安康市尧柏水泥****。
安全管理汇报材料。
以人为本强化安全管理健全安全体系。
规范运作创建行业安全发展示范企业。
安康市尧柏水泥****。
安全管理汇报材料。
尊敬的各位领导：
大家好！首先，我代表安康市尧柏水泥****对各位领导的莅临表示热烈的欢迎、下面就我公司的基本情况和安全管理工作向各位领导做以简要汇报。
第一部分，企业安全概况。
安康市尧柏水泥****于2023年成立注册，现有员工240余名，总投资78000万元（其中安全投资5836.6万元），年设计生产熟料124万吨，水泥180万吨，年利用余热发电量4900万度。
公司自2023年点火生产以来，在各级**相关部门的指导下，严格落实各项安全管理举措，连续多年顺利通过ohsas18001职业健康安全管理体系认证。2023年2月陕西省安全生产监督管理局对我公司4000t/d熟料水泥生产线安全设施竣工验收予以批复，2023年陕西省安全生产监督管理局核准我公司为非煤矿山安全生产标准化二级企业，2023年、2023年、2023年连续3年被陕西省人民**、陕西省安全生产监督管理局、安康市安全生产监督管理局授予安全生产先进单位。
第二部分，职业健康安全管理现状。
为贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全方针，加强组织领导，特成立旬阳公司安全领导小组。
一、安全组织机构。
组长：樊蒲生。
执行组长：杨金波。
副组长：汪光强王鹏。
成员：樊东强王纪昌连军曹亚辉王高强
潘武光田文利曹晓宏屈晓清张克雷
胡巾梁川。设立运行保障部为安全领导小组办事机构，负责安全生产的监督检查，并承办职业健康安全的各项日常工作。
二、认真贯彻落实****生产法律、法规和政策，落实安全生产责任制度。
1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》要求，强化安全生产管理，不断建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产工作，目前实现连续安全运行1050天。
2、为贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实各级领导安全生产责任，杜绝各类事故，保证安全生产。按照企业安全生产责任体系五落实五到位规定要求，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定，进一步健全和完善了各职能部门、车间及基层员工职业健康安全生产责任制度，成立公司安全领导小组，设立安全专管机构和专管安全员，把职业健康安全生产责任层层分解，落实到班组、岗位，形成安全网格化管理，使人人肩上有担子、有责任。
3、认真按照《****生产监督管理总局关于印发非煤矿山领域遏制重特大事故工作方案的通知》，制定了《安康市尧柏水泥****遏制重特大事故方案》，并对生产线应急救援预案进行了修订和完善 ，公司组织每周对生产线安全设施和隐患进行排查，安全员每天对现场进行巡检，不断进行完善，从源头管控安全。同时有针对性培训内容，组织员工进行学习，提高员工应急预防能力和安全意识，保障安全生产。
4、认真按照《安康市安全生产委员会**省安委会（关于开展企业安全生产主体责任落实年的通知）》的通知（安市安委会发[2016]5号）文件精神和“十个制度，一个能力”规定要求，以***总书记、***总理关于安全生产的重要批示精神为指引，坚持员工生命安全至上，标本兼治、源头管理的思路，牢固树立安全发展理念，坚守红线意识和底线思维，以落实安全生产企业主体责任为核心，以提高企业本质安全水平为重点，有效控制风险，预防各类事故的发生。
5、严格按照《有限空间安全作业操作规程》，配备了测定仪，确保有限空间内的空气质量符合安全要求并制作悬挂了有限空间标示牌，提高作业人员警觉意识。
三、建立健全企业安全生产管理规章制度。
我们的安全目标是：“零隐患、零违章、零事故”，在安全管理唯一接受的数字就是“零”，要想达到一个理想的安全目标，切实保障广大员工的生命健康，制度建设是保障。只有严格的按照制度规定办事，安全目标才有保障。
为此，公司制定了《安全管理制度》、《职业健康管理制度》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全应急预案》、《安全可持续发展检查制度》、《安全管理过程九项指标》、《检修期间安全方案》、《冬季“四防”和夏季“四防”》等规章制度，以制度夯实各级人员的安全生产责任，落实企业安全生产“五落实，五到位”、《安全生产法》、《职业健康防治法》及行业标准等法律法规，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进提供法律和制度保障，步入以制度管人的轨道，进行科学规范管理。
四、完善企业安全生产隐患监督检查和治理网络。
1、学习安全先进管理理念，促进安全管理。借鉴意大利水泥安全管理模式，制定安全十大**行为准则和安全可持续发展检查标准。要求全员根据“十大**准则”落实行为规范，遵守安全规章制度。
每月定期划分五个检查小组，按照检查标准，组织开展“安全可持续发展”检查，通过全方位对现场进行安全排查，不断整改完善，进一步减少现场安全隐患。
2、落实“安全过程管理九项指标”，确保安全过程管控。根据公司生产特点制定了 “安全过程管理九项指标”，对生产及后勤保障全过程的“不安全状况、不安全行为、安全会议、安全培训、隐患排查、安全讨论、隐患整改、未遂事故、未遂事故分析”九项指标进行落实，并实施四级检查：“公司级、部门级、车间级、班组级”自查，通过检查通报总结、整改完善、月底考核，不断夯实日常安全管理责任。
3、开通安全“随手曝”微信平台。公司通过考核机制，鼓励全员对现场“三违”现象和安全隐患进行“随手曝”，安全员针对发现问题下发整改单，及时消除不安全因素，形成安全管理全员参与的良好氛围。
4、成立车间级兼职安全员。为进一步夯实生产一线安全监督管理责任，公司制定了兼职安全员管理办法，要求车间安全兼职人员针对区域内安全进行自查，并记录在自查隐患台账上，确保隐患早发现，早处理。
5、认真汲取集团内事故的教训。我公司充分利用集团平台，在认真学习其它分子公司先进经验的同时，对安全事故进行深刻自查和反省，做到防微杜渐和预防与控制相结合，起到防止安全事故发生的作用。
五、加大安全风险防控。
1、重点区域重点监控，抓好季节性安全防控。依据作业特点及季节变化，公司提出了“安全十大模块”管理，每次检修期间组建安全监管队伍，制作检修期间安全公告，按照夏季“四防”、冬季“六防”方案，制定措施，针对上下班交通安全，加强上下班途中抽查、配备反光彩条背心，保障了员工上下班及作业安全。根据作业环境危险因素成立了十大重点危险源监管小组，由公司领导进行定点包抓巡检，对现场作业人员进行安全培训，确保重点区域安全防范工作到位。
2、强化第三方安全管理，确保协作人员安全。公司在主抓生产安全的同时，注重第三方安全管理。针对原材料承包商、第三方卸煤方、铲车司机、五矿承包商定期召开安全动员大会，签订第三方安全协议，同时制定了《关于规范外来承运商、第三方人员进厂安全秩序的规定》，张贴安全告知，发放第三方进厂须知，针对熟料承运商、铲车承包商和散装承运司机、卸煤人员分别提供了安全帽，并针对安全监管明确了责任，实行区域专人监管，降低第三方人员在厂期间安全风险。
3、加强危险作业审批、培训、监管工作。公司针对有限空间作业、动火作业、高空作业、起重作业，均实行五级审批制度和领导现场审批、培训、监管制。有限空间实行“先通风，再检测，后进入”的原则。
针对危险作业首先要求安全预防到位，确保重点作业过程安全监管到位，培训到位、突发事件应急响应到位。
4、强化未遂事故管理。为强化安全素养提高安全素质，公司将未遂事故当作事故来进行总结、分析和学习，夯实管理基础 ，提高安全意识，杜绝和减少了员工习惯性违章潜在的安全隐患和造成的不必要的事故，有效的控制和改善员工的工作习惯，达到预先防范的目的。
六、落实安全专项培训，提高员工自我保护意识。
坚持安全培训，提高安全意识。围绕集团管理和国家政策，我公司适时开展安全生产法、安全事故案例等培训，由主管领导组织，有讨论、有验证，全员参与，突出实效。从新员工入职**安全教育到岗位职业健康卫生培训，通过影片、幻灯片、公司领导参加班前会、“说安全，议安全”、“班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全”、安全月活动、安全知识竞赛、应急演练、事故案例培训、与员工谈话、亲情寄语等方式，做到逢会讲安全、逢事防安全，使员工安全意识有大幅提高。
同时利用影像**、ppt、led显示屏、黑板报、微信平台共享、大型标语横幅、标识牌等宣传模式，对职业健康安全知识进行广泛深入的宣传，逐步提高全员自我健康保护意识。
七、加大安全资金投入。
公司将资金投入作为保障安全生产的一项重要举措。每年制定安全专项资金计划，按照安全资金投入管理制度，定额、定期提供安全保障资金。2023年至今已累计投入职业健康安全资金5836.
6万元，其中收尘器投入4200万元、隔音费投入0.6万元、体检费投入22万元、现场噪声、粉尘检测投入6.5万元、特种设备检测17.
5万元、“三体系”外审27万元、社保投入1400万元、劳保用品投入160万元、宣传、标识费投入5.2万元，做到安全经费专款专用。
八、强化职业卫生管理，保障员工生命健康。
加强职业卫生防范，确保员工职业健康安全。在职业卫生管理上本着“预防为主，防治结合”的原则，保证从业人员上班期间身体健康。
1、高度重视ohsas18000体系“贯标”工作，确保职业健康安全管理体系目标的完成。公司自觉开展ohsas18000体系，年初制定职业健康安全管理目标指标方案，组织各部门、车间识别工作区域危险源和环境因素，每年花费3万余元聘请北京国建联信认证机构，对我公司职业健康安全管理进行评价审核，确保职业健康安全工作落到实处，使公司职业健康安全管理水平更上新台阶。
2、职业危害因素检测到位。水泥生产过程中所涉及到的危害因素主要有粉尘、噪声这两种，若控制不当或监管不到位，极易诱发职业病。为了给员工营造一个好的工作和生活环境，我公司定期委托职业卫生服务机构每年对工作场所职业危害因素进行检测并公布，每3年进行一次职业病危害现状评价，同时委托有资质的环境监察单位每季度对公司进行噪声、无组织和有组织粉尘进行检测，运行保障部每月负责对现场各岗位的有毒有害物质进行监测分析，并将监测结果张贴在公司门口的公告栏和对外环境**进行公布，针对评价指出的问题及时采取防范措施，使员工和社群众了解企业职业健康管理的信息现状，同时接受公众的监督，让员工能在岗位上放心的工作。
3、职业健康监护。公司按时进行员工体检。加强从业人员岗前、岗中、离岗职业健康体检，委托旬阳县中心医院对我公司接触粉尘、噪声等方面的人员进行定期体检和职业病诊断，受检率达100%，确保疑似职业病患者及时发现，及时**和及时调整岗位，有效预防了职业病的发生，截至目前，未出现一例职业病患者。
按规定建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度，全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。
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2013 年安全生产责任书。常务副经理与制成车间主任 为认真贯彻落实 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身 和经济损失，实现安全生产。根据集团2013年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司201...
2023年尚志金石水泥有限公司安全工作计划
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有限公司安全日活动管理流程
2.3.1安全日活动。1 公司领导职责 定期参加班组安全日活动，抽检安全日记录并签署评价意见。2 安全监察部职责 定期参加班组安全日活动，抽检安全日记录并签署评价意见。3 二级单位职责 定期参加所属班组安全日活动，抽查安全日活动记录并签署评价意见。4 班组职责 负责定期组织召开安全日活动，通报本班组...