基层党建的述职报告

发布 2021-11-30 07:23:28 阅读 9508

按照会议要求,我就20xx年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、主要做法及成效

(一)强化责任落实,全面履行第一责任人职责。一是带头抓。始终把党建工作放在突出位置,摆上重要议事日程,全年累计召开镇党委会议17次、专题研究党建工作事项8项,从总体思路、重点工作、督促落实、检查考核等方面亲自安排部署,先后组织召开村级活动场所建设专题会、村务全透明公开推进会以及教育实践活动动员、部署、推进、总结系列会予以推进。

一年来,我本人先后到各村调研党建工作11次,带头践行党的群众路线,认真开展“访民情”活动,与村级党总支共同研究确定贫困村组增收思路、制定发展规划,发挥村级党组织的领导核心作用。二是抓责任。通过构筑党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党委委员“基本责任”、村党总支部书记“直接责任”的责任体系,与11个基层党组织书记层层签订责任书,形成了“用责任制管责任人,用责任人带一班人”的工作体系。

突出抓好对党组织书记履行党建职责的述职、评议和考核工作,确保自下而上党建书面述职全覆盖,自上而下民主评议反馈无空白。三是抓保障。今年,共投入了26.

55万元资金用于党员教育、管理、培训、慰问、村务全透明公开以及村级组织设备购置,完成了总投资51万元的回龙村活动场所建设。在机制保障上,党建工作经费专款专用,及时兑现村、组干部工作津贴。镇党建工作领导小组,每月对各村的党建责任制落实情况和制度执**况进行一次检查,按月提醒纠偏;每季度对各村党建工作开展情况督查一次,督查分值认真记录建档,最终结合半年考核和年终考核,并兑现奖惩。

(二)着力夯实基础,突出抓好重点工作落实。着眼于打基础,利长远,以服务型党组织建设为目标、加强队伍建设为保障、软弱涣散基层党组织整顿为抓手,狠抓基层基础。一是设岗定责,提升基层服务型党组织建设水平。

坚持把基层服务型党组织建设作为党建工作的重点,镇村便民服务站(点)“代办式”“一站式”服务运转正常。xx、马安两个村服务型党组织示范点示范效应明显,初步健全组织网络,规范了基层支部工作,市、县、镇共10个部门72名干部职工挂钩结对562户农户,服务发展、服务群众工作取得良好成效,特别是文兴、马安两村在支援保障铁路建设过程中,基层组织战斗堡垒作用有效发挥。二是管育并重,打造素质优良的党员干部队伍。

坚持“严”字当头,认真执行“三会一课”制度,按时召开民主生活会,镇党委班子成员轮流下基层讲党课26堂,切实加强党员教育管理,传递压力,焕发动力。定期开展党员党性分析和考核评议,为在民主评议中被评为差的71名党员制定了帮教提高措施,以激励干部干事热情与服务意识。今年来,镇党委专题召开干部管理工作会议,修订完善了镇、村干部职工管理暂行办法,清回抽调和借出等人员6人、停发1名不在岗干部工资及津贴,镇、村干部作风明显转变,工作效率有效提高,密切了党群、干群关系,树立了基层党组织良好形象。

严格按照发展党员新“十六字”方针,坚持“成熟一个发展一个”的原则,全年共发展党员21名,为党组织输入新鲜血液。三是四抓四促,重拳整顿软弱涣散基层党组织。一抓干部配备,促村“三委”班子稳定有力。

对1位后进村总支部书记、3位副书记和1位村监委主任进行了组织调整,村监委班子挂名不出工情况得以根本扭转。二抓学习培训,促思想政治水平提升。三抓廉洁自律,促党员干部作风转变。

结合反“四风”要求,把作风建设当作头等大事来抓,要求镇、村干部“少在镇上、多到村上,少在村上、多到组上,少开会、多入户”,严肃处理了2名违规违纪干部,以此增强党员队伍勤政为民的公仆意识。四抓公开透明,促民主决策民主管理。按照党委议事规则,对重大问题坚持集体研究、民主决策,作为党委主要负责人坚持实行党委会末位发言制度,不直接分管人事、财政和工程项目,自觉接受同级纪委监督,维护班子团结;全面实行“四议两公开”工作法和推进村务全透明公开,累计公开党务、村务、财务信息880多条,自觉接受群众监督。

(三)坚持创新引领,有效增强基层党建活力。始终坚持把“规范+创新”作为激发基层党建活力的源头活水。一是创新管理,狠抓基层党组织标准化建设。

重点推行党建工作目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化建设,基层党建工作进一步规范。二是整合资源,加强服务型党组织网络建设。镇党委便民服务中心综治维权服务窗口、计生医疗服务窗口、民政保障服务窗口、涉农补贴服务窗口等4个服务岗集中办公,方便了群众办事;利用好村级远程教育**点、农家书屋、妇女之家及农村文化广场4类资源,丰富了群众多层次需求;在总结xx、马安两个村服务型党组织示范点建设的基础上,推而广之,完善了另外5个村便民服务点服务体系。

三是榜样引领,当好服务发展的排头兵。我始终认为,抓基层党建必须紧扣经济社会发展和民生改善这一时代主题,否则,党建工作就失去其意义。今年来,我镇认真落实好贫困党员帮扶和服务党员致富政策,共计为21名党员发放红色信贷98万元,帮助他们创收致富。

通过合理调整组织建设方向、挖掘队伍潜力、找准党建载体,在保障高铁建设、助推偏远山区发展过程中涌现出了杨明英、龚绍林等优秀干部,他们甘当服务发展排头兵的良好风貌,为我镇党员干部作出了表率、树立了榜样。

二、存在的问题

(一)党建“第一责任人”的意识树得不牢。对抓好党建是本职的认识不够深刻,缺乏担当精神,存在重经济轻党建的思想,认为抓党建是软任务,不容易出成绩;工作中存在“抓经济下大力,抓党建开会议”的现象,偶尔有党建方面的工作任务自己不调查研究就要求副书记去落实。。

(二)基层党组织建设发展不平衡,存在“点好面差”的现象。由于财力有限,加强组织建设和开展载体活动的投入不足。比如我镇天蓬、龙马两村受区位条件和经济发展水平的影响,基层组织建设与集镇附近的xx、马安两个村有很大的差距,究其原因也有我在平衡各村党建投入上抓路边花、想给上级打造个看点的想法作祟。

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述职述廉 姓名。单位。日期 年 月 日。按照县委要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报,不妥之处敬请批评指正 一 履职工作特色和亮点。1.牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议,专题研究部署党建工作,带头落实...

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