谷里中学“9+3”计划推进情况汇报。
一、学校基本情况：
谷里中学位于距黔西县城17公里的谷里古镇，建于2023年。十八年来，在改革春风的沐浴和滋润下，扎根煤海茶乡、奢香古驿厚重历史文化土壤中的谷里中学，以“内抓管理，外树形象，争创农村一流中学”为办学目标；以“以教师为本，以学生为中心”为办学理念；以“审视自身，放眼世界，勇敢宽容，宁静淡雅”为校训，伴随时代的步伐，实现了跨越发展，成为谷里教育一道亮丽风景。
学校现有占地面积32345平方米，建筑面积12093平方米，绿化面积7600平方米。教学楼3栋，学生宿舍4栋（2栋在建设中），食堂1栋。计算机教室、理化生标准实验室、图书室各2间。
远程教室、多**教室各1间。有5×300米环形塑胶足球运动场1个，占地面积8200平方米。篮球运动场4个，占地面积2500平方米。
学校现有教职工176人，其中专任教师134人，本科学历88人，专科学历88人，高级职称5人，中级职称48人，市级骨干教师4人，县级骨干教师12人。
学校设有教学班39个（初中部30个，高中部9个）。近几年来，我校广大师生励精图治，外树形象，内强管理，使学校面貌焕然一新，办学条件日臻完善，学校先后获得了“贵州省文化建设先进单位” “毕节地区语言文字示范学校” “黔西县德育工作先进学校”“寄宿制管理先进学校”等殊荣，高考曾获毕节地区理科质量提高二等奖，历年中考都取得满意成绩。当前我校已步入健康稳步发展轨道，正全力推进“9+3”计划工作。
二、主要工作：
1、强化领导：成立了校长为组长，副校长、支部书记为副组长，政教处主任、总务主任、教务主任、各班主任为成员的“9+3”领导小组。领导小组下设办公室，政教处主任负责日常办公及资料的收集。
2、职责明确：实行责任一岗双责，政教处与各班主任层层签订责任书。做到分工明确，职责明确。
使适龄儿童和青少年都能坐在教室接受九年义务教育，切实做好“控辍保学”工作，初中巩固率98.7%；全力推进“9+3”计划工作，保证初中毕业生百分之百，一个不少地进入“中职”或普通高中学习。
3、宣传动员：首先制定“9+3”工作计划并制定工作路线图和进度表。1月份，在学校服务半径内、在公路沿线和醒目地方张贴和悬挂控辍报学、九年义务教育、三年职业免费就读等标语。
在春节前，全校教师进村入户，宣传九年义务教育等法律法规和3年职业免费教育对学生和家庭的好处。3月份，对未入学的学生进行走访、动员入学月份做好初三学生的择校、中职就读宣传工作和学生的报名工作。
4、营养午餐和一补：加强食品安全的管理，保障学生营养午餐的质量和卫生、饮食安全，全力打造放心食堂。学生营养午餐以实名制，做好相关资料，上报局营养午餐办，并在学校公示栏，公示每天的菜谱和资金开支情况，让教师明白、学生明白。
一补做到公平、公正、公开，按照调查—填表—调查—公示—上报进行操作，规范流程，加强监控，确保及时、足额发放到住宿贫困生手上。
5、师资队伍建设：教师是教育教学提升的奠基者，师资队伍的强弱直接关系到教育教学的好坏。一是教师加强自身的学校；二是提供广阔的交流平台，走出去，拿进来，老师外出培训及网上培训达45人次；三是加强校本教研，每周每位教师都作为主讲人，以在教学中的所思、所学、所想等为主题的专题讲堂；四是以教育局开展的“教学业务大练兵”为契机，开展了“同课异构”、“高效课堂”等形式的公开课、示范课；五是打造学校自己的名师队伍。
6、优质资源的配备：为了使教学资源合理化、公平化、均衡化，教育主管部门为我校配备了班班通。全校更新了远程教育接收设备，让教师和学生能享受到优质的资源和优质的课件。
7、经费保障：“9+3”工作计划是一项长期的工作，为了使此项工作常抓不懈，落到实处。学校在每年的经费预算中，5%公用经费用于此项工作。
8、奖惩：学校把对学生的控辍保学纳入教师绩效考核之中，对完成得好的教师给予奖励，对未完成目标或工作不力的教师给予惩罚，并对初三学生就读职业学校的指数也纳入初三教师的奖励体制。
三、今后的打算：
1、多做学生、家长工作，经常家访，了解学生和家长的需求，尽量做到不让一个学生失学、辍学。
2、改革教育教学课堂模式，让学生能在学校快乐的学习、成长，免除厌学情绪。
3、改革对学生和教师单一的评价体系，建立多元化的评价体系。
4、继续大力宣传职业教育的优势，使学生在学校度过18岁的青春。
5、加强教师继续教育与终生学习的理念，打造名师队伍。
6、加强校园文化内涵式发展，以特色兴校。
7、建设好留守儿童之家和教工之家，使学生和教师有家的温暖。
8、加强学生的养成习惯教育和感恩教育。
9 3计划汇报材料
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9 3计划汇报材料
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2019 9 3计划汇报材料 优秀
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