下村镇党建职责述职报告

下村镇党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，我就履行基层党建工作责任制情况进行述职，请评议。

下村镇党委下辖1个党总支，49个党支部，1237名党员。一年来，在县委的正确领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，不断完善工作思路，创新工作机制，扎实推进全镇基层党建工作，为下村镇转型跨越发展提供了有力的组织保证。具体实践中，主要抓了四个方面的工作：

一、着眼“好班子合力管事”，狠抓责任落实。

围绕“三个一”，着力抓了党建目标责任制的落实。一是强化一个“龙头”。坚持把党委班子自身建设作为基层党建工作的“龙头”来抓，学习推广“文建明工作法”，探索实行了“三定两集中”周式节点工作法，对每周工作，周一集中安排，周五集中汇报，班子成员工作任务定标准、工作进度定期公开，工作业绩定期考核，提高了党委凝聚力和创造力；坚持把基层党建任务分解落实到每名班子成员，每人联系一个经济强村和一个相对后进村，后进支部转化率达 95%以上。

二是构建一个网络。组建了党建工作领导小组，形成党委书记统筹抓，党委委员分头抓，支部书记具体抓，包村干部指导抓的党建工作网络，构建了联动共进的抓党建工作格局。三是落实一项机制。

年初制定全年党建工作目标，与各支部层层签订目标责任书，通过抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，使党建工作得到高效落实。

二、着眼“好队伍倾力干事”，狠抓素质提升。

突出抓了三项工作：一是提升素质，确保能干事。结合下村实际深入开展了“创先争优”和保持党的纯洁性教育活动，提升了党员队伍政治思想素质。

充分利用镇党校、远程教育等平台开展分类培训，投入100余万元扶持了30个党员示范基地，使多数党员都有了一技之长，提升了致富带富能力。二是规范工作，确保会干事。制定出台了镇机关干部工作规范手册，明确了岗位职责、办事流程，强化了“一办五中心”职能，确保了机关干部工作规范。

全面推行了“四议两公开”工作法，进一步规范了村级组织工作。三是夯实基础，确保真干事。积极开展基层组织建设年活动，对46个党支部进行了分类定级，有25个支部实现了上档升级；通过单独建立、联合建立、挂靠建立等方式，新成立非公企业支部3个，规模以上非公企业党组织组建率达100%。

三、着眼“好机制聚力办事”，狠抓理事有章。

重点抓了三项机制建设：一是建立完善了激励保障机制。落实了“一定三有”，解除了农村干部后顾之忧。

二是建立完善了约束考核机制。制定了科学的考核奖惩机制，建立了党务政务公开中心，配备了公开专用电子大荧屏，使全镇的党务政务晾晒在广大群众的监督之下。三是建立完善了作风效能建设机制。

深入推进“阳光农廉网”工程建设，建立农廉信息公开监管网络平台；集中开展了“整治吃拿卡要、创优发展环境”活动，有效制止了走读、跑堂、闲话等不良风气，提高了工作效能。

四是着眼“好业绩奋力成事”，狠抓促进发展。

通过坚持不懈抓基层党建，凝聚了广大党员干部干事创业的积极性，促进了我镇经济社会又好又快发展。今年1至8月份，在经济下行压力较大的形势下，各项主要经济指标继续保持较快增长，绿之丰农业、榕鑫铸造、荣盛丰建材等重点项目快速推进，全镇上下呈现出经济发展、政治安定、社会稳定的良好局面。先后荣获山西省“安全生产先进镇”、晋城市“农民增收先进镇”、泽州县“年度目标考核优秀镇”等荣誉。

总得来看，尽管我镇基层党建工作取得了一些成绩，但与县委要求和群众期盼相比，还存在一些差距和不足，主要是基层组织建设进展不平衡，规范化建设仍要加强等。我将以这次述职为契机，在下一步工作中，突出抓基层，围绕思想教育经常化、党员管理规范化、星级创建动态化、效能提升长效化，进一步夯实党建工作；突出抓基础，重点在项目与周边村党建融合发展、机关与农村党建统筹发展、典型与邻近村党建互动发展三方面取得新突破；突出抓机制，将创先争优中承诺点评、上下联动、分类指导、典型带动等好做法，运用到项目建设、安全稳定、改善民生、服务群众等工作中，探索建立党员和党组织发挥作用的长效机制，努力促进下村党建工作上水平、上台阶，以优异的业绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

下村镇党建职责述职报告

述职报告履行党建工作职责个人述职报告

履行党建工作职责个人述职报告

履行党建工作职责个人述职报告

其他用户还读了