学校标准化建设汇报材料 3

发布 2021-12-08 12:25:28 阅读 1153

创标准化学校提高育人水平。

迎接市标准化达标学校。

检查评估工作汇报材料。

南乐县谷金楼乡西邵郭小学。

2023年10月。

创标准化学校提高育人水平。

尊敬的各位领导、各位专家:

创标准化学校提高育人水平。

迎接市标准化达标学校。

检查评估工作汇报材料。

南乐县谷金楼乡西邵郭小学。

2023年10月。

创标准化学校提高育人水平。

尊敬的各位领导、各位专家:

学校标准化建设工作是全面提升学校管理水平和教育质量的有效机制,是时代发展对教育工作的要求。我校通过创建市级标准化学校工作的全面启动,硬件设施进一步更新、办学行为不断规范、教师队伍建设不断提升档次,社会反响不断增强,学校整体工作全面提高。下面就我校的各方面情况、各项工作向各位专家、领导汇报如下:

一学校基本情况。

南乐县谷金楼乡西邵郭小学始建于2005 年,坐落于南乐县城东北15公里处,校园占地面积6300平方米,生均48平方米。建筑面积1081平方米,生均8.25平方米。

学校拥有一支结构合理,素质优良的教师队伍:现有专任教师12 人。学历结构:

具有本科学历教师7人,大专学历教师 3人,中师中专学历教师2人,有 2人正在进修本科,教师学历合格率为100%。职称结构:高级职称3人,中级职称5人,初级职称4人;省级学科带头人1人。

9余人次获市、县级优质课。最大年龄56周岁,最小年龄 25 岁,教师平均年龄为35岁。学校现有5个教学班,在校生131人。

近年来,在县委县**的亲切关怀下,在县教育局的正确领导下,我校全面贯彻落实党的“十八大”精神,以抓好师资队伍建设,校园基础设施和校园文化建设为突破,强化科学管理,转变教育思想,更新教育观念,大力推进素质教育。县委、县**以及县教育局不断加大对学校投入,以大手笔、快节奏改变学校面貌,增加器材、设备投入,学校正朝着“标准化学校”的目标迈进。新时期,学校确立了“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的办学理念;举科研兴校之旗,树开拓求实之风,走改革创新之路,取得了丰硕的成果:

2011市级依法治校示范校、县级师德师风建设先进单位。2023年获得县书香校园荣誉称号。2023年分别荣获县安全校园及乡教育内涵发展先进单位。

二加大投入,为标准化学校建设奠定坚实基础。

高标准、高质量”地完善学校基础设施,是标准化学校建设工作的前提。近年来增加学校设施投入,增添教学仪器,新建、改建教室,不断完善硬件、软件建设。学校安装了远程教育设备;新增图书300余册,铺设甬路,绿化美化校园,新增教学仪器(打印机)。

学校办学条件逐年提高。县教育局在积极改善办学条件的同时,通过每年的督导,参与到学校的规划和管理之中,明确学校的办学方向,引导学校依法办学,结合新农村实际,把学校的办学方向引领到“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的正确轨道上来。也正是县委、县**和县教育局这种严格要求和不断投入,使我校能够尽快达到标准化学校的要求。

目前,学校有标准的多**教室、综合活动室、图书室等,保证了学校的教育教学和各项活动的顺利开展,更重要的是,真正使得农村的孩子能够享受到优质的教育。正是**和上级教育行政部门的投入,改变了农村孩子的受教育现状,同时,规范了我校的办学,更是兑现着南乐人的承诺:举全县之力办大教育,让城乡的孩子享受到均等的教育。

三强化管理,和谐育人,办人民满意的教育。

一)加强队伍建设,提高办学水平。

1、办学方向 ,求长远。

学校坚持党的教育方针,坚持正确的办学方向,认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《义务教育法》《教师法》《未成年人保**》等有关教育法律、法规,制定了《西邵郭小学中、长期发展规划》——争创“市级标准化小学“并严格按照标准化学校评估体系逐项落实、分步实施。严格执行课程标准,落实**课程,开展了丰富多彩的课内外活动,严格执行作息时间,严肃工作纪律,做到了办学方向明确,教育思想端正,使学校各项工作有序、高效的运行。全面贯彻党的教育方针,坚持“德育为首,各育并举”,面向全体学生积极推进素质教育,落实新课程,2、班子建设,讲团结。

一所学校是否能够顺应改革的大潮,是否能够长期不断发展,关键取决于是否有一个具有远见卓识的领导集体。一个好的班子,肯定能领导出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。几年来,我校坚持走群众路线,以民主集中制为原则,进一步完善了领导岗位责任制,使每个领导班子成员都明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层负责,各司其职,各尽所能。

制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要做教师表率。各级组织分工协作,各司其职,形成了“事事有人管,人人有事管,件件能落实”的管理模式,并积极倡导教师创造性地完成工作。这样充分调动了各成员的积极性,又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。

领导班子自身建设加强了,学校各项工作的开展也就顺利了,和谐的校园工作氛围也随之形成了。

3、教师管理,讲奉献。

教师的工作是体现良心的工作,即对孩子的爱心、责任心,同时,教师的工作也体现了一种“合作”的精神。尤其是农村学校教师,大多数居住在城里,每天到校工作,要付出很多辛苦,需要教师长期保持一种乐观、敬业、尤其是持之以恒的奉献精神。几年来,我校一直倡导教师的奉献精神,并把这种精神作为教师工作评价的前提。

在学校的倡导下,全体教职工都有一种较强的工作上进心。大家相互间不比索取,只求奉献。这种精神也带动了我校和谐工作氛围的形成。

在工作中,大家既是对手,相互竞争;也是朋友、兄弟姐妹,互相帮助,团结一心。我们把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,使学校的管理很有人情味,因而领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力,和谐的校园工作氛围随之形成。可以说,我们不通过管理,而达到了比管理要理想的效果。

为学校的各方面工作的开展和实施奠定了坚实的基础。

4、队伍建设,标准高。

当然,学校教育工作对教师的要求不单单是有奉献的精神就可以。尤其是新时期,飞速发展的教育形势对教师的要求也越来越高,除了具备持之以恒的无私奉献精神外,还必须要掌握高水平的现代教育教学技能,才能供更好的胜任教师工作。为此,每学期,学校认真都认真制订教师政治业务学习计划,根据学校和教师特点,认真制订教师培训计划,鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修。

通过连续几个学期此项活动的开展,学校涌现出了一大批年轻的教育教学能手。他们通过远程教育系统,通过学校互联网“借他山之石以攻玉”,从全国各地,优秀教育专家那里‘淘金’,以提高自己。从自制教学课件到科学合理的应用于课堂教学,老师们技能提高了,课堂丰富了,学生们爱学习了,学校的教学效果明显了。

二)拓宽德育渠道,注重德育实效。

我们从事的是基础教育,教育对象是小学生。他们的正处在人生观、价值观和世界观形成的时期。缺乏辨别是非、善恶、美丑的能力。

特别是这些孩子都生活在新时代,对于人生价值的认识,对父母的感恩、亲人的关怀、朋友的理解都只停留在表面。因此,对于学生的教育必须首先从“树德”开始。我校结合农村学校的实际,利用和发挥农村广阔的空间,积极拓宽德育渠道,注重德育实效,强化孩子们的养成教育。

1、德育为首,注重实效。

学校始终坚持把德育工作放在首位,注重德育实效,贯彻《德育大纲》和《中小学德育工作规程》,建立健全德育工作网络:校长—主抓德育副校长—少先队辅导员德育副校长—班主任—学生少先队辅导员—班级支部—少先队员德育人员职责明确,措施落实,做到计划安排详实周密,工作按计划开展,总结透彻有力,强调德育实效。

2、学科教学,渗透德育。

学校要求教师在学科教学中,必须努力挖掘德育内容,体现德育教育。语文、数学、科学、社会等各科结合教学内容对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义、孝敬父母、热爱劳动、民族团结等的教育;**、体育、美术、健康等课要结合学科特点,陶冶学生情操,激发爱国主义情感,培养团结协作和坚韧不拔的精神;更重要的是必须上好品德课。可以说,每节学科课都有德育内容,每节品德课,都是对学生思想的一次洗礼。

同时学校要求各项教学、管理工作都充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。“处处是教育”在我校得以诠释和体现。

3、活动影响,事半功倍。

对人最有效的影响不是简单的说教,而是具体事件;对学生最有效的德育教育不是课堂,而是具体的德育活动”,我校充分认识这一点,通过开展各项丰富多彩的活动,陶冶学生们的性情,收到了良好的教育效果。“六一儿童节”联欢会上,孩子们俨然是经过专业培训的“演员”;运动会上,体现孩子们矫健的步伐和飒爽的英姿;“诵经典·品古韵”系列活动中,孩子们充满稚气的吟诵,传承着祖国灿烂的文化;爱国歌曲传唱,少先队新队员入队仪式上,彰显了祖国新时代**人的风采。在具体活动,锻炼了意志品质,彰显了鲜明的个性。

使学生在快乐、健康、和谐的活动和氛围中受到教育和影响,提高了学生的参与、表现和竞争意识,同时也增强了学生的集体观念,集体荣誉感。收到了良好的教育效果。

4、环境教育,陶冶性情。

努力加强校园文化建设,发挥环境育人的积极作用。加大绿化面积,植树、种草、栽花,杨柳成荫,榆树城墙,绿草红花,花香与书香溢满校园,布置标语牌,严抓校园环境卫生,积极发挥环境的育人功能。

学校标准化建设汇报材料

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