农林水工作调研汇报材料

发布 2021-12-07 20:49:28 阅读 4005

一、基本概况。

区位优势。与市区直线距离公里,东与边境经济合作区相连,东南距中俄公路口岸、铁路口岸分别为11公里、公里,也是通往中朝圈河口岸和防川风景区的必经之地,又是长春—高速公路端点所在地。

土地优势。地处平原核心区,山矮地多,林疏草广,耕地面积2,400公顷,牧业用地2,600公顷,是建设百万人口城市的卫星镇和建设国际合作示范区的拓展区。

资源优势。建有年产量超过300万吨国有大型煤矿和8座民营煤矿,同时,煤矸石、煤层气、建筑石料等矿产资源丰富。

生态优势。镇是省首批生态经济示范镇,孟岭村素有“小江南”之美誉,依托生态优势已建有万亩苹果、黄牛、天然含硒大米三大基地。

人文优势。是我市传统的文体大镇,朝鲜族占68%,朝鲜族文化氛围浓厚,是典型的少数民族乡镇。

二、年初以来主要工作。

农业、农村工作的核心就是增加农民收入。近年来,在市委、市**的正确领导下,倾力壮大富硒苹果、黄牛、富硒大米三大特色产业;以投资为动力,全力抓好招商引资和项目建设;以民生为根本,努力做好村屯环境整治工作。不断扩大经济总量、提高农民收入,促进农业现代化,提高城镇化水平。

壮大三大特色产业,促进农民增收增效。

1.苹果产业迅速发展。目前,孟岭富硒苹果种植面积达到450公顷,带动果农175户。

20xx年产量达350万斤,实现产值1700万元,果农户均增收近2万元。一方面,我们注重苹果生产环节,千方百计提高苹果品质;另一方面,不断扩大孟岭苹果的知名度和美誉度,连续成功举办五届中国·孟岭富硒苹果旅游采摘节,孟岭苹果成为享誉省内外的知名品牌,成为民族风情的特色产业,成为图们江区域国际化窗口城市的一张亮丽“名片”。同时,不断拓宽苹果销售网络,与河牌天然含硒米成为伴侣产品,实现并网销售。

20xx年,按照州委、州**提出的扶持民族品牌,打造万亩苹果基地的指示精神,我镇不断扩大种植面积。随着种植面积的不断扩大,苹果丰果期的到来,今年预计苹果产量将达到500万斤。我们时刻感到苹果销售的危机感。

为破解产业发展难题,年初镇党委带领村镇干部到素有“中国苹果第一市”的山东栖霞考察学习苹果种植、储藏技术。栖霞市的果树专家从“过来人”的角度为我们分析了产业发展的弱点,指出必须修建苹果储藏库,延长苹果储藏时间,延长销售期。同时,栖霞气调库专家为孟岭气调库建设进行设计。

通过召开果农会议,采取争取国家专项、吸引企业投资、鼓励农民自筹等多措并举的办法,积极筹建占地8000平方米,年储藏4000吨的苹果气调库,彻底解决制约孟岭苹果产业发展的瓶颈问题。目前,气调库项目审批、设计、选址工作已经完成。预计年内开工建设。

2.优质黄牛产业不断壮大。镇具有悠久的畜牧业历史,拥有多名养殖大户和土专家。

省科技厅批准黄牛专家大院落户,也是目前,州唯一拥有黄牛专家大院的镇。拥有天一牧业、吉兴牧业两大龙头企业。20xx年争取国家兴边富民专项资金253万元,建设2栋标准化牧业小区,为89个会员养殖户购买并分发优质黄牛。

通过成功举办黄牛节,为黄牛产业大发展打下文化基础。今年通过争取市委组织部发展村集体经济扶助资金,推进建设、光新、柳亭三个标准化节能型黄牛牧业小区。继续探索以天。

一、吉兴牧业为龙头,以牧业小区和养殖户为基础、以高档肉牛为方向的“龙头企业+牧业小区+重点养殖户”三位一体的黄牛养殖生产销售模式。通过黄牛育肥、培养仔牛两个方向增加黄牛数量,在增加村民收入的同时,促进村集体经济发展,增加村集体经济收入。目前,全镇拥有黄牛9,800头。

3.天然含硒大米基地不断拓展。建立专业农场,不仅能够促进土地流转、推进城镇化,更是增加农民收入的有效方法。

全镇共组建专业农场12个,将土地化零为整,全部实现机械化生产。一方面解放劳动力,通过剩余劳动力外出务工等方式,增加村民收入;另一方面,专业农场逐年提高租金,不经意间提高了农民收入。做的比较好的,如湖龙松哲专业农场整合土地170公顷,通过增加地租、提供就业岗位,带动村民致富,建设成果得到州、市肯定;此外,通过建立农副土特产品专业合作社,注册村粒粒纯牌大米,打造绿色富硒米订单基地300公顷,试种农家有机米30公顷。

并成功打入北京、上海市场,为53户会员增收40%,争取资金180万元建设绿色米生产线、烘干塔,解决村民卖粮难的问题。

以投资为动力,完成主要经济指标。

目前,我镇东部纳入建材工业园区,积极营造和谐的招商引资环境,多方接触,成功引进投资3000万元的华宇水泥制品厂、投资亿元的市恒源建材****、投资1000万元的柳亭煤矸石制砖企业落户镇,使全镇呈现出东部工业产业区、西部农业特产区两大特色区域,努力打造经济强镇。

以民生为目标,加快经济强镇进程。为有效改善百姓生活环境,我镇执行项目领导包保制,发挥孟岭村获得全州“十佳魅力乡村”的示范作用,以孟岭村为样板,以至孟岭公路和至敬信公路的“两线”建设为重点,拆除沿线泥草房28个。以中心村、孟岭窗口村的“两村”建设为重点,充分运用“一事一议”等各种资金扶持,新建柳亭、、南秦孟村水泥路,促进村容村貌整治工作在全镇铺开。

修建孟岭、柳亭小流域治理工程,建设孟岭村小塘坝,解决人畜饮水、农业灌溉缺水问题。修建、柳亭、光新村巷道,改善百姓出行道路。新建柳亭、新农党群活动室,预计10月可投入使用,打造党建基地新亮点。

由点到面,开展环境卫生整治工作,全面铺开示范村建设,推进新农村建设提档升级,全力争创省“美丽乡村”。

提早筹备,精心组织,全力做好“两委”换届。本次换届呈现出候选人多、竞争激烈、矛盾多的特点,在肯定村民民主意识提高的同时,我们感到换届工作压力大、困难多。在全体机关干部的共同努力下,我镇历时近2个月的时间,完成7个村的“三委”换届工作。

选举产生村“三委”班子成员71人,其中交叉任职17人。5个村实现村书记、主任“一肩挑”,培养“项目支书”6人,村支部委员100%兼任村务监督委员会主任。党员村主任5人,45岁以下村书记4人,保证了每村至少有1名女委员;同时将大学生村官纳入村“三委”班子,分别任村支部书记、副书记。

大学生村官杨帆成为州唯一的大学生村官书记。换届后及时做好村干部培训,提高履职能力,保证新旧班子顺利交替,推动村内事务平稳过渡。我镇的换届工作得到了市委组织部的肯定。

三、工作困难。

机关干部流动性大,影响工作连续性。我镇现有人员五类34人:公务员编制20人,9人在岗,其中领导4人,外出挂职1人,空编数量大,重要位置无人承担;今年3月镇长外出挂职,随即调离,目前领导班子配置不全;事业编制9人,其中教师转入4人,百名大学生5人编制在市里;大学生村官3人,即将届满离岗;协理员5人,属人社局管理,站办所人员8人,属市局机关编制。

在全镇34人中,直接属于乡镇管理的仅13人,直管率38%。仅20xx年,变动和调离人员21人,占总人数的62%。乡镇干部队伍极不稳定,中层干部断档,工作交接频繁。

年轻干部缺乏在乡镇稳定工作的愿望和环境。建议尽快配齐乡镇公务员队伍;事业编人员尽快落实岗位,转变身份,使其安心工作;增强乡镇对大学生村官、协理员的管理考核权限。

财政吃紧,给予乡镇有力的财政支持。根据我镇基础设施建设落后,矿农矛盾突出的实际情况,建议将城镇建设税、资源税适当给予兑现,有针对性的用于我镇乡村建设和解决矿农矛盾。

塌陷区治理难度大,社会稳定存在隐患。我镇是能源重镇,由于常年开采,我镇柳亭、湖龙、、新农四个村出现大面积土地沉陷,村民房屋开裂,道路损坏等多方面问题,群众常年到相关部门反映问题,社会稳定存在隐患。

四、下一阶段工作计划。

20xx年是我镇带领新“三委”班子团结奋斗,抓特色、树品牌,深入开展新农村建设,加快三大产业协调齐头发展的攻坚之年。做好今年的各项工作,对我镇统筹城乡发展,提高人民收入,提高村民幸福指数,实现经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

不断推动产业发展。以孟岭气调库建设为重点,举办孟岭苹果旅游采摘节,继续推进农特优产业发展,夯实品牌战略基础,打造特色经济产业链条。

办好民生工程,积极推进棚改工程。镇村共有10个村民小组,由于金山矿业、吉春矿业、东源矿业三个煤矿采煤导致村土地塌陷。目前造成村九组46户、十组46户,四组6户,一组14户,二组30户,共计142户房屋多处出现塌陷、裂痕,村民无法居住。

村民组织多次针对煤矿企业进行堵路事件,并且发生群体性上访,不仅严重影响企业正常生产,给企业造成严重的经济损失,更对我镇安定团结的局面造成严重影响。为改善村民居住环境,促进社会事业健康发展,减少农村基础设施建设。拟争取棚户区改造工程,在村八组建立新村,村九组、十组、一组、二组、四组142户农户进行整体搬迁,这样有利于集中建设。

对复垦农民所失土地,建立专业合作社,交由村里管理,所得利益交给农民,进行进一步补偿。

征地所需资金由农民出一点、煤矿赞助一点,镇**自筹解决;房屋建设所需款项争取棚户区改造项目资金,希望市委、市**给予支持。

考虑到土地下沉持续,拟根据房屋损坏程度,按照先重后轻、先急后缓的原则,分三期进行搬迁改造:第一期先解决危房无法居住的50户;第二期解决较严重但目前可维修的60户;第三期解决一般损坏户32户,进而从根本上解决民生及社会稳定问题。

扶持村集体项目发展,壮大村集体经济。依托市委组织部村集体经济扶持资金,发展黄牛养殖项目,加大科技培训,带动农民致富,增加村集体经济收入。农林水工作调研汇报材料。

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