2023年一季度安全环保股述职报告

发布 2021-12-06 06:40:28 阅读 3465

2023年一季度安全环保工作述职报告。

安全环保股:何正坤)

尊敬的各位领导、同志们:

值此车间隆重召开2023年度安全环保工作会之际,我代表安全环保股向大家做车间2023年安全环保工作述职。

2023年,是楚雄矿冶全面推进“十一五”“5123” 可持续发展战略,加速构建现代企业制度,推进依法治企进程,安全管理、生产经营、改革发展等各项工作实现跨越式发展的关键年。一年来,车间安全生产工作始终坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以实现公司“六零两高一低一达标”的“十一五”安全环保管理工作为总体目标,积极探索新形势下安全环保管理工作的新思路、新方法,深入贯彻党和****生产工作会议精神,以推进安全生产标准化达标建设和深化隐患排查治理为主线,强化现场隐患检查及加大整改力度,全面推进 “以人为本、关注安全、关爱生命”的管理理念和“痕迹管理”措施,从制度建设和强化现场监管入手,科学规划,创新管理,职业卫生,安全生产,环境保护等工作总体保持了协调发展的良好态势,为生产经营、改革发展等各项工作实现跨跃式发展,有效发挥了保驾护航作用。

二00七年安全工作总结。

2023年车间安全环保工作在以对职工群众生命财产安全高度负责的精神下,结合车间工作场所点多面广的实际特点,以建设企业安全文化为着眼点,坚持以人为本的管理理念,以抓好人和物的安全为手段,为生产经营工作的顺利推进创造了安全和谐的环境条件。全年共实现千人负伤率0‰,粉尘合格率达100%,安全生产标准化创建工作顺利通过了公司的达标验收。

一、强化安全宣传教育培训工作。

安全宣传教育在安全生产中具有基础的地位,抓好安全宣传教育就是把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针落实到实处,就是在构筑一道广泛而坚固的安全生产防线。我们充分利用黑板报、橱窗、宣传栏、车间调度会、工段股室会、班组会、职工大会等多种形式,分层次对全体员工进行安全宣传教育,使全体员工充分认识到:安全生产事关国家和群众的生命财产安全,事关群众的切身利益和员工的家庭幸福,是质检工作稳定进行的根本保证。

让员工在感觉、知觉、思维、记忆等心理活动中潜移默化地形成强烈的安全意识,掌握必备的安全技能知识,具有相当程度的安全预制能力、判断水平、应急方法,达到“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的根本性转变。极大地提高了全体员工的安全意识,提高了职工遵章守纪、守法的自觉性,以及搞好安全工作的主动性,形成了一个人人管安全,人人关心、重视安全的良好氛围。为做好安全宣传教育培训工作,车间有计划、有步骤地在全车间上下开展全年长期性、经常性的安全培训活动。

先后用近400个学时把多项安全法律、法规、安全知识进行深层次讲解教授。同时,还针对新工、换岗职工等进行**安全教育117人次,并进行相应的安全考试。使全车间职工的安全意识有效地得到了提高,增强了自我防范和自我保护能力。

二、强化安全检查、隐患排查及危险源点的监控与管理

安全在一线,要做好安全工作就必须下到班组一线。因此,安全环保股在车间领导班子的指导下建立了自检自查制度。一年来坚持按“三不脱离”原则每周、每旬、每月、定期不定期地对车间各作业点进行整体性安全检查、隐患排查。

并在公司安排节假日前后组织进行专题安全大检查活动。通过从现场管理角度、从专业技术角度等多角度、多渠道、多次反复地排查安全隐患,使之安全隐患尽可能地消除在萌芽状态之中。车间全年共查出安全隐患7条,整改7条,接到公司下达安全隐患整改通知2条,整改率100%。

同时,为了能及时掌握安全信息,安全环保股还建立了危险源点预警机制,长期对安全隐患等危险源点进行监控与管理,有效地杜绝了安全事故发生的可能性。

三、狠抓制度建设。

要搞好安全工作,制度建设是最根本的保障。一年来,车间安全工作以全面贯彻人本管理和“痕迹管理”理念,狠抓安全管理队伍建设、安全文化建设、员工素质建设,建立健全安全管理长效机制,有针对性地开展各项安全工作。

一是建立健全了各级安全生产责任制,明确了各级管理者的责、权、利。把车间安全生产管理逐步纳入规范化、标准化、制度化、法制化、科学化的管理轨道,使车间的生产经营工作安全、健康、稳定、良性协调的发展。

二是以标准化矿山建设为契机全面加强了安全管理基础工作,建立健全了安全管理档案台账,全面推行“痕迹管理”。为提升安全管理水平打下了坚实的基础。

三是签订“安全环保目标管理责任书”,把安全责任落实到基层。进一步加强车间安全生产监督管理工作的组织领导,落实车间安全主体责任,明确安全生产考核指标,促进车间安全生产管理工作,增强安全生产组织管理的约束力,切实把安全责任与各部门责任人的利益挂起钩来,把个人利益与集体利益、局部利益与全局利益结合起来,把责任落在了基层,落实在现场。

四是加大了安全管理考核力度,实行了安全生产责任追究制度。通过制度建设,使质检车间安全管理长效机制基本形成。

总之,在07年安全管理工作中,我们做了大量的工作,也取得了明显的成效,但安全工作无止境,只有起点,没有终点,只有更好,没有最好。

存在的问题和不足。

07年安全工作已圆满完成,但安全只有起点,没有终点,为了更好的开展08年安全工作,我们也要对07年的安全工作进行反思和查找不足之处。

1、 少数职工安全意识还有待提高,习惯性违章、侥幸心理、经验心理问题依然存在。

2、 部份安全管理人员安全业务素质偏低,还需要加强学习,提高自身业务水平。

3、 标准化痕迹管理还不够全面,有待进一步完善,规范化。

2023年安全环保工作规划。

2023年已经成为过去,但我们也清醒地认识到,挑战无处不在。在新的一年里,我们还将认清形势,抓住机遇,开拓创新、锐意进取、攻坚克难,把质检车间的安全工作做得更好。

1、 认真抓好安全管理工作,巩固安全标准化矿山建设已取得的成果,全力推动安全管理工作上新台阶,以确保质检工作的持续均衡、稳定、正常进行。

2、 为物的安全状态和环境的安全因素奠定坚实的安全性基础,进一步加强设备仪器维护保养及更新改造工作,不断提高各种设备仪器的安全使用性。

3、 加大人员的安全培训力度,有效提高职工安全意识,增强职工遵章守纪的自觉性,杜绝习惯性违章,为消除人的不安全行为提供有力的保障。

4、 积极推动安全管理人员及员工开展自身安全业务素质提升活动,增强安全事故应变处理能力,确保车间安全工作的稳步提升。

5、 强化安全生产管理,加大反“三违”查处力度。

6、 组织开展好以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产月活动。

总之,在新的一年里,安全环保股将继续恪尽职守,全面履行安全工作职责,为确保职工生命财产安全,确保车间生产经营工作有一个安全的环境而继续努力!

谢谢大家!

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