我校是全市唯一一所中等师范学校,一直坚持“一体两翼”的战略发展思想。上世纪九十年代初,我校开始了幼师教育。在学生德育工作中,我们坚持在社会需要和生源现状之间寻求平衡,在学生技能提高与文明素质提升之间抓住联系,在学生思维方法改善和行为素质提高方面重点突破。
近年来,我们做了一些事情,在此请各位领导和同行们给以批评指正。
一、我们的认识:
多年来,幼师生源处于一种尴尬的境地。虽说近两年有所改善,但并未能从根本上改变。学生总体上来说存在文化素质和行为习惯双差的情况,具体表现为入学选择上的集体无意识带来的无专业发展的思想和无学习动力,行为散漫和文明素质低。
同时,时代发展的背景、该年龄段学生心理发展的特点、家庭教育的缺失和偏差,在学生自我发展的意识中注入了很多不确定的因素。这些情况给我校学生德育工作造成了很多困难。但作为学校德育工作来讲,如何提高学生对社会需要和要求的认同,这是一个不可回避的问题。
在学生现状和未来的职业要求间找到结合点成为德育工作的关键。在多年的实践中,我们形成了以双主德育思想为指导,以落实四种管理为手段,以实现四个转变为目标的德育工作的思想、实践体系。
1、确定了双主德育思想:“双主”:首先是指在德育工作必须坚持尊重学生主体地位和充分发挥学生主体作用,克服“以教代育”和“以管代育”的片面倾向;其次是指在德育工作中必须结合学生实际确定德育主题内容,使德育工作向系列化转变,使学生思想提升和行为转变有方向、有目标,克服“就事论事”、“零敲碎打”的现象。
具体地说,在现有学校资源的基础上,根据未来职业发展的需要和学生的现状确定德育主题,在教师的引导下,让学生围绕主题动起来,以学生的生活为内容让学生在互动交流、合作展演中提升思想、转变行为。
2、落实四种管理:四种管理指的是量化管理、自主管理、活动管理和文化管理。量化管理是目前学校内最通用的管理方式与手段。
它为学生的行为规范管理提供了工具、建立了标准,行为规范教育是学生德育的重要内容,量化管理是显性管理,具有可操作性强的特点,所以是学生管理学生德育的基础。自主管理能体现学生心理成长的需要,充分发挥学生自我教育自我管理自我发展的积极性,为学生管理和德育工作注入活力和生机,因此是我们倡导的管理理念。活动管理能突破班级管理、课堂教学等方式中时间空间的限制和其它局限性,更好地激发班级凝聚力和集体意识,为个体成长和转变提供参照和方向,因此是我们在学生管理中的重要手段,是学生德育工作的有机载体和主要表现。
文化管理可以营造德育发展环境,激发学生个体成长欲望,展示学生发展成果,加强班级凝聚力和集体意识,是我们德育工作的内涵凝聚与表现。在德育工作中,量化管理是基础,自主管理是理念,活动管理是表现,文化管理是内涵,四种手段和内容是相互关联、相互渗透、不可分割。
3、实现四个转变:指的是学生行为从有意到无意的转变,从他制到自制的转变,从不良到优良的转变,从陋习到文明的转变。这是我校德育工作的目标。
二、我们的实践:
1、以班级为基本单元的量化管理。这项工作是政教处的常规工作内容之一,也是德育工作中唯一可测量的内容。我们根据《中小学生守则》《中学生文明行为准则》等内容,结合幼师教育的实际,制定了《进修学校学生一周常规》《进修学校学生一日常规》《进修学校学生课堂常规》,并在此基础上制定、修改、完善了《进修学校班级量化执行细则》和《进修学校学生个人量化细则》等制度。
目前已形成学生管理制度手册。日常工作实践中,由政教处老师指导学生会根据条例对各班同学进行量化,根据量化结果定时对各班做出明确的评价。这种方法虽过于繁琐,但最简单、最直接。
当然出于纪律的硬性要求而扭转学生行为,这种效果的持续性和学生发展的自觉性值得商讨。
2、主题班会。课堂是德育的主阵地。德育工作中必须发挥班会的主渠道作用。
在多年的探索与实践中,我们逐步改变了班会工作中谈学习、讲纪律、说卫生、提要求的工作内容,逐步改变了班主任一言堂的工作模式,树立并落实了双主德育思想。我们对幼师学生在校的德育过程进行了规划,确定了不同发展阶段的主题内容,如在一年级的主题是“爱的教育”和“美的教育”在二年级的主题是“细心、耐心教育”。这种规划既体现了“三理教育”的精神实质,又突出了幼师学生德育的特色要求。
在具体实践中政教处坚持“有所为,有所不为”的工作原则。即政教处在班会工作中坚持做到“三统一”:统一主题、统一进度、统一时间。
统一主题指上学期班会主题就是“爱的教育”,统一班会时间为星期天晚自习,统一班会进度指政教处在学期初就制定了爱的教育主题班会实施计划,分阶段进展并具体到每周内容,在具体工作中,政教处从学生生活实际出发,为班会实施统一素材,指导班会正常开展。有所不为就是在三统一的前提下,鼓励班会的形式和具体内容上百花齐放、百家争鸣。鼓励学生充分发挥个性特长,把身边事、身边人带进班会,通过讨论、演讲、情景模拟等多种形式表现个性、形成共鸣。
政教处通过召开班会现场会、班会观摩和主题班会优秀主持人评选等手段推进主题班会的持续发展。上学期,我们举行了两次主题班会观摩,推广了在班会工作中先进经验;进行了一次主题班会优秀主持人评选,有效地保护、支持、鼓励了学生参与主题班会工作的积极性。总之主题班会工作是我们落实学生自主管理、活动管理和文化管理的具体实践。
3、校园文化建设:校园文化建设是育人氛围建设。受制于校址变迁的原因,几年来,我们致力于校风建设、班级文化建设、寝室文化建设等内容。
在校风建设中,我们坚持从群众中来到群众中去的工作方法,总结多年的幼师教育教学实践,吸收师生的合理建议和有益探索,形成了具有幼师特色的“一训三风”。我们的校训是“立品、求识、成业”, 我们的校风是“怡情励志,知行合一”,我们的教风是“微笑教学,匀乐中和”,我们的学风是“博学慎思,自主创新”。在班级文化建设和寝室文化建设中,我们充分发挥学生的主体作用,尊重学生的首创精神,从合作制定班规寝约开始,支持建立班级读书角,倡导鼓励建设班级文化墙(黑板报),引导鼓励创设班旗、班徽、班歌、班呼,推广班级管理台帐和学生目标管理,把安全教育、公德和法制教育、心理教育、传统文化与时代精神教育等融入上述措施中,有效地避免了内容的空洞和形式的生硬。
同时,这些方式和内容从文化管理的角度淡化纪律管理的约束机制,用激发文化思考的方法凝聚班级合力、发挥学生特长,激发学生对学校管理的认同和个体成长的内驱力,是学生自我教育自我发展的有益载体。现在,走进我校教室、寝室,就会看到一个个富有时代气息和幼师特色、满含个性标志和文化内涵的集体氛围。下一步,我们将致力于校园文化墙、文化长廊等内容的建设。
4、以校园文化艺术活动为重点的活动管理。活动管理是德育管理的重要组成部分和主要表现形式。我们把学生活动分为专业(学科)活动和公共(德育)活动两大类。
我校为德育活动专门设置了时间。我校的德育活动主要分为三种,一是传统文化和民族精神教育活动,集中体现在重要纪念日时以板报、广播、集会、征文、演讲或运动会等内容和形式上,二是安全与健康教育活动,集中体现在每年两次安全演练、每季度一次手抄报比赛、每学期一次法制教育和心理教育报告或讲座上,三是每月一次校园文化艺术活动,这是我们德育活动的重点。它是主题班会教育成果的阶段性展示,也是学生专业发展与德育转变的有机结合。
我校已基本形成了每月一次的校园文化艺术活动机制。它是在校团委指导下,校学生会组织筹备、主持演出,以“青春飞扬”为主题,集中主题班会的优秀成果,全校学生自发参与的校园艺术活动。目前,我校已成功举办了两次,它在专业发展与现实生活之间架起了桥梁,舞台内容**于学生的校园生活,其讽刺与劝诫的方式、轻松诙谐的格调使德育内容更易于引起学生共鸣,走进学生心灵,同时,符合青少年学生心理上喜欢挑战、爱表现、渴望成功的特点,又能使学生的专业才能得到锻炼和展现,所以它更能激发学生参与的积极性,使学生德育化被动为主动,在潜移默化中实现德育效果。
三、我们的反思:
职业教育中德育工作的实施要以德育内容与专业发展的结合点为切入点,以充分调动学生参与的积极性为着力点,以充分利用学生课余时间为表现形式,以提高学生自我发展的内驱力和道德行为的自觉性为主要目标进行工作。在我们的工作中,要进一步克服德育内容“假、大、空”、德育形式机械化和模式化、德育方法单一的缺陷,提高创新意识,促进我校德育工作的可持续发展。
教师进修学校教师培训工作汇报材料
我校位于享有 中国xx 美名的xx河畔,创建于1980年,是具有独立法人资格的办学实体。学校占地亩,总建筑面积7683平方米。现有在职教职工44人。其中硕士研究生1人,本科35人 高级职称16人,中级职称18人 国家级普通话测试员1人,省级普通话测试员2人 平均年龄47岁。前几年,在上级党政和主管部...
教师进修学校教师培训工作汇报材料
立足新起点再创新辉煌。永兴县教师进修学校教师培训工作汇报材料。我校位于享有 中国银都 美名的便江河畔,创建于1980年,是具有独立法人资格的办学实体。学校占地20.5亩,总建筑面积7683平方米。现有在职教职工44人。其中硕士研究生1人,本科35人 高级职称16人,中级职称18人 国家级普通话测试员...
2019进修学校行风汇报材料
宁乡县教师进修学校政风行风汇报。一 争做全县教师发展的朋友。我校作为宁乡县教师继续教育专门机构,全心全意为全县中小学校长和广大教师的发展充当支持者和服务者,做教师的朋友。1 规范教师继续教育学分登记,强化学分登记管理对教师继续教育的促进作用。到目前为此,我校已对全县教师近四年来学分完成情况进行全面登...