9 3计划汇报材料

发布 2020-01-24 12:03:28 阅读 2801

新华小学实施“9+3”计划工程汇报材料。

一、学校基本情况:

我校位于田坪镇新华村;设有6个教学班和1个学期班,共100人,学前班人数46人;本期转出4人,转进6人,一年级休学一人。

我校现有教职工10人,专任教师8人,特岗教师1人,学历达标率100℅;小学高级教师2 人, 40岁以下的教师8人,教师年龄结构虽年轻化,但学科结构合理。

二、主要工作:

1、强化领导:成立了以校长为组长,其余教师为成员的“9+3”领导小组。

2、职责明确:实行责任一岗双责,教育主管部门与教办签订责任书,校长与办学点层层签订责任书。做到分工明确,职责明确。

使适龄儿童和青少年都能坐在教室接受九年义务教育,小学巩固率达100%,小学辍学率控制在0%,3、宣传动员:制定“9+3”工作计划。1月份,在学校服务半径内、在公路沿线和醒目地方张贴和悬挂控辍报学、九年义务教育、三年职业免费就学等标语。

在春节前,全校教师进职工进村入户,宣传九年义务教育等法律法规和3年职业免费教育对学生和家庭的好处。3月份,对未入学的学生进行走访、动员入学月份做好中职就读宣传工作。

4、营养午餐和一补:加强食品安全的管理,保障学生营养午餐的质量和卫生、饮食安全,全力打造放心食堂。学生营养午餐以实名制,做好相关资料,上报局营养午餐办,并在学校公示栏,公示每天的菜谱和资金开支情况,让教师明白、学生明白。

一补做到公平、公正、公开,按照调查—填表—调查—公示—上报进行操作,规范流程,加强监控,确保及时、足额发放到住宿贫困生手上。

5、师资队伍建设:教师是教育教学提升的奠基者,师资队伍的强弱直接关系到教育教学的好坏。一是教师加强自身的学校;二是提供广阔的交流平台,走出处,拿进来,老师外出培训及网上培训达5人次;三是加强校本教研,每周每位教师都作为主讲人,以在教学中的所思、所学、所想等为主题的周中讲堂;四是以教育局开展的“教学业务大比武”为契机,开展了“同课异构”、“高效课堂”、“杜郎口模式”的公开课、示范课;五是打造学校自己的名师队伍和星级管理班主任。

6、优质资源的配备:为了使教学资源合理化、公平化、均衡化,教育主管部门图书和运动器材,我校更新了远程教育接收设备,使村小教师和学生能享受到优质的资源和优质的课件。

7、经费保障:“9+3”工作计划是一项长期的工作,为了使此项工作常抓不懈,落到实处。学校在每年的经费预算中,5%公用经费用于此项工作。

8、奖惩:学校把对学生的控辍保学纳入教师绩效考核之中,对完成得好的教师给予奖励,对未完成目标或工作不力的教师给予惩罚,并对初三学生就读职业学校的指数也纳入初三教师的奖励体制。

三、今后的打算:

1、多做学生、家长工作,经常家访,了解学生和家长的需求,尽量做到不让一个学生失学、辍学。

2、改革教育教学课堂模式,让学生能在学校快乐的学习、成长,免除厌学情绪。

3、改革对学生和教师单一的评价体系,建立多元化的评价体系。

4、继续大力宣传职业教育的优势,使学生在学校度过18岁的青春。

5、加强教师继续教育与终生学习的理念,打造名师队伍。

6、加强校园文化内涵式发展,以特色兴校。

7、建设好留守儿童之家和教工之家,使学生和教师有家的温暖。

8、加强学生的养成习惯教育和感恩教育。

新华小学。204年3月3日。

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