教职工大会负责人汇报材料。
赵学军。尊敬的各位专家：
我校现有教职工33人。在学校党组织的领导下，教职工大会在诸多重大问题的决策中发挥着不可替代的作用，充分激发了教师的主动性、积极性、创造性。一年来，在学校领导的带领下，在上级有关部门的大力支持下，坚持“以人为本”，贯彻我校“天天有收获，人人有发展”的办学理念，教职工大会已经成为推动学校改革和发展的重要保证，在和谐校园的建设中发挥了重要作用。
一、教职工大会组织健全，职责分工明确。
我校教职工大会在党小组和工会的领导下，严格执行教代会管理制度。教职工大会组织健全，通过民主选举出组长：赵学军，负责引导教职工树立正确的教育思想，遵守教师职业道德，全面贯彻教育方针，团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。
成立了几个专门的小组：职工生活组、规章制度组、教育教学组、提案组，负责人由教职工投票选出，教职工大会成员能代表广大职工的根本利益。几个专门的小组依据各自的职责分工，开展正常的组织活动。
二、定期召开教职工大会。
学校坚持教职工大会的制度化、规范化。每学年的学期初召开教职工大会，讨论和审议校长上学年工作总结，新学年的工作报告，学校个部门的工作计划，以及学校其它重大事项。遇有实际情况临时组织召开。
根据学校发展情况，在教代会召开前，教代会发出会议通知，并将行政草拟的方案，印发到每个代表，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对方案做出说明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，教职工大会通过了《教职工年度考核方法》、《学校五年发展规划》以及每年度的《学校工作计划》等。
三、规范教代会工作，有效解决教师提案。
坚持做好教职工提案的反馈工作，提高教职工大会的工作效果，特别是教师工作中的实际问题，在教职工大会上得到解决和落实。每学年学校都征询教职工意见，对教师的提案解决到位，如2023年12月对绩效工资的考核方案，我们教职工大会先召开联席小组会议，分组提案，然后进行归总，提交教职工大会审议通过，教职工大会领导小组对每一个提案进行答复，个别提案没有立案，进行逐条解释。在绩效考核方案中共征集教职工提案5件，立案4件，解决4件。
针对节假日值班问题、考勤问题等，特制定了详细的制度，在学期初或季节交换修改作息时间，课间周末、节假日排好班轮流值，保证按时交**，做好值班记录。为教师提供一个良好的工作环境和生活环境。营造了和谐、民主的氛围。
四、深化校务公开工作。
我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容主要表现在：一是在教代会上公开校务有：
学校工作计划、工作报告、财务报告；学校常规考核情况；年度考核情况；学校各类评优、评先情况；学校招生情况；学校经费运转情况。二是经常更新校务公开栏的资料，如各类评优、评先情况、考核等，接受群众监督。三是深入各年级，听取意见，转达反馈，增进了解。
这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权及参与权。
我的汇报结束，不妥之处，请各位专家指正。
谢谢大家！教职工大会负责人汇报材料。
别山镇西山一中小。
赵学军。
教代会负责人汇报材料
教职工大会负责人汇报材料。静海县良王庄乡中学张云溪。首先欢迎各位专家莅临我校！下面就我校教职工大会工作做如下汇报 教职工大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，我校教职工大会在党组织的领导下，紧密围绕学校中心工作，坚持教职工大会制度，认真执行教职工大会决议，保障了教职工积极参与学校民主管理权利的...
部门负责人述职报告
综合计划部部门述职报告。报告人 一 个人出勤情况。1 事假 天 2 病假 天 3 公出 天 4 迟到 次 5 早退 次 6 其他 天。二 本月工作任务完成情况自我评估。1 本月重点工作是2012年度经营责任指标预算量化分解工作。根据本年各单位分配的预算责任指标，细化收入及费用项目，在人工 物料消耗等...
部门负责人述职报告
时光飞逝，春去冬来。我们xx公司的全体员工共同渡过了充实而忙碌且丰收的2012年！为了迎接2013年的新的任务，让2013年在辞旧迎新的激昂的岁月里有更大的收获，作为一个成品部门的一个负责人，反思自己一年来所做的一些工作，以便在今后的工作中做到扬长避短，让每一个工作日都在无憾中渡过。首先，我庆幸所管...