从审核情况看，公司目前质量管理体系运行良好。同时公司结合体系的运行，对在监工程进展了联检，对存在的问题进展了整改，进步了监理效劳质量。
通过创立活动，公司指导班子做到了以下几点：一是进步了政治素质，加强了党政指导的先进意识、效劳意识，用行动来表达党的全心全意为人民效劳的宗旨，真心实意为业主效劳，把群众的利益放在自己利益之上。二是坚持两个文明一起抓，有方案地开展经常性的创立活动，目的明确。
坚持原那么、作风民-主，决策科学化、民-主化。班子成员严于律己，廉洁奉公。三是班子成员团结协作，顾全大局，责任分工明确，自觉承受群众监视，联络群众，关心职工。
2、坚持以人为本，加强职工队伍建立，进步监理效劳质量。
文明单位创立工作的根本是人的文明素质的进步，只有监理人员的素质不断进步，监理行业文明创立工作才能落到实处，才有成效。
1、进步职工的政治思想素质。多年来始终坚持周五政治制度，针对外出监理人员要求在各工程监理部参加学习。形式采取职工轮流主讲的方式，使职工人人关心政治，人人进步思想认识，人人锻炼表达才能。
其次是经历交流，通过老同志的经历传授，使新同志的才能程度迅速进步。同时开展读书自学活动，形成制度，培养员工读书自学的良好习惯，适时组织理论学习和重要文献学习的辅导课，学习后进展专题测试，加强理解。再那么在职工中开展了“四项教育”工作，一是理想信念教育，二是全心全意为人民效劳的教育，三是依法监理，文明监理教育，四是岗敬业，老实守信，办事公正，效劳群众，奉献社会的职业道德教育，以此不断进步职工的政治思想素质。
2、进步职工的文化素质。文化素质的进步是人的整体素质进步的基矗积极鼓励和支持职工参加文化函授学习，保证职工的学习时间，有效的引导职工不断学习。现有60名监理人员中本科28人，大专20人，尚在学习的有5人。
目前大专以上文化程度占职工总数的80%。
3、进步监理人员业务素质。每年年初制定职工培训规划，利用冬闲时间有方案的举办技术知识、法律法规、经历交流为主要内容的培训。全体监理人员完成了上岗资格培训和考试，合格率达100%，使他们上岗后能尽快胜任工作。
积极委派各类专业监理人员参加盛市举办的各类专业培训学习和考试，如试验检测、代建制培训班等，如今已具备建立部国家级监理资格的4人，具备交通部监理资格的38人。今年参加交通部水运工程监理工程师考试32人，参加交通部实验检测培训5人，参加建立部监理工程师考试2人，造价师2人。
4、进步监理人员文明执法素质。文明执法的本质就是要文明效劳。加强职工职业道德教育。
认真组织职工学习《建筑法》、《施工监理标准》等各项法律法规，明确监理人员职业道德标准，客观公正、依法监理。标准工作行为，严肃工作纪律，与业主签定廉政监理合同，截止目前未发生业主、承包方投诉和经济、刑事违法犯罪现象。
5、努力进步监理效劳质量。
树立监理就是效劳，监理必须标准的主观意识，以诚信负责、科学严谨的工作态度、务实高效的工作作风为工程业主提供优质的效劳。公司指导组织总工办、经营部等部门有关人员对依佳线、界河二期、同江港改扩建工程、大顶子山航电枢纽等6项重点工程进展了联检，主要针对内业资料、工程质量、施工现场管理、等方面进展检查，并对监理效劳质量向工程业主进展回访，针对检查发现的个别监理部内业资料不够及时现象要求限期进展整改，整改复查合格。经过对监理效劳质量调查表统计，业主对工程监理部的各项工作满意。
xx工程建设监理公司创优汇报材料
中咨工程建设监理公司。创国优金奖汇报材料。尊敬的各位领导 各位专家 大家好！在华电集团公司 华电国际公司的正确领导下，在自治区党委 的大力支持下，华电宁夏灵武发电 二期2 1000mw机组工程已先后正式转入商业运营。机组的正式投产发电开创了世界首台百万空冷机组 起点最高 安全最好 整体质量最优 工期...
监理例会监理汇报材料
792地块二期工程每周例会工作汇总表 监理 时间 2017年7月28日。上周 7.21 7.27 工作小结。扬州建卫监理公司792地块二期工程监理组。792地块二期工程每周例会工作汇总表 监理 时间 2017年8月4日。上周 7.28 8.3 工作小结。扬州建卫监理公司792地块二期工程监理组。79...
监理汇报材料
进贤县朱家巷水库除险加固工程。稽查监理工作汇报。一 工程概况 朱家巷水库位于进贤县长山晏乡朱家巷村，距县城约15km，属抚河水系。坝址以上控制集雨面积1.11km2，水库总库容117.83万m3，设计灌溉面积1000亩，是一座以灌溉为主，兼顾防洪 养殖等综合利用的小 一 型水库。水库枢纽工程由主坝 ...