市级检查汇报材料

发布 2021-11-30 13:22:28 阅读 9994

加强学校制度建设,全面创建特色学校。

--周家窑小学迎接市级检查汇报材料

一、校情简介。

周家窑小学始建于2024年秋,是一所六年制完全小学, 于2024年新建搬迁至新校址。学校居周家窑村中心,服务半径3公里,服务人口2350人,学校占地面积9855 m2,建筑面积1040m2,。现有教学班7个,在校学生90人,其中女生45人;少数民族学生31 人,其中女生17 人;少数民族学生占总数的31 %。

现有教师15人,本科学历4名,大专学历7名,中师学历4名,学历合格率100%。近年来学校一直坚持“德育为首,五育并举、全面发展”的办学宗旨,恪守“勤奋进取,求实创新”的校训,抓管理,促“三风”;抓教学,促质量;抓教研,促教改;使教育教学质量稳步提高。2024年小学毕业班双科及格率为100%,三科及格率为100%,名列全镇第二名。

二、制度建设情况。

加强制度建设的现实意义加强学校制度建设是教育依法治教、学校依法自主办学的必然要求,是推进教育现代化的必然选择,是调动全体教职员工的积极性,提高教职工队伍整体素质的必由之路,是教育事业适应新发展、面向新世纪的必然要求。作为义务教育学校,只有坚持正确的办学方向,才能在构建和谐社会的进程中,不断加强学校的制度建设,促进学校规范管理,发挥学校教育的功能,实现又好又快发展。下面是我校在制度建设中的一些做法:

一)完善制度,装订成册。为了加强学校制度建设,提高各项工作的规范化、科学化水平,我校在2008以来大规模地进行了制度的修订和完善,内容涉及教育教学、干部职责、年级组长教研组长职责、各功能室职责、各类教师岗位职责、人事管理制度、财务制度、评优选先制度、安全管理制度等。将这些修正后的制度、条例、职责、细则、办法等汇编成册为《周家窑小学规章制度汇编》。

(二)突出重点 1、教学教研教学教研作为学校的中心工作,建立有关制度应注重其全面性、可操作性、规范性。学校拟定了《教导处、教科室工作职责》、《教学常规检查制度》、《教研工作条例》、《教研组工作职责》、《课堂教学评估制度》、《各学科教师工作职责》、《实验室规则、实验教师职责》、《教学**评比及奖励制度》等规章制度,以此保障和推动教学教研工作的开展,促进了学校教育教学的规范化。特别是《周家窑小学绩效考核奖励方案》的制定和实施,给抓教学质量提供了有力的保障。

我校认真规范了学习制度,要求教师要准时参加学校政治、业务学习,认真做好会议记录。教师每节课要有教学反思,每期交一篇教学经验**。学校认真执行课程计划,开齐上足每门课程,未经教导处批准,不得随意调换功课,私自调课作旷课处理。

在备课上,我校要求做到“五备”:备教材、备教法、备学生、备学法、备教具。在教案书写上,要求做到“八有”:

有课题、有教学目标、有教学重难点、有教具准备、有教学过程、有作业安排、有板书设计、有教后记。学校严格执行上课制度,做到“三不”:不上无准备的课、不上“随意课”、不上只关注优生的课。

课堂力求“五多”:多采用直观教学,多采用普通话教学,多与生活相联系,多给学生思考的余地,多做课后反思。在新教师的培养上,学校采取了一系列措施加快其成长,缩短成长周期,如拜师学艺,上汇报课,听、评课,新教师赛课等。

2、评职晋级、评优选先评职晋级、评优选先是学校每个阶段都会碰到的问题,而且事关教职工的切身利益,学校必须有相应的制度、条例。我校在镇辅导站的制度基础上,结合校情,制定了以教学实绩为主的考核细则。我校除评选优秀教师、优秀教研组等外,还根据实际情况增加了优秀班主任的评选。

3、教职工岗位职责为了调动每个教职工的积极性,规范管理,同时明确工作职责,我校逐步完善了每个岗位的岗位职责。在实施过程中,就用岗位职责来考核教职工,做到有“制度”可依。 4.

奖罚兑现,规范管理制度是用来管理全体教职工、促进教学的,因此我校的制度都必须在实际工作中落实,任何人不能违背。在执行制度时,我们做到了公平、公正(领导、教师一个样),不打折扣,不推延执行时间。

三)、取得的一点成绩多年来,由于有了切实可行的制度作保障,所以学校的各项工作得以顺利推进,教师们心往一处想,劲往一处使,围绕着学校的总体思路、长远规划,各司其职、各负其责,扎扎实实地开展工作,形成了良好的工作氛围,取得了一定的成绩。 学校取得了“2024年小学毕业检测全镇第二名”、“2024年小学毕业检测全镇第三名”的好成绩。 总之,“没有规矩,不成方圆”。

作为一所学校,各项工作的顺利开展,更离不开“规矩”的规范和约束。我校多年来,形成了“以制度管理人”的格局,但随着时代的发展,学校制度还有很多不够完善的地方,这将在以后的实际工作中进一步改进,我们将用更具时代气息、更加符合校情、更具实用性的各项制度条例来保障学校工作的顺利开展。

三、特色学校创建情况。

一)花园式学校建设情况。

夏天,学校被周围的绿树、大田蔬菜、油菜花所包围,映衬着学校的红墙红瓦,更像一副绚丽多彩的油彩画。近几年,学校加大投资力度,在学校绿化美化上下功夫,力争给全校师生创建一个优美、和谐、舒适的工作和学习环境。2024年学校自筹资金硬化学校教学区达1800平方米,借两基东风,又修建花园两座。

走进校园,就走进了花的海洋,灯盏花、八瓣梅迎风招展,学校春有丁香、玫瑰,夏有皂角、松柏,秋有梅花争艳。学校基础设施良好,硬件达标,各室窗明几净,学校育人氛围浓厚,是一所名副其实的花园学校。

二)“体育教育”特色工作。

我校全面实施体育特色教育,传承着学校体育文化,坚持教育创新,扎扎实实地开展“体育教育”特色工作,始终遵循着 “终身体育、快乐体育”的目标,努力实践着每一个学生的“我快乐、我健康、我成长”的办学理念,促进学生的全面发展。

我们将体育特色工作列入办学总体发展规划,成立了以校长为第一责任人的体育特色工作领导小组,并建立学校、年级和班级“**管理”的体育工作管理网络,保证体育特色工作的有效落实。体育特色工作领导小组成员分工明确,各司其职。体育教研组认真组织、扎实开展工作;总务处保障硬件设施。

学校逐渐形成了“领导重视,责任落实,形式多样,广泛参与”的体育工作氛围,为学校体育特色工作的开展创造了良好的条件。

实施主要内容、时间、方法与要求:

1、主要内容:

1)、各年级保证开足体育课。学校实行“两操、一活动”,1—6年级3节体育课,每天做早操、大课间(广播体操、武术操、眼保健操)。

2)、根据学校的场地条件将跳短绳、跳长绳、跳皮筋、踢毽子、作为体育特色的主内容。

3)、根据学校条件安排每周做广播操和分项特色活动,1--2年级以短跳绳为主,3—6年级以踢毽子、跳长绳为主,另外每天做大课间三套操及分项特色活动。

2、时间:早操: 8:10-8:30

大课间: 10:00—10: 30(活动内容分单双日,单日广播操和分项特色活动双日大课间三套操及分项特色活动)

课外活动 :3:30—4:00(分年级每周一次)

三、体育特色活动实施。

1、为积极开展学校体育特色活动,丰富学生课余生活。今年学校又投入资金4千多元,毽子100个,长跳绳10根,短跳绳40条,篮球4个···学生自己缝制沙包60个,保证了学校体育特色活动的继续开展。

2、保证学生在校有一小时的体育锻炼时间,各班每周一次课外体育活动,并将课外活动纳入各班的课程表当中。

3、通过学校体育特色活动,保证每一名学生至少掌握两项日常锻炼的运动技能,养成终身体育锻炼,建立学校体育活动的长效机制,营造人人参与、个个争先的氛围。

4、每个学期,我们学校都将体育特色活动纳入学校的常规教学,积极开展丰富多彩的特色活动。每年开两次运动会(春季、秋季)。全校师生真正将“健康第一”的理念深刻地贯彻在学校日常的体育工作中。

同学们在体育特色活动中跳绳、踢毽子,在老师的组织参与下,有序、有趣、充实地进行活动,欢声笑语充满了校园。体育特色活动的开展,既锻炼了同学们的身体素质,同时也培养了同学们的团队意识,融洽了师生关系,已成为学生们强身健体的多彩舞台,身心放松的快乐驿站。

以上是我校开展体育特色工作以来的一点经验。我们付出了一定的努力,也取得了一些成绩。但是,工作中也肯定存在着一些困难和不足之处,我们将不断地加以总结经验教训,努力提高学校的体育工作质量。

我们相信:2012学年度我们学校的体育工作一定会更出色!

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