党建工作目标管理，就是按照系统论的观点，运用目标管理的办法，把党的建设在一定时期内所要做的工作置于目标管理之下，使其经常处于有效的工作状态。机关党建工作目标管理分两个层面，一是整个市级机关单位的党建工作目标管理，二是单位内部的党建工作目标管理。各单位党组织要对基层单位和党员实行党建工作目标管理，以不断提高党建工作制度化、规范化水平。
单位党建工作目标管理方案制定，要以党建工作目标责任制考核办法和细则为导向，结合本单位的实际，努力做到目标、要求明确，任务、责任落实，督查、考核到位，确保重点工作、创新工作、基础工作都落到实处。
加强单位党建工作目标管理：
一是要健全制度。要坚持在提高单位党建工作制度化、规范化上下功夫，逐步建立健全管理制度体系。
二是要明确责任。层层落实目标管理责任人，并明确完成任务的时间、质量要求，做到事事有人做，件件能落实，使目标管理有可靠的组织保证。
三是要定期检查、考评。对党建目标执**况，党组织要对照年初确定的目标和实施计划，按要求及时总结检查，并及时做好迎接考核组半年、年度考核的准备。
四是要健全“台帐”。单位党建及支部工作台帐资料，是评价单位及基层党组织党建工作的重要依据，基层党组织要着力抓好党建工作目标管理台帐的记录及归案工作，为检查和考评提供可靠的原始依据。
支部工作目标管理台帐记载及资料整理的要求：
1）单位要明确专人负责上级党组织文件和本单位党组织文件的收集、整理和归档。
2）党员目标管理台帐和活动记录台帐由组织委员或专人填写和记录。
3）填写、记录要认真、及时、准确、详实，要用黑色或蓝色钢笔或水笔记录。
4）台帐要专人保管，注意保密，不得散失，以便上级组织调阅或查考。
5）每年的党建工作目标管理台帐、支部工作台帐要归入单位文书档案保存。
党建工作目标管理细则
关于印发 党建工作目标管理细则 的说明。为了进一步夯实党的建设新的伟大工程，推进全教育系统党员先进性教育和党建工作的深入进行，区教育局组宣部在以往党建工作的基础上，研究制定了 党建工作目标管理细则 为了保证各支部 总支 将 细则 落到实处，特做如下说明 1 各基层党支部 总支 要严格按照 党建工作目...
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党建工作目标管理责任书
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