年度**市党的基层组织建设工作考核评价细则(机关、事业单位党组织)类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
基层党组织设置规范。
机关(单位)基层党组织设置合理，实现全覆盖。
查资料。应单独建立而未单独建立的扣。
分。( 1)一个党组织网。
一、络。基本组织。
有党组织网络图。
党组织网络图能完整、直观反映党组织体系。
和各基层党组织基本情况。
查台帐或。网络图。
未建立台帐或网络图的扣2 分； 台帐或网络图不能完整反映情况的扣1 分。建立。好。
本级党组织按期换届选举。
所属基层党组织。
按照本级党组织届期，2011 年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
按照基层党组织届期，2011 年应换届的要。
查资料未按期换届的扣3 分。
按期换届选举。
组织换届，并做到程序规范。3查资料出现 1 例未按期换届的扣1 分。
( 2)一个群团组织网络。
工青妇组织设置完备。
根据机关(单位)实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立。
查资料。查台帐。
设置不完备的扣 2 分；未建立台帐或台帐过于简单， 不能完整反映情况的扣 1 分。
类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
工青妇组织开展活动。
工、青、妇组织全年各组织开展不少于2 次活动。
查记录。未能正常开展活动的出现1 例。
扣 1 分；活动没有记录或记录。
不完整的扣0.5 分。
机关党委书记配备。
机关(单位) 内设的机关党委书记由本部门。
(单位) 党员负责人兼任，或由同级党员干部专任。
查文件。未由领导班子成员兼任的扣。
分。( 3)一个好书记。
机关党委专职副书记配备。
党员人数50 人以上的机关党委，设专职副。
书记。2查文件未配备专职副书记的扣2 分。
二、基本队伍建设好。
( 4)一个好班子。
( 5)一支好队伍。
基层党支部书记培训。
机关党组织领导班子健全。
做好入党积极分子培养教育工作。
基层党支部书记至少参加1 次上级党组织组织的集中培训， 集中培训包括党建考评项目内容。
机关党组织领导班子通过选举产生；
机关党组织领导班子按规定人数配齐。
为每名入党积极分子确定培养人；
每名入党积极分子至少每半年提交一份。
思想汇报； 培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；④ 规范填写入党积极分子培养考察表；
为每名入党积极分子建立培养教育档案。
查台帐。查文件。
查台帐查培养。
计划。和台帐。
基层党支部书记未参加集中培训的，出现1 例扣 1 分。
领导班子不健全的扣1 分，选举。
程序不规范的扣1 分。
未落实培养教育措施的扣3 分；
台帐不齐全、不规范的扣1 分。
类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
做好发展党员工作。
制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作；
发展的新党员入党材料规范。
查记录。发展党员工作程序不规范的扣。
分。编制党员基本情况登记册。
登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。
查台帐。没有党员基本情况台帐的扣。
分；台帐不完整，不齐全的扣。
( 6)一系列组织建设活动。
组织开展创先争优活动。
组织基层党支部活动。
制定 2011 年创先争优活动计划(方案), 对年度创先争优活动作出具体部署；② 开展创先争优承诺，每名党员作出共性承。
诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公。
示； 开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。
每个基层党支部有年度活动计划；
每个基层党支部每月活动不少于1 次；
基层党支部活动情况有规范、完整的记。
录。查文件查资料。
查资料查记录。
分。没有计划的扣1 分；没有承诺的扣 2 分；没有评诺的扣2 分。
没有计划的扣1 分；活动每少。
次扣 1 分。
类项目要求分值考评别方式。
机关(单位)党组织统一制定工作方案，三、提出具体要求；
基本② 以党支部为单位开展党员党性分析和民。
计(扣)分办法实得备注分。
活动开展好。
组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。
机关(单位) 党员。
主评议党员活动；
每名党员形成党性分析材料；
党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；⑤ 党支部在每名党员的民主评议表上填写。
评议意见，评议结果向全体党员公布。
查方案。查台帐。
没有方案的扣1 分；没有开展党性分析和民主评议的扣1 分。
领导干部为全体。
党员上党课。
上党课不少于1 次。1查记录没有上党课的扣1 分。
组织党员教育培训。
每名党员全年参加教育培训的时间不少于。
学时( 6 个半天).
查台帐。查资料查记录。
每名党员全年培训时间少于。
学时的，出现1 例扣 0.5 分。
机关(单位) 党组织领导班子成员参加教育培训。
机关(单位) 党组织组织开展纪念建党90周年活动。
党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40 学时( 10 个半天).
制定纪念建党90 周年活动计划；
组织开展各种形式的纪念活动；
组织党内评先表彰；
查记录。查文件。
查台帐。班子成员每年培训时间少于。
学时的，出现1 例扣 0.5 分。无计划的扣1 分；未开展活动的扣 1 分 .
类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
扎实开展 "万名干进。
万村入万户"活动。
工作队员走访帮扶村所有农户；
单位所有党员干部参与走访入户；
通过检查验收。
查台帐。查资料。
未走访所有农户的， 出现 1 例扣。
分；单位党员干部未全部参加的，出现 1 例扣 0.5 分；未通过检查验收的扣3 分。
( 7)一系列服务中心、服务群众活动。
完成 "城乡互联、结对共建 "活动任务。
城乡互联、结对共建"活动完成 "五个一 "任务，通过检查验收。
查记录未完成 "五个一 "任务的扣3 分。
无 " 共驻共建 " 任务的不。
扣分。与所在地街道社① 与所在街道社区签订"共驻共建 "协议；区开展 "共驻共。
积极参加街道社区组织开展的活动；
查记录。未完成。
五个一。任务的扣。
3 分。建"活动。
力所能及为街道社区办实事。
组织党员干部"结对帮扶 "基层困难群众。
安排党员干部与结对村、社区困难群众结成帮扶对子；② 每年至少对结对对象走访慰问1 次，帮助。
他们解决实际困难。
查资料。未开展活动的扣1 分；未办实事。
的扣 1 分。
类项目要求分值考评别方式。
组织开展转变作。
计(扣)分办法实得备注分。
未结合职能， 开展主题活动的扣。
风、服务基层、 服。
务群众的主题实践活动。
结合机关(单位)工作职能，开展1 项主题。
实践活动并收到实效。1查资料。
分。组织开展各级党组织负责人与干部职工谈心谈话活动。
各级党组织负责人分工负责，与全体干部职工至少进行1 次谈心谈话。
查记录。各级党组织负责人未与干部职。
工谈心谈话的，出现1 例扣。
分。开展联系服务党员和干部职工活动。
党组织帮助本机关(单位)党员、干部职工解决思想问题和实际困难。
查记录未帮助解决问题的扣1 分。
组织开展思想政治教育活动。
组织开展理论教育、法制教育、 形势政策教育等活动。
查资料。查记录。
未开展教育活动的扣1 分。
开展业务培训、 业务竞赛等活动。
围绕提高党员干部素质，结合推动业务工作开展活动。
查资料未开展业务培训竞赛的扣1 分。
组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动。
结合机关(单位)实际，组织开展评选文明处(科)室、文明家庭等活动；② 组织开展2 次以上群众性文体活动。
查资料。查文件。
未开展评选文明科室评选的扣。
分；未组织文体活动的，扣。
分。类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
落实党组(党委) 抓基层党建工作责任制。
党组(党委) 每年至少听取一次机关党组织的工作汇报；② 党组(党委) 至少对机关党建工作进行两。
次专题研究。
查记录。未听取工作汇报的扣1 分；未专。
题研究的，出现1 例扣 1 分。
四、基本制度坚持好。
落实党组(党委) 议事决策制度。
落实党组(党委) 民主生活会制度。
制定党组(党委)议事规则；
党组(党委) 议事决策严格执行议事规则。
党组(党委)按期召开2011 年度民主生活会；
党组(党委)民主生活会主题明确、程序。
规范、记录完整。
查制度。查记录。
查制度。查记录。
未制定规则的扣2 分；不执行规。
则的扣1 分。
未召开民主生活会的扣2 分；主。
题不明确，程序不规范的扣。
分。( 8)一套工作和管理制度。
落实党组(党委) 中心组学习制度。
党组(党委) 中心组全年学习不少于6 次；
每次学习有主题、 有中心发言人、 有讨论、
有记录。查制度查记录。
未组织理论学习的扣2 分；其中。
学习少于6 次的，每少一次扣。
分。落实机关党组织负责人列席重要会议制度。
不是党组 (党组) 成员的机关党组织专职书记或副书记， 列席本单位党员领导干部民主生活会和党组 (党委) 以及本单位负责人召开的有关会议。
查制度。查记录。
未制定列席制度的扣3 分；未落。
实的扣2 分。
类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
落实年度业务工作通报制度。
每年召开一次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。
查制度。查记录。
未制定年度业务工作通报制度的扣 2 分；未落实的扣1 分。
落实党务、政务公开制度。
设立党务、政务公开栏；
明确党务、政务公开事项；
党务、政务公开内容至少每季度更新一次。
查制度。查现场。
未制定公开制度的扣2 分；无公。
开栏的扣1 分；未及时更新内容。
的扣 0.5 分。
落实领导干部述职述廉制度。
召开全体干部职工大会，听取领导干部述职述廉；② 组织全体干部职工对领导干部述职述廉。
情况进行测评。
查制度。查记录。
未制定述职述廉制度的扣2 分；
未述职述廉的扣1 分；未测评。
的扣 1 分。
落实领导干部个人重大事项报告制度。
领导干部按规定将个人重大事项以书面形。
式向机关(单位)党组织报告。
查制度查记录。
未制定报告制度的扣2 分；未按规定执行的， 出现 1 例扣 0.5 分。
落实基层党支部建设考评制度。
制定对基层党支部2011 年度工作的考评细则；
组织开展2011 年度党支部工作考评；
通过考评找准突出问题并组织整改。
查制度。查记录。
未制定年度工作考评细则的扣。
分，未开展考评的扣1 分；未。
整改的扣2 分。
类项目要求分值考评别方式。
计(扣)分办法实得备注分。
落实干部职工业绩登记和评比制度。
基层党建评分细则
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