可证审验管理服务工作。拓宽思路，深挖潜力，开展重点行业的“两员”培训。
九是适应新形势的要求，进一步加强物价队伍建设。以大力开展“作风建设年”活动为契机，不断发现和解决机关作风方面存在的突出问题，营造团结、和谐、进取、创新、积极、向上的机关氛围。认真落实廉政谈话、错案和执法过错追究等制度，开展行政权力运行监控机制建设。
通过灵活多样的形式，强化思想政治学习，真正用科学发展观统**员干部的思想行动。改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、优化工作质量、改善部门形象。要以解决人民群众反映强烈的**热点问题为抓手，积极拓展沟通渠道，主动听取群众意见，及时改正工作缺点。
同时进一步建立健全行风建设责任制，明确任务目标，力争09年工作更上一层楼。
2023年上半年应急管理工作总结
上半年应急管理工作总结 淮安经济技术开发区高度重视突发事件应急管理工作，遵循 居安思危 预防为主 的总方针，不断建立健全应急反应体系，提升灾害应急救助水平，灾害应急管理工作做到有备无患。根据市应急办要求，现对20xx年上半年应急管理工作总结如下 1 应急管理机构建设情况。及时调整应急管理委员会领导小...
2023年上半年应急管理工作总结
上半年应急管理工作总结。上半年以来，xx应急管理工作在县委 县 的正确领导下，在县应急办的指导下，紧紧围绕全县工作大局，认真贯彻国家 市 县应急管理工作的决策部署，促进了全县经济社会健康有序发展。结合实际，现将上半年应急管理工作总结如下 一 上半年工作开展情况 一 加强领导，落实责任 一是领导重视。...
2023年上半年安全管理工作总结
济南高新区埠东安置区项目一期工程一标段。1.制度建立情况 按照要求建立健全的各项管理制度，并严格执行，包括安全生产责任制度 安全生产资金保障制度 安全施工检查 验收制度 安全教育培训制度 安全例会制度等15项管理制度。2.责任制落实情况 责任制落实情况良好。3.工人入场教育情况 严格坚持对新入场工人...